Tipos De Assédio Moral

Aluna(o):Márcia Pereira Martins de Lima 1. Tema: Assédio Moral no âmbito Militar______________________ 2. Problema: Quais os tipos de atitudes cometidas contra trabalhadores, no âmbito militar do Distrito Federal, pode ser caracterizado como assédio moral. 3. Hipótese: Um sistema estruturado de modo a ignorar a identidade de seus membros, a falta de legislação específica que dê garantias aos profissionais que sofrem assédio moral no ambiente militar, combinado com a falta de…

Resenha sobre assedio moral Dano Moral e Assédio Moral Alunos: Andréa Soares, André Bezerra, Laís Arianne, Paulo Ruivo Professor : Rodrigo 8º Semestre – Direito COTIA/2014 Sumário Dano Moral---------------------------------------------------------------------------------------- 3 Ação de danos morais e Alguns Exemplos------------------------------------------ 4 e 5 Assédio…

do Contrato de Trabalho - Parte 1 Decisão do Empregador/ Decisão do Empregado: Rescisão Direta Por Justa Causa e Rescisão Indireta 1- ASSÉDIO SEXUAL E ASSÉDIO MORAL As duas infrações examinadas possuem algumas peculiaridades: de um lado, podem ser cometidas tanto por empregados como também por empregadores e sues prepostos; podem ser enquadradas em tipos jurídicos constantes da CLT (tanto no art. 482, que trata dos ilícitos do trabalhador, como art. 483 dos ilícitos…

ASSÉDIO MORAL NA RELAÇÃO DE EMPREGO INTRODUÇÃO O Direito passa por modificações constantemente, praticamente todos os ramos procuram estabelecer uma perspectiva em conformidade com os direitos humanos, com o Estado Democrático e com a proteção contra todo e qualquer tipo de tirania. Conseqüentemente, na seara do Direito do Trabalho, surgiram novos direitos para os trabalhadores, ocasionando um aumento da competitividade por um melhor relacionamento no mundo laboral. Essa competitividade

Introdução O objetivo principal do presente Trabalho de Conclusão de Curso é descobrir os efeitos psicológicos decorrentes do assédio moral, dissertar sobre um tema de deliberada degração das condições de trabalho em que prevalecem atitudes e condutas negativas que vão gradativamente desestabilizando e fragilizando o trabalhador, com a conseqüente perda de sua auto-estima. De fato a evolução das relações de trabalho e a globalização têm tornado cada vez mais…

1.INTRODUÇÃO 1.1 Problematização e justificativa O assédio moral é uma forma cruel de expor o trabalhador, a situações constrangedoras de humilhação no exercício de suas funções. Podendo ser repetidas e prolongadas. O agressor tenta coibir a vítima, torturando-a psicologicamente, levando-a a um estado emocional totalmente abalado. Fazendo assim com que a mesma quebre suas relações com o trabalho, colegas e familiares. Induzindo-a até mesmo a desenvolver um…

ASSÉDIO MORAL NAS ORGANIZAÇÕES: VISÃO ATUAL PARA UMA ANTIGA TEMÁTICA Aline Viana de Assunção ¹ Cristiane Acácio Osório ² Daniela Adami Góes de Araújo ³ RESUMO O Assédio Moral uma temática antiga nasceu junto com o surgimento do trabalho, vem se agravando de forma vertiginosa com os modelos organizacionais atuais. Verificamos e hoje o assedio moral no Trabalho não é apenas uma questão de estudo no campo da psicologia, mais uma visão multidisciplinar, no âmbito da…

ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO Acadêmicos de Direito :Francisco Gessildo do Nascimento Pereira(Deus(Grego28@hotmail.com) 02 ) Antonio Edilberto de Brito Nobre (edilberto_nobre@hotmail.com) – 03) João Kevin Silva de Oliveira (j.koliveira@bol.com.br) - 04) Igor Victor Albuquerque Cavalcante (igorcavalcante-6@hotmail.com) - 05) Francisco José Bezerra Sobrinho (FranciscoJosé@htmail.com) RESUMO O Assédio Moral é um risco psicossocial no trabalho que pode causar sofrimento físico e/ou…

sobre a violência advindas da psicanálise, do Behaviorismo e da Gestalt, dando um maior foco nas diversas formas em que a mesma se mostra no mundo corporativo. Destacando o assédio moral e em consequência disso, o problema da LER (Lesões por esforço repetitivo), gerado pelo assédio. A ideia é discutir como surgiram esses tipos de violência, como se manifestam, porque existem, suas consequências e como controlar ou eliminar esse grande mal que assola o universo empresarial.…

de 2012 ASSÉDIO SEXUAL Trabalho acadêmico apresentado ao Centro Universitário UNIFEMM no curso Superior de Tecnólogo em Logística, para a aprovação parcial na disciplina de Direito do Trabalho sob orientação do prof.: Geraldo Magela. Sete Lagoas - Julho de 2012 SUMÁRIO I. INTRODUÇÃO........................................................................................... 04 II. ASSÉDIO…