Tipo Etzioni

CORPORATIVA Ano Teoria: *1930... 40 Burocracia + Estruturalista (Max Weber, James Thompson, Richard Hall, Etzioni, Blau&Scott) Histórico: Surgiu no início da década de 50, como um desdobramento dos autores voltado para a Teoria da Burocracia ... Abordagem Estruturalista Teoria da Burocracia Teoria da Estruturalista Ênfase na Estrutura Ênfase na Estrutura, nas Pessoas e no Ambiente ORIGENS... Tipos de Organização  Estrutura  Teoria Histórico/Origens: Oposição entre...…

operacional: É o nível mais baixo, composto por supervisores e executores, tem a responsabilidade de cuidar da execução das operações e tarefas. Voltado ao curto prazo, segue os programas e rotinas desenvolvidos pelo nível gerencial. • Todos os diferentes tipos de organizações. As organizações são concebidas de acordo com os modelos racional e natural. O modelo racional segue a lógica de sistema fechado, que exclui a incerteza, se caracterizando pela visão focalizada apenas nas partes…

ainda houve ampliação no que tange á análise organizacional, pois a Teoria Estruturalista estimulou o estudo de organizações não industriais e de organizações não lucrativas. 2. Descreva as contribuições de Amitai Etzioni e Peter M. Blau para a abordagem estruturalista. Amitai Etzioni caracterizou as organizações em divisão do trabalho e atribuição de poder e responsabilidades, de tal forma que os centros do poder avaliam as realizações da organização e reordenam sua estrutura, a…

uma organização; 10 2.7. Modelo Racional da organização 10 2.8. Modelo Natural de Organização 11 2.9.Todos os diferentes tipos de organizações 12 2.9.1. Abordagem Múltipla: Os níveis da organização 12 3. A análise intra-organizacional e análise interorganizacional 13 3.1. A diversidade das organizações 13 3.2. Análise Inter organizacional 13 3.3. Tipologia de Etzioni 14 3.4. Tipologia de BLAU e SCOTT 16 4. Ambiente Organizacional 19 5. Conflitos Organizacionais 20 5.1.…

analisadas as críticas e sugestões deles. 9. ABORDAGEM ESTRUTURALISTA A abordagem estruturalista pode ser definida como uma tentativa de englobar aspectos importantes da Abordagem Clássica e aspectos relevantes da Escola das Relações Humanas. Segundo Etzioni, a Administração Científica e a Escola das Relações Humanas eram, em certos aspectos, diametralmente opostas. Os fatores que uma escola considerava críticos e cruciais, a outra simplesmente ignorava. Entretanto, as duas tinham…

principalmente nas fábricas e, até certo ponto, na administração pública, e só posteriormente se adaptaram ao estudo de outras organizações, o alcance da teoria estruturalista foi muito mais amplo, tanto com referência aos tipos de organizações abrangidas, como quanto aos tipos considerados de procedência cultural. Essas três escolas diferem não apenas em suas opiniões quanto à organização do seu quadro conceitual, também sugerem coNcepções muito diferentes do homem e da…

necessidades da Organização Aspectos formal x informal Teoria X e Y (Mc Gregor) Hierarquia das Necessidades (Maslow) ENFOQUE ORGANIZACIONAL E SISTÊMICO DA ADMINISRAÇÃO  Teoria da Burocracia (Max Weber), sociólogo  Teoria Estruturalista (Amitai Etzioni)  Teoria dos Sistemas  (Ludwig Von Bertalanffy), biólogo TEORIA DA BUROCRACIA  Origens: antagonismo entre TC x TRH  Modelo organizacional que considerasse todos os aspectos da organização. – – – – Estruturais Humanos…

intuito de preencher as lacunas deixadas pela Teoria Clássica e Teoria Humanística. 2 - Segundo Max Weber, a autoridade significa a probabilidade de que um comando ou ordem específica seja obedecido, assim a autoridade pode ser distinguida segundo três tipos básicos: a racional-legal, a tradicional e a carismática. A esse respeito, analise as afirmativas a seguir. I. A autoridade tradicional tem como fundamento a dominação em virtude da crença na validade do estatuto legal e da…

diferentes enfoques da organização 7 5.4 Abordagem múltipla: os níveis da organização 8 5.5 Abordagem múltipla: a diversidade de organizações 9 5.6 Abordagem múltipla: análise interorganizacional 9 6. Tipologia das Organizações 9 6.1 Tipologia de Etzioni 9 6.2 Tipologia de Blau e Scott 11 7. Objetivos Organizacionais 12 8. Ambiente Organizacional 13 9. Estratégia Organizacional 13 10. Conflitos Organizacionais 15 11. Conflitos entre linha e assessoria ("staff") 18 12. Sátiras…

weberiano do “tipo ideal” não abrange todas as organizações. Para ele, uma organização consiste em uma unidade social grande e complexa, com objetivos específicos que não se enquadram em um modelo universal, ou, como denominado por Weber, “tipo ideal”: a. Peter Blau b. Richard Scott c. Amitai Etzioni d. William Roth e. James D. Thompson 0,2 pontos PERGUNTA 2 Para Etzioni, ha três tipos de organizações que correspondem cada uma a um tipo de poder exercido e a…