Modelo de administração Atividade 5

PERGUNTA 1

Ele publicou Organizações Complexas em 1961 e defende que o modelo weberiano do “tipo ideal” não abrange todas as organizações. Para ele, uma organização consiste em uma unidade social grande e complexa, com objetivos específicos que não se enquadram em um modelo universal, ou, como denominado por Weber, “tipo ideal”: a.
Peter Blau b.
Richard Scott c.
Amitai Etzioni d.
William Roth e.
James D. Thompson
0,2 pontos
PERGUNTA 2

Para Etzioni, ha três tipos de organizações que correspondem cada uma a um tipo de poder exercido e a um tipo de obediência. Quais são esses “tipos de poder”? a.
Coercivo, alienatório, manipulativo. b.
Coercivo, manipulativo, normativo. c.
Alienatório, calculista, normativo. d.
Utilitário, manipulativo, normativo. e.
Alienatório, calculista, coercivo.
0,2 pontos
PERGUNTA 3

Muita confusão se estabelece em relação ao termo burocracia, sendo visto de forma negativa na maioria das vezes. O que propõe a Teoria da Burocracia? a.
Propõe uma forma de organização das atividades humanas baseada em papeis e documentos processados em sequência entre as unidades de uma estrutura organizacional. b.
Propõe uma forma de organização das atividades humanas onde é necessária a utilização de papeis e documentos cada vez em maior volume. c.
Propõe explorar empiricamente as inter-relações ou estruturas por meio das quais o significado é produzido dentro de uma sociedade ou cultura. d.
Propõe que a organização seja estudada em todos os seus aspectos, através de uma visão integrada de sua estrutura, sofrendo influência apenas de aspectos internos. e.
Propõe que a organização seja estudada em todos os seus aspectos, através de uma visão integrada de sua estrutura, sofrendo influência apenas de aspectos externos.
0,2 pontos
PERGUNTA 4

Dois autores distinguiram dois modelos organizacionais: mecanicista e orgânico. Para o primeiro, as tarefas são especializadas e fragmentadas,