Tipo Etzioni

importante que influenciou praticamente todos os autores que retomaram o assunto. As principais contribuições ao estudo das organizações. AUTORES PRINCIPAIS IDEIAS MAX WEBER Tipo ideal de burocracia AMITAI ETZIONI Tipologia das organizações com base nos tipos de poder BLAU E SCOTT Tipologia das organizações com base nos tipos de beneficiários CHARLES PERROW, ROBERT K. METON E WILLAM ROTH Disfunções organizacionais BURNS E STALKER Modelos mecanista e orgânico de organização. …

cargos que elas ocupam. Sendo assim no tipo ideal de burocracia o cargo determina o tipo de relação a ser aplicada, desta forma a organização formal é além de burocrática, impessoal. O profissionalismo, também decorre da burocracia, ou seja, os cargos de uma organização burocrática oferecem a seus componentes uma carreira profissional e meios de vida. As ideias e Weber, quanto as organizações influenciaram diversos estudiosos, dentre eles: Amitai Etzioni Para este cientista,…

materiais como as recompensas sociais e simbólicas, todos os diferentes níveis hierárquicos de uma organização, todos os diferentes tipos de organizações, a análise intra-organizacional e a análise interorganizacional. Na tipologia das Organizações, não existem duas organizações iguais. Contudo, elas apresentam características que permitem classificá-las em classes ou tipos. As classificações ou taxonomias (denominadas tipologias das organizações) permitem uma análise comparativa das…

entre os elementos do todo a impossibilidade de o tipo ideal de estrutura retratar fiel e completamente o fenômeno real. Um dos fundadores do Estruturalismo foi Amitai Etzioni. Crítico do Behaviorismo, via a organização como um complexo de grupos sociais, cujos interesses podem ou não ser conflitantes. Minimizando esses conflitos, o trabalho pode se tornar mais suportáveis, embora não seja fonte de satisfação total do trabalhador. ETZIONI, O PRECURSOR DO ESTRUTURALISMO…

em que os indivíduos participam de forma obrigatória ou involuntária. Sendo Etzioni (1967) um cientista social, se preocupa com a capacidade de alienação do tipo de poder exercido por tipo de organização em relação ao indivíduo, tendo de forma decrescente maior influência o poder coercitivo e menor o poder normativo. Salientando que o poder social das organizações normativas não é um poder da organização. Tipos de Liderança A Teoria Estruturalista adotou uma abordagem de…

partes e o fato de o todo são maiores do que a simples soma das partes são as características básicas do estruturalismo. A Teoria Estruturalista é representada por grandes figuras da Administração: James D. Thompson; Victor A. Thompson; Amitai Etzioni; Peter Blau; David R. Sills; Burton R. Clarke; Jean Viet; entre outros. 3. A Sociedade de Organizações Para os estruturalistas, a sociedade moderna e industrializada é uma sociedade de organizações, das quais o homem…

partir de critérios próprios de cada pensamento. O Estruturalismo vê a organização em constante interação com o ambiente. Dentre os pensadores estruturalistas pode-se citar : Max Weber, Robert K. Merton, Philip Selznick, Alvin Gouldner, Amitai Etzioni e Peter M. Blau. 2. Idéias Centrais As idéias centrais do Estruturalismo, são: · Homem Organizacional – é aquele que desempenha papéis em diferentes organizações. Este homem tem por características a flexibilidade, a…

seu relacionamento; ° o campo dos grupos informais e as relações entre esses grupos dentro e fora da organização; ° os diferentes níveis da organização; ° as recompensas sociais e materiais; ° a interação da organização com o ambiente; ° outros tipos de organização, além das fábricas. O Estruturalismo e as Organizações: Tipologias Os estruturalistas “vêem a organização como uma unidade social grande e complexa, na qual interagem muitos grupos sociais. Embora esses grupos…

Característica do Homem Organizacional ..................................................................... 10 Análise das Organizações .............................................................................................. 11 Tipologia de Etzioni ....................................................................................................... 12 Tipologia de Blau e Scott .............................................................................................. 13…

organização tem um objetivo, uma meta, e para que este sejaalcançado com mais eficiência, é necessário que haja uma relação estável entre as pessoas, sendo estas relações sociais estáveis criadasdeliberadamente, para atingir determinado fim.Existe um tipo específico de organização, as chamadas organizaçõesformais.“..constituem uma forma de agrupamento social, que é estabelecido deuma maneira deliberada ou proposital para alcançar um objetivoespecífico. ...é caracterizada…