Theodore Schultz

Contudo, o tema feneceu na literatura subseqüente. Marshall revive o assunto por breve período. Mas é somente na década de 60 que a idéia de educação como um Capital Humano toma corpo e as pesquisas empíricas se multiplicam. O prêmio Nobel de Theodore Schultz dá a ele o status de patrono da teoria do Capital Humano. GaryBecker ganha também um Nobel por trabalhos na área. A partir da década de 60 aparecem também no Brasil, estudos, estimando retornos aos investimentos em educação. Os…

desenvolver seu trabalho com competência, bem como pelo desenvolvimento de várias competências do ponto de vista profissional. A teoria do Capital Humano foi desenvolvida na década de 60 por dois economistas que mais tarde receberiam o prêmio Nobel (Theodore Schultz e Gary Becker). Segundo essa teoria poderia dizer de forma resumida que o progresso de um país é alavancado pelo investimento em pessoas. Desta forma as organizações que investem em seus funcionários oferecendo lhes condições…

na composição de seu capital pessoal, mais valor de mercado terá, garantindo rendimentos superiores futuramente, ascendendo economicamente e socialmente. Dessa forma, um maior investimento em capital humano traz enormes benefícios para a economia (SCHULTZ, 1987). Os gastos com educação devem proporcionar a eficiência e a igualdade nos sistemas de ensino, a fim de que o desempenho e o desenvolvimento dos alunos possam se consolidar. A educação deve ser um dos principais investimentos do…

eGesta – Revista Eletrônica de Gestão de Negócios - ISSN 1809-0079 Mestrado em Gestão de Negócios – Universidade Católica de Santos 85 João Eduardo Prudêncio Tinoco v. 1, n. 1, abr.-jun./2005, p. 83-104 expoentes os economistas: Theodore W. Schultz e Gary Baker; e em parte da contabilidade de recursos humanos cujo autor principal é o já citado Eric Flamholtz. Esta contabilidade é bem recente tomando impulso somente a partir dos anos 60, especialmente com artigos e teses…

Contudo, o tema feneceu na literatura subseqüente. Marshall revive o assunto por breve período. Mas é somente na década de 60 que a idéia de educação como um Capital Humano toma corpo e as pesquisas empíricas se multiplicam. O prêmio Nobel de Theodore Schultz dá a ele o status de patrono da teoria do Capital Humano. Gary Becker ganha também um Nobel por trabalhos na área. Entre 1999 e 2005, os gastos com o ensino superior privado cresceram de 8,8 para 15 bilhões de Reais. Ou seja,…

3-15. 9 LASOR, op. cit., p.14. 10 A autoria do Pentateuco é discutida por Archer, que por um lado expõe o ponto de vista de Wellhausen, e por outro, apresenta as evidências a favor da autoria mosaica. Cf. ARCHER, op. cit., p.492-508. 11 SCHULTZ, Samuel J. A história de Israel no Antigo Testamento. São Paulo: Vida Nova, 1995, p.68. 12 DE VAUX, Roland. Instituições de Israel no Antigo Testamento. São Paulo: Teológica, Paulus, 2003, p.525-9. 13 Idem, p.525. 14 Idem,…

sobreviver e ganhar mercado, os homens de negócios teriam de desenvolver mecanismos para ouvir constantemente os clientes e se desdobrar para atendê-los. Eis uma premissa básica do marketing, cujo conceito só foi consolidado em 1960, quando o americano Theodore Levitt publicou Marketing Myopia (A Miopia do Marketing): "A diferença entre marketing e vendas é mais do que semântica. Vendas têm seu foco nas necessidades do vendedor; marketing, nas do comprador. Vendas preocupam-se com a…

desenvolver seu trabalho com competência, bem como pelo desenvolvimento de varias competências do ponto de vista profissional. A teoria do Capital Humano foi desenvolvida na década de 60 por dois economistas que mais tarde receberiam o prêmio Nobel (Theodore Schultz e Gary Becker). Segundo essa teoria poderia ser dito de forma resumida que o progresso de um país é alavancado pelo investimento de pessoas. 2. AS RELAÇÕES INTERPESSOAIS NO TRABALHO As relações interpessoais dependem,…

máquinas ou ativos financeiros que são capazes de construir, que utilizam o conhecimento adquirido e que as empresas dependem para sobreviver e prosperar em tempos de mudanças aceleradas. O termo capital humano originou-se com o economista Theodore Schultz, interessado nas situações precárias de países subdesenvolvidos. Sua “alegação era a de que a melhora do bem-estar dos pobres não dependia da terra, dos equipamentos ou da energia, mas sim do conhecimento”. Ele denominou esse…

máquinas ou ativos financeiros que são capazes de construir, que utilizam o conhecimento adquirido e que as empresas dependem para sobreviver e prosperar em tempos de mudanças aceleradas. O termo capital humano originou-se com o economista Theodore Schultz, interessado nas situações precárias de países subdesenvolvidos. Sua “alegação era a de que a melhora do bem-estar dos pobres não dependia da terra, dos equipamentos ou da energia, mas sim do conhecimento”. Ele denominou esse…