Theodore Schultz

desenvolver seu trabalho com competência, bem como pelo desenvolvimento de várias competências do ponto de vista profissional. A teoria do Capital Humano foi desenvolvida na década de 60 por dois economistas que mais tarde receberiam o prêmio Nobel (Theodore Schultz e Gary Becker). Segundo essa teoria poderíamos dizer de forma resumida que o progresso de um país é alavancado pelo investimento em pessoas. Essa nova sociedade que está se formando, e que tem por base o capital humano…

seu capital social (Putnan, 1996). O capital humano deve ser entendido como o conjunto de capacidades, conhecimentos, competências e atributos em uma sociedade delimitada que favorecem a realização de trabalho de modo a produzir valor econômico. Schultz (1971) concluiu que o capital humano, quando qualificado por meio da educação, era um dos mais importantes meios para a ampliação da produtividade econômica, e, portanto, das taxas de lucro do capital. O capital social é constituído por…

Dez fundamentos estabelecem a Sociedade Britânica de Psicologia. 1905 – Mary Whiton Calkins torna-se a primeira mulher a assumir a presidência da APA. Ivan Petrovich Pavlov começa a publicar estudos sobre condicionamentos em animais Alfred Binet e Théodore Simon produzem o primeiro teste de inteligência para avaliar as habilidades e o progresso acadêmico de crianças escolares parisienses. 1913 – John B. Watson descreve os princípios gerais de behaviorismo em um artigo intitulado…

rendimentos futuros, pecuniários ou não”. (SAUL, 2004). Saul (2004) afirma que, a teoria do capital humano é resultado, de um programa de pesquisa, uma vez que não é possível associá-la a uma única teoria. A teoria foi anunciada por Theodore Schultz, em 1960, e seu “nascimento efetivo” teria ocorrido em 1962 em suplemento da revista científica americana Journal of Political Economy, dedicado ao tema do investimento em seres humanos. As fontes primárias da teoria em Adam Smith,…

Contudo, o tema feneceu na literatura subseqüente. Marshall revive o assunto por breve período. Mas é somente na década de 60 que a idéia de educação como um Capital Humano toma corpo e as pesquisas empíricas se multiplicam. O prêmio Nobel de Theodore Schultz dá a ele o status de patrono da teoria do Capital Humano. Gary Becker ganha também um Nobel por trabalhos na área. Entre 1999 e 2005, os gastos com o ensino superior privado cresceram de 8,8 para 15 bilhões de Reais. Ou seja,…

desenvolver seu trabalho com competência, bem como pelo desenvolvimento de várias competências do ponto de vista profissional. A teoria do Capital Humano foi desenvolvida na década de 60 por dois economistas que mais tarde receberiam o prêmio Nobel (Theodore Schultz e Gary Becker). Segundo essa teoria poderíamos dizer de forma resumida que o progresso de um país é alavancado pelo investimento em pessoas. 4.1 Sociedade do conhecimento Essa nova sociedade que está se formando, e que tem…

contínuos dos empregados. Sendo a obtenção do comprometimento dos empregados um subproduto da mais alta relevância, desta ação. 9 O Capital humano O termo Capital Humano originou-se com Theodore W. Schultz – um economista americano premiado por seu trabalho sobre o desenvolvimento econômico. No pós-guerra, Schultz pesquisou a rápida recuperação da Alemanha e do Japão, comparando a situação desses países à do Reino Unido, onde ainda havia racionamento de alimentos muito tempo depois da…

Depois se estruturou a agricultura moderna que se voltava para uma comercialização dos produtos, o objetivo era vender toda a produção para o mercado e para isso era necessários utilizar vários métodos inovadores da revolução industrial. 24. 25. Schultz (1964) publicou um livro que trata a transformação da agricultura tradicional, segundo ele toda a agricultura baseada nos fatores de produção e técnicas utilizadas durante gerações pelos agricultores pode ser considerada tradicional. De…

Flamholtz (1974, 1999); Becker (1964); Belkaoui e Belkaoui (1995); Fitz-enz (1994 , 2000); Gröjer e Johanson (1991); Hermanson (1964); Iudícibus (2000); Johnson , (1994); Johanson et al. (1998); Lev e Schwartz (1971); Likert (1967); Martins (1972); Schultz (1973) e Tinoco (1996), entre outros. 2. CONTABILIDADE E GESTÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS (ATIVOS) HUMANOS Os fundamentos atuais de gestão de recursos humanos são, segundo Tinoco (1996:48): “criar valor em todas as ocasiões…

Contudo, o tema feneceu na literatura subseqüente. Marshall revive o assunto por breve período. Mas é somente na década de 60 que a idéia de educação como um Capital Humano toma corpo e as pesquisas empíricas se multiplicam. O prêmio Nobel de Theodore Schultz dá a ele o status de patrono da teoria do Capital Humano. Gary Becker ganha também um Nobel por trabalhos na área. Entre 1999 e 2005, os gastos com o ensino superior privado cresceram de 8,8 para 15 bilhões de Reais. Ou seja,…