Texto 2 Bock M B A

comentando que cada ser entende a sua maneira aquilo que está sendo aprendido no momento, de acordo com suas vivências e sua forma de ver o mundo é tudo uma questão de percepção. Através do levantamento bibliográfico podemos citar um trecho onde Bock (2001) explica sobre os tipos de liderança segundo Lewin: “Foi entre 1935 e 1946 que Kurt Lewin desenvolveu uma teoria consistente, que avaliava o clima grupal e a influência das lideranças na produção da atmosfera dos grupos. Lewin…

do trabalho ......................................................................................... |12 | | | | |2 DESENVOLVIMENTO.......................................................................................... |13 | |

Psicologia: ciência e profissão versão impressa ISSN 1414-9893 Psicol. cienc. prof. v.21 n.2 Brasília jun. 2001 Disponível em: http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php? script=sci_arttext&pid=S1414- 98932001000200003&lng=pt&nrm=iso&tlng=pt Eu quero ajudar as pessoas: a escolha vocacional da psicologia Mauro Magalhães*, I; Márcia StraliottoI; Márcia Keller**, I; William B. Gomes***, II I Universidade Luterana do Brasil - ULBRA Universidade Federal do Rio Grande do…

tão grande na formação da pessoa que podemos compará-la ao alicerce da construção de uma casa. Depois, ao longo da sua vida, virão novas experiências que continuarão a construir a casa/indivíduo, relativizando o poder da família”. (LANCAM, 1980 apud BOCK, 1989, p. 143). Entendemos então que, assim que as famílias conseguirem estabelecer uma relação de parceria e assumirem a responsabilidade de formar seres humanos, as dificuldades que observamos hoje em nosso dia-a-dia nas escolas…

científica e para educação e cujo objetivo geral foi discutir os aspectos, características, abordagem e ideologia da pesquisa segundo a teoria marxista. Para responder ao problema citado organizamos o presente trabalho em desenvolvimento e considerações. 2 DESENVOLVIMENTO No método de investigação científico proposto por Marx – o Materialismo Dialético – a história do homem é compreendida “de frente para trás”, ou seja, partindo do presente de volta ao passado, numa concepção…

Sumario 1. Introdução 3 2. Método 4 2.1 Sujeito 5 2.2 Instrumento e Materiais 7 2.3 Procedimentos

submetidos à aprovação da Assembléia de Políticas Administrativas e Financeiras do Sistema Conselhos de Psicologia, APAF, quando foi finalizado o texto que ora se apresenta. Deixamos aqui registrado nosso reconhecimento aos colegas do XII Plenário e a todos que, direta ou indiretamente, contribuíram para os avanços obtidos e expressos neste novo texto. Brasília, agosto de 2005 XIII Plenário do Conselho Federal de Psicologia 4 RESOLUÇÃO CFP Nº 010/05 Aprova o Código de…

O BEHAVIORISMO Referências • B. F. Skinner e o Behaviorismo Radical. FADIMAN, J.; FRAGER, R. Teorias da personalidade. São Paulo: Harbra, 1986. • Behaviorismo. BOCK, A. M. B.; FURTADO, O. & TEIXEIRA, M. L. Psicologias: uma introdução ao estudo de psicologia. São Paulo: Saraiva, 1999. Behaviorismo • Termo inaugurado por John B. Watson, em 1913. • Comportamento como objeto de estudo da Psicologia  observável, mensurável, passível de controle e previsão  status de ciência, livre de conceitos

da profissão – marcada pelo 1 Endereço para correspondência: Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Departamento de Psicologia, Caixa Postal 1622. Natal, RN. CEP 59078-970. E-mail: oswaldo.yamamoto@gmail.com; fernandes. isa@gmail.com. 2 De acordo com a periodização de Alves (2005), o primeiro dos três períodos do ciclo da ditadura se estende do golpe civil-militar de abril de 1964 até “o golpe dentro do golpe”, com a decretação do Ato Institucional no 5, em dezembro de…

chaves: Motivação, Estresse, Esporte SUMÁRIO Página INTRODUÇÃO _________________________________________________ METODOLOGIA ________________________________________________ CAPÍTULO 1 – TÍTULO __________________________________________ CAPÍTULO 2 – TÍTULO __________________________________________ CAPÍTULO 3 – TÍTULO __________________________________________ RESULTADOS E RECOMENDAÇÕES – (OPCIONAL).________________ CONSIDERAÇÕES FINAIS _______________________________________ …