Teste Psicologico Em Contratação De Serviços

selecionar perfis adequados à necessidade organizacional e ajustados às competências essenciais da empresa. E nesta disciplina trataremos das técnicas de seleção a fim de entendermos quais são os processos envolvidos e os devidos procedimentos quanto à contratação de um profissional. Os capítulos encontram-se estruturados em cinco temáticas conforme dispostos abaixo: • Capítulo 1 – abordaremos o mercado de trabalho e sua interface com as necessidades organizacionais • Capítulo 2 –…

Produtos e/ou Serviços 1.2 - SITUAÇÃO GERAL INTRODUÇÃO O Banco Cooperativo do Brasil S/A – Bancoob é um banco comercial privado, sociedade anônima de capital fechado, cujo controle acionário pertence a 14 (quatorze) cooperativas centrais de crédito. É regido e regulamentado pela Lei nº 4.595/64 e Resolução nº 2.788/00 do Conselho Monetário Nacional, tendo por objetivo prestar serviços às cooperativas de crédito do SICOOB, além de disponibilizar produtos e serviços…

automóveis seminovos, loja familiar em expansão, seu quadro de funcionários compõe de: Um auxiliar de serviços gerais, responsável pela limpeza e organização da loja. Dois vendedores, responsável pelas vendas de carros. Proprietário da loja que no momento atua como gerente. Devido à sobrecarga de funções sobre o proprietário da loja e que esta em processo de expansão surge à necessidade da contratação de um gerente comercial, que será responsável pelo atendimento ao cliente,…

Número de funcionários, filiais etc.; Resposta: 5 funcionários o Principal atividade da empresa; Resposta: Atividades de Contabilidade. o Produtos ou serviços desenvolvidos. Respostas: Execução contábil, consultoria contábil • Breve análise mercadológica dos produtos/serviços contendo: o Linhas de produto/serviço; Respostas: o serviços são de execução contábil, planejamento tributário o Posicionamento da empresa; Respostas: Conceituada no Mercado o Perfil dos consumidores;…

Resumo O presente artigo trata da história da avaliação psicológica vista no Brasil e no mundo, indicando que esta se confunde com a história dos testes psicológicos; observa uma evolução no percurso da avaliação em nosso país, consequentemente na atuação dos psicólogos. Defende o ponto de vista de que avaliar não se resume a aplicar testes, embora os testes padronizados e normatizados sejam muito bem usados na avaliação. Conhecer o que é o procedimento de avaliação certamente…

de conquistar à mesma. O recrutamento envolve um processo que varia conforme a organização. O início do processo depende de decisão de linha, ou seja, de decisão do gerente. O órgão de recrutamento funciona como staff ou assessoria de prestação de serviços especializados. A requisição de pessoal trata-se de um documento que deve ser preenchido e assinado pelo responsável que pretende preencher alguma vaga em seu departamento ou seção, Para melhor identificar e mapear as fontes de…

Fluxograma para o processo seletivo Desenho do Cargo Divulgação da Vaga Triagem de CV Teste Psicológico Candidato aprovado? Sim Não Testes de Conhecimento Especifico Entrevista Psicológica Candidato aprovado? Sim Entrevista com o líder do setor Não Feedback positivo e negativo para o candidato e agradecimentos pela participação no processo seletivo Sim Candidato aprovado? Iniciar a admissão Fim Não Legenda: Cv=Currículos Belo Horizonte 2015 Fluxograma de desligamento…

Comercio de Móveis Ltda, atua no ramo moveleiro, hoje com 170 funcionários, contando com a parte operacional de produção, pcp, compras, engenharia, RH, comercial, marketing, controladoria, finanças e logística. As vagas que serão trabalhadas para contratação de 15 Auxiliares de produção. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 DESCRIÇÃO DE CARGOS DESCRIÇÃO DE CARGOS CARGO: AUXILIAR DE PRODUÇÃO SETOR: CORTE CARGO DO SUPERIOR IMEDIATO: ENCARREGADO RESPONSABILIDADES DO CARGO: ABASTECEDOR DE…

Com o passar dos anos as organizações perceberam a importância de enxergar a empresa como um todo e principalmente à valorização e investimento em seu elemento interno. As mudanças começaram desde a época do filme onde a máquina a vapor executa um serviço que antes era realizado por muitas pessoas. Hoje não é diferente a máquina é muito importante, passou por adaptações, novas tecnologias. Os equipamentos têm mais capacidade, velocidade, designer moderno. E a indústria procura trabalhar…

pela Faculdade FAMA Imperatriz-MA 4º período “U”. thalvesadm@hotmail.com Professor orientador: Regivaldo RESUMO As organizações só alcançam os seus objetivos organizacionais, por meio da administração com pessoas, assim, a contratação de um novo colaborador é uma das mais importantes atividades. Desta forma, como conseqüência , faz-se cada vez mais necessário que o selecionador tenha uma preocupação com o recrutar, selecionar, acompanhar, orientar e desenvolver…