Tese Compromisso Organizacional

treinamento e desenvolvimento (T&D), constituem os processos de aprendizagem. Aprendizagem é o processo pelo qual as competências, habilidades, conhecimentos, comportamento ou valores são adquiridos ou modificados. Cita-se muito o termo aprendizagem organizacional para fazer referência a uma cultura de aprimoramento das pessoas que predomina nas organizações bem-sucedidas. Por meio do treinamento e do desenvol­vimento, as pessoas podem assimilar informações, aprender habilidades,…

educativo da escola. O projeto busca um rumo, uma direção. É uma ação intencional, com um sentido explícito, com um compromisso definido coletivamente. Por isso, todo projeto pedagógico da escola é, também, um projeto político por estar intimamente articulado ao compromisso sociopolítico com os interesses reais e coletivos da população majoritária. E político no sentido de compromisso com a formação do cidadão para um tipo de sociedade. "A dimensão política se cumpre na medida em que ela…

Westphal* Rosilda Mendes** SUMÁRIO: 1. Introdução: O que é uma cidade saudável? 2. A interdisciplinaridade como fundamento da Prática; 3. Intersetorialidade nos projetos de cidades saudáveis; 4. A Intersetorialidade e mudanças na configuração organizacional dos municípios. PALAVRAS-CHAVE: cidades saudáveis; promoção interdisciplinaridade; intersetorialidade; reformas administrativas. de saúde; Estratégias de promoção de saúde, como os projetos de cidades saudáveis,…

BELÉM-PA 2013 RESUMO Este trabalho baseia-se em um estudo de caso da Empresa SEMASA Indústria, Comércio e Exportação de Madeiras Ltda, onde apresentamos algumas tecnologias de gestão da atualidade. A prática das tecnologias ensina as empresas organizacionais a se estruturarem, e terem o único objetivo que é a mudança para melhoria contínua. E esta melhoria implica em retomada do processo na etapa ou na meta em que se fizer necessária à mudança. Palavras chave: Empresa, tecnologias,…

conceituais e oferecer informações relevantes para estudantes, trabalhadores, docentes e pesquisadores interessados no assunto. O livro está organizado em seis capítulos, de modo que consegue oferecer uma vis?o ampla dos aspectos sociológicos, organizacionais, legais e psicológicos implicados nesse fenômeno. Essa amplitude de abordagem é bem sucedida pelo fato de os três autores advirem de áreas de conhecimento afins, mas diversificadas, o que d? riqueza e consistência ao texto. O…

práticas organizacionais convenientes a realidade organizacional atual. Através das referências bibliográficas percorreremos na disciplina Fundamentos de Administração, identificando os vários aspectos da gestão empresarial. Em seguida, na matéria Recursos Materiais e Patrimoniais, onde verificamos como os recursos da empresa são administrados. Por fim, em Técnicas de Informática, onde observaremos quais os tipos de comunicação utilizados na empresa. Palavras Chaves: Práticas…

riqueza das nações (Guerreiro Ramos, 1981). Assim, a temática central deste texto-depoimento é a identificação crítica de posições anteriormente assumidas quanto ao papel da administração, como área de conhecimento e prática, e das teorias organizacionais, como ideologias desse saber analítico-empírico. Para tanto, este artigo é desenvolvido em três momentos. No primeiro, aponto aqueles textos, por mim elaborados, que se posicionavam ingenuamente quanto à administração e seus…

( 2009, p. 177): As organizações só aprendem por meio de indivíduos que aprendem. A aprendizagem individual não garante a aprendizagem organizacional. Entretanto, sem ela, a aprendizagem organizacional não ocorre. Um pequeno número de lideres organizacionais começa a reconhecer que é preciso repensar radicalmente a filosofia empresarial necessária ao compromisso com a aprendizagem individual. Com a globalização, as inovações tecnológicas e as constantes transformações, as novas…

mesmas possuem frente ao cenário de mercado competitivo e em contante mudanças. Para realização do trabalho foi realizada uma pesquisa qualitativa, utilizando método de pesquisa bibliográfica.Foram consultadas diversas fontes tais como: livros, teses e artigos cientificos. Foi investigado de forma sucinta também por meio de entrevista informal / conversas com gestores de duas organizações diversos aspectos das organizações, buscando exemplificar a “aplicação” do tema nessas empresas a…

Organização Pré-Científica CLÁSSICA a) Teoria da Administração b) Administração Científca c) Estruturalistas NEO-CLASSICA a) Relações Humanas b) Comportamental MODERNA a) Ciência da Administração b) Teoria Contingencial c) Comportamento Organizacional 7) Suposições sobre a Natureza Humana Pessoa Econômica Pessoa Social Pessoa Auto-Realizante / Pessoa complexa 8) Foco do Controle Gerencial Padrões de movimentos físicos e maneiras precisas de executar o trabalho …