Teorias Da Administração Consideradas Mais Atuais

1) O QUE É ADMINISTRAÇÃO: DEFINIÇÃO E VISÃO GERAL A palavra Administração vem do latim ad (direção, tendência para) e minister (subordinação ou obediência), significando aquele que realiza uma função abaixo do comando de outrem, ou seja, aquele que presta um serviço a outro.1 É de difícil padronização a definição do termo em si, de forma que diversas são as definições, entretanto, toma-se por base os termos-chaves em seguida, tendo-se em vista que um vocabulário básico é vital para…

Teoria do comportamento organizacional Os estudos do comportamento organizacional consistem em prever por meio de estudos os comportamentos das pessoas e com o objetivo de gerar conhecimentos ao administrador, de forma que as relações humanas se estabeleçam no ambiente de trabalho. Para isso é necessário estudar em particular os comportamentos dos indivíduos, dos grupos e da estrutura organizacional com a finalidade de como os comportamentos podem auxiliar a empresa atingir seus…

Introdução Este trabalho traz informações a respeito de Teorias da administração, seu conceito, áreas de atuação e partes envolvidas na teoria. Teorias da Administração estudam as relações de trabalho, analisam o comportamento humano e as relações profissionais com o intuito de desenvolver formas que dinamizem o trabalho como um todo. Nesse contexto vem relatado também assunto referente a Relações Interpessoais, o convívio diário entre profissionais, traz…

Sistema de Ensino Presencial Conectado CURSO SUPERIOR bacharelado em administração osmir lima de araújo júnior THE COCA-COLA COMPANY Rio Branco - AC 2012 osmir lima de araújo júnior THE COCA-COLA COMPANY Trabalho apresentado ao Curso (nome do curso) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Introdução à economia, Matemática, Introdução à contabilidade e Teorias da administração II. Professores:Regina Lúcia Sanches Malassise, Helenara Regina…

Capitulo 2 – A Evolução Do Pensamento Em Administração Questões Para Discussão 1. Para uma melhor forma de se organizar e entender uma organização precisamos vê-la como um fenômeno social. E para estudá-la precisamos levar em conta as características que impõe as regras e analisar assuntos já prescritos para assim conseguirmos enxergar, com instrumentos úteis,formas de se organizar, sabendo que não existe uma regra geral e sim formas que melhor se adaptam à determinada empresa e seus gestores.

Teoria de Sistemas O surgimento da Teoria de Sistemas, em 1951, provocou várias modificações no estudo da administração das empresas, principalmente pela sua elevada abrangência no tratamento dos assuntos administrativos. O início da Teoria de Sistemas, como parte integrante da Escola Sistêmica, está baseado em três razões principais: a) Integração de todas as abordagens da administração até então estudas Essa questão da plena integração foi extrapolada, inclusive e principalmente, para o

Cargos e Nível hierárquico: 14 3.13. Globalização: 14 4. RESULTADOS 15 4.1 Identificação da Empresa 15 4.1.1. Histórico da empresa 15 4.1.2. Missão, Visão e valores 15 4.1.3. Organograma Geral da Empresa 16 4.2.1. Abordagens clássicas da administração 16 4.2.2. Abordagem de Relações Humanas e Comportamental 16 4.2.3. Abordagem de sistemas 17 4.2.4. Abordagem contingencial 17 4.3.1 Política de gestão de pessoas e capital humano 18 4.3.2. Captação de trabalhadores 18 4.3.3.…

onde o administrativo e o pedagógico se comunicam MEDEIROS, Arilene Maria Soares de. Administração educacional e racionalidade; o desafio pedagógico. Ijuí: Unijuí, 2007. 232 p. (Coleção Fronteiras da Educação.) O trabalho de pesquisa realizado por Arilene Medeiros apresenta-se como contribuição importante aos apaixonados pela educação, pela escola pública e, de modo particular, pela área da administração escolar. Trata-se de uma reflexão centrada na problemática do diretor…

SUPERVISIONADA Curso Ciências Contábeis 1º Sem Período Letivo 2012/2 Disciplina: Administração Nome Professor EAD: Olney Bruno da Silveira Junior ATPS de Administração Caxias-Ma 20-09-2012 SUMÁRIO Introdução Ideais Mercantilistas Teorias Administrativas Administração Por Objetivos Quadro Comparativo Considerações Finais Referências Bibliográficas Introdução Ao falarmos sobre administração e seu processo evolutivo tem se a necessidade de abordar desde o…

Fund. Administração – Exercícios de Fixação 1. A burocracia apresenta um caráter impessoal por que é uma organização: (tópico 04) a) que estabelece os cargos segundo o princípio hierárquico. b) ligada por normas escritas e formais. c) que fixa regras e normas técnicas para o desempenho dos cargos. d) onde as identificações se referem ao cargo e não ao ocupante. 2. As disfunções são conseqüências: (tópico 4) a) previstas da burocracia b) desejadas da burocracia c) que levam à eficiência…