A gestao de pessoas

UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ NOME DO CURSO: SANDRO HENRIQUE PEREIRA SANTOS A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ATUAL Xinguara 2012 UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ NOME DO CURSO: SANDRO HENRIQUE PEREIRA SANTOS A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ATUAL Trabalho apresentado ao profº ________________como requisito avaliativo da disciplina ______________ do curso ________________________. Xinguara 2012 A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ATUAL A linha “gestão de pessoas e organizações” constitui um campo de estudo voltado ao aprofundamento do conhecimento teórico e a compreensão das práticas organizacionais referentes às relações de trabalho e a gestão das organizações. A gestão de pessoas deve formar e consolidar equipes internas produtivas e comprometidas com a estratégia e as metas da empresa, utilizando adequadamente processos seletivos, atividades de treinamento, aperfeiçoamento e desenvolvimento de habilidades individuais, otimizando recursos e investimentos, com o objetivo de maximizar os lucros. É importante estudar teorias da administração porque as teorias guiam as decisões da administração, e o estudo das teorias da administração nos ajuda a compreender os processos fundamentais e, baseados nisso, a escolher uma linha eficaz de ação. As teorias dão forma a nossa visão das organizações, o estudo também mostra de onde retiramos alguma de nossas idéias sobre as…

aprofundar os conhecimentos recebidos por meio das disciplinas curriculares do atual semestre letivo, bem como, aprimorar os conhecimentos com relação “ A Gestão de Pessoas nas Organizações dentro do Contexto Econômico Atual”. A Gestão de Pessoas tem como principal função a gerência de pessoas nas organizações, sejam públicas ou privadas. As mudanças ocorridas no mundo do trabalho provocam alterações no modo de como as pessoas passaram a ser consideradas no contexto…

Faculdade do Pantanal ACADEMICOS ADMINISTRAÇÃO Cristiane Salvatierra da Silva Franciely Gonçalves de Almeida Luis Gustavo de Almeida Marcos Adriano Macena da Cruz Robson José Aguiar Reis Sabrina Neves Assis Suelen da Silva Freitas O Estado Atual da Teoria Geral da Administração Cáceres/MT 2014 Cristiane Salvatierra da Silva Franciely Gonçalves de Almeida Luis Gustavo de Almeida Marcos Adriano Macena da…

INTRODUÇÃO Nosso trabalho de administração visa contar a história e a evolução da administração através das teorias. Buscam enfatizar as funções, formalizações, os princípios para o bom desenvolvimento administrativo. A administração cada vez mais inova com novos conhecimentos adquiridos e assim através das teorias modificando cada vez mais o entendimento, com isso melhorando a cada dia a funcionalidade dentro das organizações. Administração cientifica destaca o funcionário…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONÔMICO ATUAL EUNÁPOLIS 2012 A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONÔMICO ATUAL Portifólio Interdisciplinar Individual apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná. Eunápolis…

Administração de Empresas Teorias Da Administração ETAPAS 1 E 2 ATPS Introdução: As teorias administrativas surgem como forma de permear as relações de trabalho, de modo a analisar o comportamento do homem, os fatores que interferem nesse comportamento e os resultados desse trabalho. …

Contribuiçoes da filosofia da ciência e da epistemologia inter-regional ao campo da administração e estudos organizacionais. A Visão axiológica, ontológica e epistemológica não existem teorias capazes de explicar todos os fenômenos administrativos e organizacionais. O estudo enfatiza que a própria gênese da epistemologia organizacional e de natureza interdisciplinar e inter-regional, exatamente pela inexistência de teorias e metodologias próprias do campo, que pudessem explicar a…

1-Teorias da Administração *Descrever porque é importante estudar as teorias da administração e quais as contribuições elas podem dar as organizações Estudar administração é muito importante para o gestor de recursos humanos, pois se aprende também a entender a tudo que esta ligado as pessoas,estuda-se e entende-se as varias teorias e as mudanças que elas apresentam,pois no final de tudo se torna um ciclo onde se pode administrar as varias fases de uma empresa.Na administração…

organizações Barra do Garças 2012 a gestão de pessoas nas organizações Trabalho apresentado ao Curso de Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Teorias da Administração, Análise Econômica e Social, Tecnologia e Desenvolvimento Humano e Relações Interpessoais. Prof. Elisete Alice Zampronio de Oliveira, Henry Nonaka, Joenice Leandro Diniz e Ulysses Januzzi. Barra do Garças 2012 INTRODUÇÃO O estudo apresentado objetiva…

ECONÔMICO ATUAL Sete Lagoas 2012 CAMILA NAYARA FERREIRA DE MOURA A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONÔMICO ATUAL Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em gestão de recursos humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná como Produção Textual Interdisciplinar Individual. Sete Lagoas 2012 SUMÁRIO 1…