Atps teoria da administração

Anhanguera Pelotas Administração de Empresas Teorias Da Administração

ETAPAS 1 E 2 ATPS

Introdução:
As teorias administrativas surgem como forma de permear as relações de trabalho, de modo a analisar o comportamento do homem, os fatores que interferem nesse comportamento e os resultados desse trabalho. O pensamento administrativo acompanha momentos históricos, políticos e sociais e se diferem entre si pela ênfase em certos tópicos e conteúdos específicos. No entanto, todas as teorias divergem para cinco temas em comum: pessoas, ambiente, estrutura, tarefas e tecnologia.
Desenvolvimento:
Todas as teorias administrativas assentaram-se na Teoria Clássica e segundo os artigos propostos pelo trabalho, a primeira Escola Administrativa foi a Clássica, responsável pela ênfase nas tarefas por Frederick Taylor e Henry Ford e fonte de embasamento de todas as outras teorias posteriores, seja como critica aos pontos falhos dessa ou apropriando-se das vantagens oferecidas pela mesma. A Escola de Relações Humanas logo após a consolidação do pensamento clássico como uma espécie de crítica ao dito pelas teorias anteriores, que tinham o funcionário como recurso produtivo. Ainda depois das teorias Comportamentais, a Teoria Neoclássica surgiu unindo os pensamentos de quase todas as outras teorias prévias. A administração atual é baseada em teorias e abordagens que buscam a eficiência e a eficácia da empresa, ela está dividida em três abordagens básicas: Humanísticas, Neoclássicas, Estruturalistas.
Abordagem Humanística:
Surgiu nos Estados Unidos como consequência das conclusões