Teorias Contemporaneas Da Administração

analyzed the behavior of the leading company. By carrying out a 1 2 3 Administrador. Mestrando em Administração de Empresas pela Universidade de Caxias do Sul. aledallas@gmail.com Pedagoga. Mestranda em Administração pela Universidade de Caxias do Sul. fmarcoll@ucs.br Administradora. Mestranda em Administração pela Universidade de Caxias do Sul. valquiria@fabemarau.edu.br Gestão Contemporânea, Porto Alegre, ano 7, n. 7, p. 191-213, jan./jun. 2010 191 Alessandro…

Evolução do Pensamento Econômico Resumo: A teoria econômica de forma sistematizada iniciou-se quando foi publicada a obra de Adam Smith A riqueza das nações, em 1776. Em períodos anteriores, a atividade econômica do homem era tratada e estudada como parte integrante da Filosofia Social, da Moral e da Ética. A partir do século XVI observamos o nascimento da primeira escola econômica o mercantilismo. Apesar de não representar um conjunto técnico

RESUMO CRÍTICO DO ARTIGO “BASES DO CONHECIMENTO CIENTIFICO E SUA INFLUENCIA NA FORMAÇÃO DA CIÊNCIA DA ADMINISTRAÇÃO”, POR JAMUR JOHNAS MARCHI. O artigo tem por objetivo rever as bases das principais correntes do pensamento que entusiasmaram a formação do conhecimento em administração. No entanto o autor chama a atenção do leitor para perceber as raízes do saber no campo científico desta ciência. O trabalho não ressalta uma discussão excludente entre paradigmas dominantes e emergentes, ou entre

Maslow, Herzberg, McGregor que contribuíram para uma análise mais detalhada do comportamento do indivíduo dentro das organizações, através de suas respectivas teorias, de modo a entender o que faz motivar o ser humano, conseqüências e como este processo pode acontecer. As teorias contemporâneas vêm agregar, fatores importantes as teorias até então existentes trazendo uma nova concepção de motivação para uma realidade enfrentada pelas organizações na atualidade. George da silva, 18 de…

UNIVERSIDADE aNHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CIÊNCIAS CONTÁBEIS Teorias da administração ana claudia bezerra de oliveira, ra: 391882 Indiana Pereira Paulo da Silva, RA: 373864 Lucivaldo Dias Carneiro, RA: 352184 Naison Nascimento de Sousa, RA: 352673 Nilton Carlos Ribeiro Loureiro, RA: 373699 Patrícia Ribeiro da Silva, RA: 535138 Teorias da administração Prof. Me. Olney Bruno da Silveira Junior ARAGUAÍNA - TO SETEMBRO DE 2012 ana

CENTRO UNIVERSITÁRIO JORGE AMADO CURSO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO ADRIANA DOS SANTOS COSTA CELESTE SOUZA SANTANA PATRÍCIA DANIELLE DOS SANTOS SILVA PEIXOTO REBECA TELES SANTOS UALICE LUIS SANTOS SILVA ANÁLISE COMPORTAMENTAL COM FOCO NAS EMPRESAS CONTEMPORÂNEAS: UM CASE DA EMPRESA EMBRATEL Salvador 2014 ADRIANA DOS SANTOS COSTA CELESTE SOUZA SANTANA PATRÍCIA DANIELLE DOS SANTOS SILVA PEIXOTO REBECA

Administração A Evolução Da Administração Segundo Batman/Snell (1998) por milhares de anos, os administradores vem lutando pelas mesmas questões e problemas que confrontam as empresas de hoje. E por volta de 1100 a.C., os povos chineses já praticavam as quatro principais funções da administração que são elas: planejar, organizar e assessorar, liderar e controlar e entre 400 e 350 a.C., os gregos já reconheceram a administração como uma arte e defendiam a abordagem cientifica do trabalho, logo

AULA ATIVIDADE Questão 1: Na Administração Cientifica de Taylor, o administrador tinha por interesse a busca de uma maior eficiência produtiva. Para isso como a administração concentrava seus esforços? Alternativas 1- Concentrava seus esforços em entender o contexto organizacional e de mercado. 2- Concentrava seus esforços no aumento da capacidade através da inovação. 3- Concentrava seus esforços em determinar padrões de comportamento humano. 4- Concentrava seus…

fazer as coisas bem feitas (maximizar resultados, fazer coisas corretas, atingir objetivos, otimizar a utilização dos recursos, cumprir a missão e assegurar a continuidade). Fatores externos: Administração na perspectiva atual: planejamento, controle, organização, direção. Desenvolvimento da administração: desempenho racional das funções administrativas. Quatro funções administrativas: adm. de pessoas, de marketing, financeira e de produção. Forças competitivas que atuam na…

GESTÃO CONTEMPORÂNEA v.2, n.2 (2012) ARTIGO O PAPEL DA LIDERANÇA NA MOTIVAÇÃO DE EQUIPE Miriam Nepomuceno Rosa Borlot 1, Ronaldo Marques2 RESUMO Este artigo visa identificar o perfil de liderança necessário para motivar e manter equipes, funcionais visando o cumprimento de metas a compreender o papel da liderança em influenciar comportamentos, motivando seus liderados, de forma a…