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ADMINISTRAÇÃO NOS DIAS ATUAIS E A INFLUÊNCIA DOS PENSAMENTOS DE TAYLOR NAS ORGANIZAÇÕES CONTEMPORÂNEAS Patrícia da Silva L. dos Santos Prof. Albertony Assis Centro Universitário Leonardo Da Vinci – UNIASSELVI Bacharelado em Administração (ADG 0138/01) – Prática do Módulo I 20/10/2011 RESUMO Os estudos relacionados às Teorias de Taylor e as organizações atuais evidenciam que na busca constante por aprimorar sistemas, conquistar um lugar de destaque na era da empresas politicamente corretas, minimizar tempo e garantir maior produtividade agregada à eficiência, as organizações contemporâneas ainda utilizam princípios da Administração Científica, tais como, inventivos salariais, padronização de métodos de trabalho e produção a base de premiações. Dentro das novas organizações, apesar do surgimento de um novo perfil de administrador e de toda evolução da administração, traços de outras teorias se faz presente; tais como a Teoria Clássica (Henri Fayol 1916) baseada em um modelo militar; Teoria da Burocracia (Max Weber 1940) destaca-se pela necessidade de documentar os processos; Teoria das Relações Humana (Elton Mayo 1930) ênfase nas pessoas. As evidentes melhorias que a evolução das empresas proporcionou ao indivíduo não se desligam da essência do conteúdo da ORT (Organização Racional do Trabalho), a qual ainda se encontra presente nas empresas modernas e mesmo sendo alvo de críticas sua utilização é necessária para obter êxito nos processos administrativos das organizações

Teorias da Administração – Tendências Contemporâneas TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TENDÊNCIAS CONTEMPORÂNEAS Introdução à Administração Teorias da Administração – Tendências Contemporâneas OBJETIVOS:  Explicar como as teorias da administração desenvolveram-se no século XX.  Explicar quais são as mais importantes tendências da teoria e da prática da administração na atualidade. Introdução à Administração Teorias da Administração – Tendências Contemporâneas 1900 10…

Teorias da Administração – Tendências Contemporâneas TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TENDÊNCIAS CONTEMPORÂNEAS Introdução à Administração Teorias da Administração – Tendências Contemporâneas OBJETIVOS:  Explicar como as teorias da administração desenvolveram-se no século XX.  Explicar quais são as mais importantes tendências da teoria e da prática da administração na atualidade. Introdução à Administração Teorias da Administração – Tendências Contemporâneas 1900…

TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Prof.: QUINQUIOLO, J. M. Administração Aula 3 I – HISTÓRIA DA ADMINISTRAÇÃO • 5.000 a.C. – Sumérios tentavam resolver seus problemas práticos. • 1.100 a.C. – Os chineses já praticavam as 4 funções da administração: planejar, organizar e assessorar, liderar e controlar. • 400 a 350 a.C. – Os gregos reconhecem a administração como arte separada, já com uma abordagem separada. • Romanos – Descentralização da administração dos impérios a.C. II – PRIMEIROS…

..............................................................3 2- Organização Contemporânea......................................................4 2.1- Conceito de Organização.........................................................4 2.2- Classificação das Organizações...............................................4 3- Características das organizações Contemporâneas.....................5 3.1- Complexidade no mundo contemporâneo..................................5 3.2- A era da…

DISCIPLINA CARGA HORARIA TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO 80h 1. EMENTA Fundamentos da Administração. Funções do Administrador. Escola Clássica. O Movimento das Relações Humanas. O Comportamentalismo. O Estruturalismo. Análise da Evolução Teórica e Prática da Administração. Teoria de Sistemas e Administração. Desenvolvimento Organizacional. Administração pôr Objetivos. As Operações Administrativas: Planejamento, Organização, Comando, Coordenação e Controle. Grandes Setores…

motivação slide 1 © 2011 Pearson Prentice Hall. Todos os direitos reservados. Objetivos de aprendizagem COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL • Descrever os três elementos básicos da motivação. • Identificar as teorias clássicas de motivação e avaliar sua aplicabilidade nos dias de hoje. • Aplicar as previsões da teoria de avaliação cognitiva a recompensas intrínsecas e extrínsecas. • Comparar a teoria de estabelecimento de objetivos e a administração por objetivos. •…

Divergências entre as teorias de Fayol e Taylor Apesar de serem utilizados por alguns como sinônimos, existem pontos de divergências muito marcantes entre a Administração Científica de Frederick Taylor e a Teoria Clássica de Henri Fayol. Enquanto Taylor deu ênfase à tarefa, Fayol deu foco à estrutura. Taylor se preocupou com a Organização Racional do Trabalho (ORT), que por meio da análise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos, do estudo da fadiga humana, da padronização dos…

Administração Contemporânea Aula 15 Ética Empresarial, Responsabilidade Social e Sustentabilidade Profº Me. Ronaldo Costa Quintana Referências Bibliográficas: • CHIAVENATO, I. Introdução à Teoria Geral da Administração. Rio de Janeiro: Campus, 2000. • MAXIMIANO, A. C. A. Introdução à Administração. São Paulo. Atlas, 2004. • SOBRAL, F.; PECI, A. Administração: teoria e prática no contexto brasileiro. São Paulo: Pearson – Prentice Hall, 2008. • SILVA, R. O. Teorias da Administração. São…

Teoria Geral da Administração - Correlação entre as influências e aplicabilidades de Taylor e Fayol na administração contemporânea Dentro da Teoria Geral da Administração pode-se destacar duas grandes teorias: Administração Científica (1903), de Frederick Taylor, e Teoria Administrativa (1916), de Henri Fayol. Foram importantes estudos que se pode ver sua aplicabilidade nas organizações contemporâneas. Taylor foi pioneiro em “transformar” a administração em uma ciência.…