Teoria Rogers X Maslow

requerendo do profissional maior familiaridade com o assunto e sensibilidade para adequar as necessidades do cliente às condições de trabalho (GARCIA, 2001), tornando-a menos simples do que sugere a teoria. Pretende-se acrescentar um material de consulta que aponte as barreiras existentes entre a teoria e a prática. Possibilitando, através de estudo posterior, propostas de adaptação, atreladas ao programa de educação permanente que reforcem a importância do uso deste método,…

sociedade, de acordo a (UNESCO, 1996, p. 108)1. O desenvolvimento deste trabalho apresenta uma anlise fundamentada numa perspectiva de auto-eficcia e suficiente no processo do domnio psicopedaggico, psicoeducacional e psico-escolar, no pressuposto da teoria de auto-eficcia que permite explicar e compreender os fenmenos favorveis facilitadas para busca e determinar as dificuldades da adaptao escolar dos alunos no processo de orientao que confronta os alunos de 9 classe na escola do ensino…

..............................................................................................21 FIGURA 2 - Modelo de processo de compra do consumidor..................................................31 FIGURA 3 - Hierarquia das necessidades de Maslow .............................................................32 FIGURA 4 - Formação de um conjunto considerado para escolher um produto ....................34 FIGURA 5 - Como as percepções de valor podem influenciar o comportamento póscompra ..

eticamente com um conjunto tão heterogêneo de teorias sobre o comportamento humano no atendimento psicoterápico? E: se cada teoria preconiza um conjunto específico de teorias e técnicas, como adequar os direitos fundamentais dos pacientes a esta diversidade? Mesmo que a resposta à primeira questão possa ser: “o profissional deverá optar por uma orientação teórica”, ainda é reservado ao paciente um direito fundamental que é o de conhecer qual é esta teoria e como se supõe que ela…

com a Espaço X Grau de satisfação com a Portaria Grau de satisfação com a Espaço X Grau de satisfação com a Recepção Grau de satisfação com a Espaço X Grau de satisfação com o Corretor de imóveis Grau de satisfação com a Espaço X Grau de satisfação com o Administrativo Comercial Grau de satisfação com a Espaço X Grau de satisfação com o Administrativo Financeiro Grau de satisfação com a Espaço X Grau de satisfação com o Atendimento Telefônico Grau de insatisfação com a Espaço X…

satisfação com a Espaço X Grau de satisfação com a Portaria Grau de satisfação com a Espaço X Grau de satisfação com a Recepção Grau de satisfação com a Espaço X Grau de satisfação com o Corretor de imóveis Grau de satisfação com a Espaço X Grau de satisfação com o Administrativo Comercial Grau de satisfação com a Espaço X Grau de satisfação com o Administrativo Financeiro Grau de satisfação com a Espaço X Grau de satisfação com o Atendimento Telefônico Grau de insatisfação com a Espaço…

dividido em três partes: LEAD SUBLEAD RESTO DA MATÉRIA LEAD O lead é a primeira parte de uma notícia, geralmente posta em destaque relativo, que fornece ao leitor a informação básica sobre o tema como um breve resumo do que há pela frente. Na teoria do jornalismo, há CINCO perguntas básicas que devem ser respondidas na elaboração do lead de uma matéria; São elas: "O quê?", "Quem?", "Quando?", "Onde?", e "Por quê?". O lead, portanto, deve informar qual é o fato jornalístico…

histórica da administração no Desenvolvimento organizacional pode ser entendida a partir da compreensão do que apresenta hoje a administração, que exige o 10 conhecimento dos caminhos pelos quais passou a teoria administrativa ao longo de sua breve história. Na realidade a teoria administrativa tem pouco mais de cem anos de idade. Segundo Chiavenato (1999), na longínqua Antigüidade, ao redor de 5.000 a.C., os sumérios já utilizavam registros escritos a respeito de suas atividades…

Relationship marketing, direct marketing, loyalty, fidelity programs LISTA DE ILUSTRAÇÕES Figura 1. A teia de relacionamentos segundo Murphy et al. (1999) ...................................... 14 Figura 2. Pirâmide das necessidades humanas de Maslow (1970)......................................... 30 Figura 3. Dimensões do processo de atendimento na criação de valor. Fonte: Bretzke (2000) ..... 36 Figura 4. Efeito da estratégia de agregação de valor em um relacionamento de…

viram a necessidade constituir uma disciplina, quase independente, que teria como base a Psicologia, Sociologia e Economia, essa nova disciplina seria uma nova área que teria as atividades organizacionais como principal foco de estudo, através de teoria e pesquisa. Assim então foi criado o campo do Comportamento Organizacional. Para Robbins (2003), a disciplina do comportamento organizacional refere-se ao estudo sistemático das ações e das atitudes das pessoas dentro das organizações. [..