Teoria Relações Humanas Mayo

UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO Escola Superior de Agricultura “Luiz de Queiroz” Departamento de Economia, Administração e Sociologia Apostila 04 As Relações Humanas: O mundo social organizado Prof. Dr. Alex Coltro[1] Piracicaba/2006 Sumário |Assunto |Página | |1. Introdução

Científica • Teoria Clássica • Teoria da Burocracia Essas teorias tem em comum a visão técnica e formal da administração, que trata de fatores como métodos de trabalho, produtividade, funções administrativas, papel dos gerentes e eficiência na utilização dos recursos materiais. RAÍZES DO ENFOQUE COMPORTAMENTAL • Necessidade de humanizar e democratizar a administração; • Desenvolvimento das ciências humanas; • Conclusões da experiência de Hawthorne. TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS Elton…

ADMINISTRATIVAS E CONTÁBEIS TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Escola das Relações Humanas Abordagem Humanística da Administração Ênfase nas PESSOAS A origem das relações humanas passa por estudos de fatores do comportamento humano diante da busca de resultados específicos e científicos das organizações. Podemos citar 3 estudos que marcaram esta escola: 1. A necessidade de humanizar e democratizar a Administração; 2. O desenvolvimento das chamadas ciências humanas (Sociologia,…

RELAÇÕES HUMANAS E DINÂMICA DE GRUPO Gabriel Francesco/Giovanna Cristina/Jessica Cristina ORIGEM A Teoria das Relações Humanas, surgiu nos estados unidos como conseqüência imediata das conclusões obtidas na Experiência em Hawthorne, desenvolvida por Elton Mayo e seus colaboradores. Foi basicamente um movimento de reação e de oposição à Teoria Clássica da Administração. A origem da Teoria das Relações Humanas são: 1- A necessidade de humanizar e democratizar a administração,…

de admFaculdade Anhanguera Educacional de Joinville-Unidade 1 Ciências Contábeis Teoria Geral da Administração Aline Souza da Graça

Teoria da Burocracia (Weber – 1909) Corrente baseada nos trabalhos de Max Weber; descreve as características do modelo burocrático de organização organização formal burocrática racionalidade organizacional A Teoria da Burocracia A teoria da burocracia foi formalizada por Max Weber que, partindo da premissa de que o traço mais relevante da sociedade ocidental, no século XX, era o agrupamento social em organizações, procurou fazer um mapeamento de como se estabelece o poder nessas…

Suprimentos Teorias da Administração: Elton Mayo Abraham Maslow Professores: Francisco F. Cardoso e Frederico Augusto Martinelli Alunos: Yara do Prado Pacheco; Carlos Tadashi; Cláudio Tomasella Balthazar; João Paulo Artilheiro Figuiredo; Cláudio Yuji Matsuo; Renato Rodrigues Raimundo. TG-005 Gestão de Suprimentos Teorias da administração através do tempo: 1776 – Primórdios da Administração 1903 – Teoria Clássica 1927 – Teoria Humanista 1939 – Teoria Neoclássica…

Trabalho de Administração Frederick Winslow Taylor (Administração Cientifica-1911): Sua teoria se divide em dois periodos. Primeiro Periodo: Corresponde à época da publicação do seu livro Shop Management (Administração de Oficinas – 1903) onde se preocupa exclusivamente com as tecnicas de racionalização do trabalho do operario, através do Estudo de Tempos e Movimentos (Motion-time Study). Segundo Periodo: O segundo periodo de Taylor corresponde a publicação de seu…

Mônica Aluna: Thalyta silva Resenha: Teoria das Relações Humanas Georges Elton Mayo (Adelaide, Austrália, 26/12/1880 a 1949) Foi um sociólogo, formado em Medicina, trabalhou na África e lecionou na universidade de Queensland. Estudou às múltiplas dimensões da natureza humana, Durante a Primeira Guerra Mundial, trabalhou na análise psicológica de soldados em estado de choque. Elton Mayo, é considerado o fundador do Movimento das Relações Humanas e da Sociologia…

Etapa 1 Principais teorias e escolas da Administração A teoria de Henry Fayol Fayol nasceu na França e é o auto do livro Administração Industrial e Geral. Fayol buscou uma visão mais geral e global da ação administrativa, ao contrário de Taylor que se dedicou mais a questões de linha de produção. Na verdade as duas se complementam, mas as visões são diferentes. A teoria de Fayol tem base em seis funções Funções técnicas: A produção da empresa Função