Teoria Peter Drucker Reengenharia

nesse negócio?”, “Aonde queremos chegar?” e “Quais são os nossos valores essenciais?” Quando decidiu se descentralizar e criar unidades de negócios autônomas, a Asea Brown Boveri estava procurando aprender sobre paradigma ou, como diz Peter Drucker, “a teoria da empresa”: o conjunto de pressupostos que os executivos assumem sobre a melhor maneira de competir. Quando decidiu crescer com 64 aquisições, o BancOne tinha como desafio aprender sobre processo: como criar um…

amplifica o knowhow da Toyota. Espera-se no final desta pesquisa, ter aberto janelas de oportunidades para organizações e acadêmicos começarem a refletir sobre a importância da preservação e gerenciamento do conhecimento tácito que existe ainda apenas na teoria. Palavras Chave -Toyota, Modelo Inovador, Gestão do Conhecimento, Equipes, Cadeia de Valor, Conhecimento Tácito e Conhecimento Explícito. 1. INTRODUÇÃO Nas Décadas de 1940 a 1950, enquanto o Japão…

Curso: Logística - 1º Semestre 1. Visão histórica da Administração 1.3 A Era Industrial Clássica e as teorias administrativas [1, 3 e 6] Para compreender a moderna administração é necessário conhecer os caminhos pelos quais passou a teoria administrativa ao longo de sua breve história. Na antiguidade (5000 a.C.), os sumérios já utilizavam registros sobre suas atividades comerciais e governamentais. O papel do planejamento e a organização na construção das pirâmides egípcias,…

de teorias e conceitos sobre inovação, aplicáveis em diferentes circunstâncias. No entanto, devido à natureza complexa e diversa do fenômeno da inovação, muitas vezes este é de difícil apreensão e sistematização por pesquisadores. Nesse sentido, nota-se que a literatura científica sobre o tema tem encontrado dificuldades em acompanhar seu desenvolvimento do ponto de vista teórico. As companhias têm feito de tudo para aumentar seu lucro em meio a cenários tão competitivos:…

outras encetaram um exercício de introspecção longo e necessário para descobrir em que tinham falhado. Os departamentos de marketing, outrora em voga, quase desapareceram em muitas organizações. Foram vítimas dos esforços de downsizing e de reengenharia por parte dos empresários. Nas estruturas mais aerodinâmicas, o tradicional departamento de marketing foi substituído por um conjunto de funções bem definidas e com responsabilidades bem delimitadas. Alguns conhecimentos…

Neoclássica da Administração Todas as teorias administrativas assentaram-se na Teoria Clássica, seja, como ponto de partida, seja como crítica para tentar uma posição diferente, mas a ela relacionada intimamente. A abordagem neoclássica nada mais é do que a redenção da Teoria Clássica devidamente atualizada e redimensionada aos problemas administrativos atuais e ao tamanho das organizações de hoje. Em outros termos, a Teoria Neoclássica é exatamente a Teoria Clássica colocada no figurino…

disponível para o desenvolvimento e para o diferencial competitivo: o conhecimento humano. Para melhor identificação do conceito vamos analisa-lo separadamente. Discutir conhecimento e, em seguida, como geri-lo. Conhecimento: Na década de 80 Peter Drucker já falava do trabalhador do conhecimento e era um prenuncio de modificações no tratamento de um recurso estratégico e fundamental para o desenvolvimento dos negócios hoje e, principalmente, amanhã. Um pouco da história sobre o…

administração que corresponde à perfeita interface entre os diversos processos administrativos das empresas, principalmente se o alcance do negócio tivesse amplitude global. Assim, surge a necessidade do Planejamento Estratégico, qualidade total, reengenharia entre outros. * O ato de Organizar A organização é a função administrativa relacionada com o modo como foi estruturado, dividido e sequenciado o trabalho. É a forma escolhida para arranjar, dispor ou classificar objetos,…

DIRETORIA DE PROJETOS ESPECIAIS PROJETO “A VEZ DO MESTRE” “DO DP A GESTÃO DE PESSOAS: TEORIA E PRÁTICA NAS EMPRESAS” CLAUDIA COSTA DO NASCIMENTO ORIENTADOR: Prof. Mestre Robson Materko R IO DE J ANEIRO – RJ A GOSTO - 2001 UNIVERSIDADE CÂNDIDO MENDES PRÓ-REITORIA DE PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO DIRETORIA DE PROJETOS ESPECIAIS PROJETO “A VEZ DO MESTRE” “DO DP A GESTÃO DE PESSOAS: TEORIA E PRÁTICA NAS EMPRESAS” CLAUDIA COSTA DO NASCIMENTO Trabalho…

competitiva é necessário que ele alcance um desempenho superior ao da sua concorrência. Para isso, a organização deve estabelecer uma estratégia adequada, que se fundamente em dois fatores: objetivos coerentes e conhecimento do negócio. Para Peter Drucker Apud Maximiano (2006) "O planejamento não diz respeito a decisões futuras, mas às implicações futuras de decisões presentes". O conceito de planejamento estratégico é abordado por todo um conjunto que interage dentro da organização, de…