Teoria Organizacional Jornalismo

DE JUNDIAÍ TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS PROFESSORA: CRISTIANE VINHOLI DE BRITO JUNDIAÍ, 21 DE ABRIL DE 2012 INTRODUÇÃO O objetivo do trabalho é entender o que é o comportamento organizacional, suas definições, conhecer alguns autores que abordem a temática. Analisar a velocidade e os efeitos das mudanças organizacionais, atrás de pesquisas, entender o efeito da inovação para…

controlar e assessorar as organizações nas áreas de recursos humanos, patrimônio, materiais, informações, financeira, tecnológica, entre outras; implementar programas e projetos; elaborar planejamento organizacional; promover estudos de racionalização e controlar o desempenho organizacional. Prestar consultoria administrativa a organizações e pessoas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. 1.2ARQUIVISTA REQUISITO DE QUALIFICAÇÃO PARA INGRESSO NO CARGO: •…

Teorias das comunicações de massa Capítulo 3 Mauro Wolf faz uma análise crítica do papel do emissor de notícias, isto é, o jornalista. Seu texto me fez lembrar o conceito de Kitsch (como na página 193 que um jornalista tem que se enquadrar no sistema para ser aceito), só que aqui empregado para definir uma rede de práticas e normas do ofício jornalístico, uma vez que Wolf cita pesquisas que confirmam que essas normas ocupacionais, profissionais ou organizacionais parecem ser mais fortes do

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Manaus / AM Abril/2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP ANDRÉ DA SILVA FEITOSA - RA 349117 CLAUDOMIRO TAVARES NUNES - RA 354466 DANIEL SARAIVA BRUCE - RA 350937 JOSÉ IVANILDO SOUZA BARBOSA - RA 357383 KLEYCIANE FREIRE MARQUES - RA 352205 Atividade apresentado como requisito para obtenção de nota parcial da disciplina de Comportamento Organizacional do 1º semestre

Resenhas Um novo olhar para uma metáfora clássica Marcos Paulo da Silva* SHOEMAKER, Pamela J., VOS, Tim P. Teoria do gatekeeping: seleção e construção da notícia. Porto Alegre: Editora Penso, 2011. 216p. D evido ao acentuado crescimento das tecnologias digitais a partir do final do século 20, e especialmente após o importante impacto que os usuários online passam a desempenhar na arena pública (a primeira eleição presidencial de Barack Obama nos Estados Unidos…

PRODUÇÃO TEXTUAL Trabalho de Produção textual apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Comport. Organizacional; Homem, cultura e sociedade; Comunicação e linguagem; Fundamentos e teoria organizacional. Orientador: Prof.: MÔNICA m. Silva; Wilson Saches; Sebastião Oliveira; Karen Maganotti e Márcias Bastos. Cidade Ano SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ...............................................

adequadas, voltadas ao público interno, geram inúmeros resultados significativos no que se refere à consciência comum. Dentre eles, podemos citar: zelar pela integridade da marca, difundindo seus valores institucionais e construindo uma boa imagem organizacional; fazer com que as diretrizes estratégicas da singular ou federação sejam conhecidas e incorporadas por funcionários, e, principalmente, por médicos cooperados; endomarketing, divulgando internamente seus produtos e serviços,…

controlar e assessorar as organizações nas áreas de recursos humanos, patrimônio, materiais, informações, financeira, tecnológica, entre outras; implementar programas e projetos; elaborar planejamento organizacional; promover estudos de racionalização e controlar o desempenho organizacional. Prestar consultoria administrativa a organizações e pessoas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. 1.2ARQUIVISTA REQUISITO DE QUALIFICAÇÃO PARA INGRESSO NO CARGO: •…

como diferencial de mercado. Portanto, para lidar com o novo consumidor da melhor maneira e gerar estratégias capazes de acompanhar este novo âmbito na comunicação, tornou-se fundamental a sua discussão e crucial para a continuidade humana e organizacional. A mesma justifica-se por Thayler (1972 p. 31-33) que trata como “insustentável a suposição de que a comunicação é algo que alguém faz (ou pretende fazer) a outra pessoa” que explica que a comunicação deve ser aplicada como…

Júnior de Comunicação. Dessa forma, espera-se contribuir para um maior entendimento do assunto e sua aplicação. Foi realizado um breve estudo de caso tendo como objeto a Mosaico Comunicação Jr., a Empresa Júnior do curso de Comunicação Social - Jornalismo da Universidade Federal de São João del Rei (UFSJ). Para tanto, foi feita uma coleta de dados através de um questionário respondido pela presidente da empresa, além da elaboração do referencial teórico para a análise das informações obtidas.