Teoria Organizacional Banco Do Brasil

durante o Estágio Curricular Supervisionado do Curso de Bacharelado em Administração de Empresas, realizado na agência do Banco Bradesco, localizada na cidade de Cruzeiro no período de 01 de agosto a 10 de outubro de 2014, totalizando 300 horas. Sob a supervisão de Cristiane Barros Gonçalves, responsável pela Supervisão de Caixas, setor administrativo, na agência bancária do Banco Bradesco de Cruzeiro, efetuaram-se diversas atividades, as quais estão descritas no decorrer do relatório e…

professores, pois não acham lugar no mercado de trabalho. Se eles quiserem se especializar, tem que sair do próprio bolso, o Estado não dá incentivo. Max Weber → ‘quanto mais desumana ela for, mais perfeita ela será.’ → Sociedade Ideal – Não existe no Brasil (Carismática) Características Extrema Racionalidade Exemplo: Mensalão, pois amigos dos réus estavam julgando. Divisão do Trabalho Conhecimento de leis, e quando sair das atividades rotineiras saberem o que fazer. “O conhecimento…

chamado toyotismo, quando as tendências organizacionais apontaram o caminho do empowerment e o discurso da criatividade espalhou-se em entre ás organizações “modernas”. Sob a hegemonia do capital financeiro e em detrimento do capital produtivo, a função dos bancos foi desfigurada e o trabalho bancário sofreu transformações de ordem organizacional. O breve artigo é parte de um estudo que investiga como tal problemática se manifesta no Banco do Brasil SA em São Bernardo do Campo/SP.…

3. FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 10 4. COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL 15 5. TÉCNICAS DE INFORMÁTICA 19 6. CONCLUSÃO 21 7. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 22 1. INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é mostrar o papel fundamental do maior banco público da América Latina. A Caixa Econômica Federal, fundada por decreto assinado por D. Pedro II há151 anos, no dia 12 de Janeiro de 1861, sob o nome de Caixa Econômica da Corte, caminha de braços dados com a trajetória do país,…

............ 5 1. 1.1. 1.2. 2.1. 2.1.1. 2.1.2. 2.1.3. 2.1.4. 2.1.5. 2.1.6. 2.2. 2.2.1. 2.3. 2.3.1. 2.3.2. REVISÃO CONCEITUAL ......................................................................... 6 Teoria das Relações Humanas.............................................................. 6 Teoria Clássica da Administração ........................................................ 7 Perfil da organização ........................................................................... 10 Denominação ..

..................... 25 6 INTRODUCAO O mercado de alta renda dos Bancos Brasileiros está altamente competitivo. Os Bancos têm disputado por uma fatia de mercado cada vez maior. Um público muito exigente tem obrigado as Instituições Financeiras a se aperfeiçoarem no que tange a produtos e principalmente a serviços. A chamada Excelência em Atendimento tem se mostrado um diferencial entre as Instituições. O Banco Itaú Personnalité tem direcionado seus esforços para atender essa…

Caso: Bank Boston[1] O Banco de Boston está no Brasil há mais de cinqüenta anos. Em 1995, foi o 1º banco da América Latina que conquistou dois certificados de qualidade ISO 9002, e creditou essa conquista aos seus funcionários. Sua política de Gestão com Pessoas enfatiza o desenvolvimento e o treinamento constantes, no sentido de preparar seus funcionários tanto para a carreira profissional como para uma melhor formação pessoal. Em 1994, 1995 e 1996, recebeu o prêmio Top de RH…

Comissão de Ética Pública. d) ser suspensos até a análise da Comissão de Ética Pública. e) sofrer comunicação à Comissão de Ética Pública. acertei A cultura organizacional é identificada nas atividades realizadas na empresa e nas relações mantidas pela organização, seja com parceiros externos ou internos. A cultura organizacional é refletida Parte superior do formulário a) no sistema de tradições regionais adotado na formação inicial da empresa. b) na maneira como a…

12 estados e mais o Distrito Federal PERFIL CORPORATIVO Líder de mercado brasileiro de drogarias em faturamento e em numero de lojas, segundo ranking da ABRAFARMA, a Raia Drogasil S.A foi criada em 2011 como um dos dez maiores grupos varejistas do Brasil, a partir da fusão de iguais entre Raia S.A e Drogasil S.A. A empresa adota um modelo de negocio diferenciado, com duas marcas lideres (Droga Raia e Drogasil), que atuam de forma independente, com suas qualidades complementares e…

SOUZA FERNANDES PORTFÓLIO INTERDICIPLINAR Trabalho apresentado à Universidade Norte do Paraná UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplina de Comportamento organizacional; Homem, cultura e sociedade; Comunicação e linguagem; Fundamentos e teoria organizacional. Orientador: Prof.(es) Mônica Maria Silva, Wilson Sanches, Sebastião Oliveira, Karen Maganotti, Márcia Bastos Diadema 2014 SUMÁRIO 1…