Teoria Obtenção De Metas

MOTIVAÇÃO: 1 – Conceitos básicos: - É o processo pelo qual o comportamento é mobilizado e sustentado no interesse da realização das metas organizacionais; - É o resultado da interação entre o indivíduo com a situação; - Processo responsável pela intensidade, direção e persistência dos esforços de uma pessoas para o alcance de uma determinada meta. 2 - Motivação intrínseca e extrínseca: Ao longo dos anos, passamos a acreditar que quando uma pessoa se põe a caminho de um…

humana é um desafio que há um bom tempo já vem sendo desvendado pelos homens no afã da obtenção de melhores resultados, sobretudo, dentro das organizações. Na área de vendas não podia ser diferente, são muitos os estudos envolvendo a motivação das equipes de vendas, com o intuito do alcance de melhores resultados (metas). Sempre que tenho lido artigos nessa área, percebo que a maioria deles giram em torno das Teorias de Motivação do Maslow e do Herzberg, Pirâmide Motivacional e Dois…

das Principais Teorias Motivacionais e considerações sobre a Teoria da Hierarquia das Necessidades de Maslow Aluno: Carlos César Gonfiantini Curso: Gestão em Equipes de Saúde – Uniara 2012 |Teorias |Características | |1- Maslow |A Teoria de Maslow baseia se no fato das pessoas encontram motivação através da busca da | |“Teoria…

capacidade de se motivar ou desmotivar, também chamada de automotivação, ou motivação intrínseca. Há também a motivação extrínseca, que é aquela gerada pelo ambiente que a pessoa vive, o que ocorre na vida dela influencia em sua motivação. Teorias de Motivação Teoria de Abraham Maslow Maslow via a motivação humana como uma hierarquia de cinco necessidades, que iam de das necessidades mais básicas a mais elevadas de auto-realização. De acordo com Maslow, os indivíduos serão motivados…

BARBARESCO CUSTO DE PRODUÇÃO ORÇADO X REALIZADO Projeto de pesquisa apresentado ao curso de Bacharelado em Ciências Contábeis do Instituto Luterano de Ensino Superior de Itumbiara, Goiás, como requisito parcial para a obtenção do titulo de bacharel em Ciências Contábeis orientado pela Profº.Dr. Kátia Eliane Barbosa. Itumbiara-GO, junho de 2012 I - INTRODUÇÃO O orçamento é hoje a ferramenta de controle dentro…

alinhamento de objetivos permite maior desempenho individual. O presente trabalho busca analisar e interpretar o texto “Simulação e Reestruturação Organizacional” utilizando-se para isso dos conhecimentos adquiridos no decorrer das disciplinas: Teorias da Administração II, Introdução à Contabilidade, Introdução à Economia, e Matemática. O objetivo deste estudo ainda é possibilitar uma melhor fixação do que se aprendeu ao longo desse semestre, a fim de tornar cada vez…

recursos da empresa. DESENVOLVIMENTO Ross et al (2002) afirmam que o planejamento financeiro estabelece o método pela quais as metas financeiras devem ser atingidas. A meta mais frequente adotada pelas empresas é o crescimento e é neste contexto que o planejamento financeiro procura estabelecer suas ações e metas através de planejamento. Traçar sua estratégia com planejamento é uma forma de gerenciamento dentre várias, porém o planejamento financeiro pode…

T.G.A. Teoria Geral da Administração É O CAMPO DO CONHECIMENTO HUMANO QUE SE OCUPA DO ESTUDO DA ADMINISTRAÇÃO NÃO SE PREOCUPANDO SE SÃO ORGANIZAÇÕES LUCRATIVAS OU NÃO TGA SE PROPÕE A DESENVOLVER A CAPACIDADE DE PENSAR, DE DEFINIR SITUAÇÕES ORGANIZACIONAIS, DIAGNOSTICAR E PROPOR SOLUÇÕES Profa. Lúcia Helena - TGA 1 ADMINISTRAÇÃO Vem do latim “AD” (Direção para) e “MINISTER” (obediência), ou seja, na origem a temos como uma forma de comandar. ADMINISTRAÇÃO NADA MAIS É DO QUE A…

Cap. 1 - Caso O outro lado da mesa 1) Atitudes organizacionais e gerenciais (dentro do ponto de vista da obtenção de resultados) ele possuía bem, tanto que foi promovido, porém faltou a ele à sensibilidade de desenvolver o espírito de Líder Servidor,mantendo com seus subordinados o mínimo de relacionamento pessoal. E também a responsabilidade de passar ao seu sucessor as informações básicas para o cargo. 2) Com estímulos para desenvolver liderança e participativo, explicando como se…

financeiro da empresa Emitaq Mineração e Construções Ltda Trabalho de conclusão de curso apresentado no Curso de Graduação em Administração da Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas de Belo Horizonte como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Administração. Profª.Soraia Aparecida Belton Ferreira Belo Horizonte 2014 Dedicamos este trabalho aos nossos…