Teoria Motivacional De Maslow

Introdução O trabalho que a seguir se apresenta é o resultado de uma investigação feita pelos estudantes do 7º grupo do curso de licenciatura em administração pública, período nocturno, 1º ano. O mesmo tem como tema: Teorias Motivacionais. A motivação constitui um aspecto bastante importante para o desempenho do ser humano na organização, pois, um trabalhador não motivado pode contribuir negativamente para o alcance dos objectivos da organização. O trabalho enquadra-se na linha de pesquisa do

Paulo Maria Auxiliadora Teoria de Maslow – A Hierarquia das Necessidades Americana 2012 Centro Universitário Salesiano de São Paulo Maria Auxiliadora Teoria de Maslow – A Hierarquia das Necessidades Trabalho de Proficiência oral e escrita apresentado como exigência parcial para a média final da disciplina de Teorias Administrativas. Orientadora: Profª José Antonio Padoveze Americana 2012 Resumo Neste trabalho foi exposto a Teoria de Maslow a Hierarquia das…

O PROCESSO MOTIVACIONAL Bianca P. Surlo – 13100071 Luiz Antonio A. Netto - 13100066 Vitor Tose Lopes – 13101986 Turma: ELE131NA RESUMO Nesse artigo será apresentado um comparativo entre as diversas teorias a respeito de motivação e suas relações com o comportamento humano.Essas relações foram apresentadas inicialmente por Maslow,McGregor,Herzberg,Skinner,Vromm e Rotter que fizeram estudos e criam novas teorias sobre o processo motivacional. As novas teorias complementam as anteriores,…

INTRODUÇÃO O trabalho tem como objectivo fundamentar apresentar conteúdos relacionado as Teorias das Necessidades de Maslow, Herzberg, e de Alderfer, antes porém sabe-se que a motivação é uma força interior que se modifica a cada momento durante toda a vida, onde direcciona e intensifica os objectivos de um indivíduo. Dessa forma, quando dizemos que a motivação é algo interior, ou seja, que está dentro de cada pessoa de forma particular erramos em dizer que alguém nos motiva ou desmotiva, pois

...................................................................................... 4 1 INTRODUÇÃO Este trabalho de pesquisa ira tratar de assuntos referente a teoria de Maslow e de Frederick Herzberg. Através do cronograma estudado entre as teorias de Herzberg e de Maslow nosso grupo ira relatar suas relações e diferença. Sabemos que considerar as atitudes e valores dos empregados, suas necessidades e desejos pode afetar a sua motivação, seu desempenho …

estudado pela psicologia e que trás muito conhecimento por ser bem desenvolvida. Temos o significado e conceito de motivação de um modo básico para entendimento, ciclo motivacional, as duas partes da motivação – intrínseca e extrínseca – e as teorias da motivação (Hierarquia das Necessidades de Maslow e Fatores Higiênicos e Motivacionais de Herzberg). Terminaremos o trabalho com as considerações finais, onde temos uma conclusão sobre a nossa aprendizagem sobre a motivação. 4…

corolário a necessidade de valorizar os empregados e de criar condições favoráveis para maximizar o seu desempenho e a sua satisfação no trabalho. Atualmente, observam-se na pesquisa e na prática organizacionais, mudanças importantes nas estratégias motivacionais utilizadas nas organizações. A tendência é substituir as estratégias centradas na recompensa associada ao desempenho esperado (Steers e Porter, 1991; Schiehll e Morissette, 2000) por um estilo de vida organizacional que promova…

motivacionaisAS TEORIAS SOBRE A MOTIVAÇÃO, QUE EXPLICAM DESEMPENHO DAS PESSOAS EM SITUAÇÕES DE TRABALHO, DIVIDEM-SE EM DOIS GRUPOS. HÁ UM GRUPO DE TEORIAS QUE PROCURA EXPLICAR COMO FUNCIONA O MECANISMO DA MOTIVAÇÃO. SÃO AS CHAMADAS TEORIAS DE PROCESSO. O SEGUNDO GRUPO PROCURA EXPLICAR QUAIS SÃO OS MOTIVOS ESPECÍFICOS QUE FAZEM AS PESSOAS AGIREM. SÃO AS CHAMADAS TEORIAS DE CONTEÚDO. CLASSIFICAÇÃO DAS TEORIAS SOBRE MOTIVAÇÃO 1.MODELO DO COMPORTAMENTO TEORIAS DE…

AS TEORIAS SOBRE A MOTIVAÇÃO, QUE EXPLICAM DESEMPENHO DAS PESSOAS EM SITUAÇÕES DE TRABALHO, DIVIDEM-SE EM DOIS GRUPOS. HÁ UM GRUPO DE TEORIAS QUE PROCURA EXPLICAR COMO FUNCIONA O MECANISMO DA MOTIVAÇÃO. SÃO AS CHAMADAS TEORIAS DE PROCESSO. O SEGUNDO GRUPO PROCURA EXPLICAR QUAIS SÃO OS MOTIVOS ESPECÍFICOS QUE FAZEM AS PESSOAS AGIREM. SÃO AS CHAMADAS TEORIAS DE CONTEÚDO. CLASSIFICAÇÃO DAS TEORIAS SOBRE MOTIVAÇÃO 1.MODELO DO COMPORTAMENTO TEORIAS DE PROCESSO TEORIAS SOBRE A…

Teoria de Maslow - A Pirâmide de Maslow 1. INTRODUÇÃO A teoria da motivação de Maslow é citada pela maioria dos autores expressivos na área de marketing como Kotler (1998); Churchill & Peter (2000) e também por Sandhusen, (1998); Semenik&Bamossy, (1995). Para esses autores o conhecimento desta teoria é necessária ao profissional de marketing, visando a compreensão dos fatores psicológicos determinantes do comportamento humano e, portanto, do comportamento de compra do consumidor.