Hierarquia das necessidades

Centro Universitário Salesiano de São Paulo
Maria Auxiliadora

Teoria de Maslow – A Hierarquia das Necessidades

Americana
2012
Centro Universitário Salesiano de São Paulo
Maria Auxiliadora

Teoria de Maslow – A Hierarquia das Necessidades

Trabalho de Proficiência oral e escrita apresentado como exigência parcial para a média final da disciplina de Teorias Administrativas.
Orientadora: Profª José Antonio Padoveze

Americana
2012

Resumo

Neste trabalho foi exposto a Teoria de Maslow a Hierarquia das Necessidades, a qual é considerada uma das mais importantes teorias da motivação, onde Maslow acredita que as necessidades são fatores mobilizadores das ações humanas. Em sua teoria as necessidades são estruturadas em cinco níveis diferentes, que apesar de fazerem parte de um ciclo constante e de nunca serem plenamente satisfeitos, levam o individuo a alcançar a autorrealização.

SUMARIO

Introdução...............................................................................................................4

1 Hierarquia das Necessidades...........................................................................5 1.1 Ciclo Motivacional..................................................................................8 1.2 Aspectos Relevantes.............................................................................9

1 Biografia..........................................................................................................10

REFERÊNCIAS.....................................................................................................11

INTRODUÇAO

A teoria da Hierarquia das Necessidades formulada por Maslow estuda a motivação através das necessidades dos seres humanos. O autor considera “necessidade”, a manifestação, que desperta uma tendência a realizar um ato ou a procurar uma determinada categoria de objetos a fim de sanar a necessidade momentânea existente e atingir assim a satisfação. Maslow