Teoria Institucional E Visão Baseada Em Recursos

DAIANE PEDRÃO KARINA PAULO LETÍCIA BATISTA MAINE PEREIRA MARCIO ALMEIDA VANILSON SILVA TEORIA ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO AMPLIANDO OS HORIZONTES DA EMPRESA SÃO PAULO – SP 2014 DAIANE PEDRÃO KARINA PAULO LETÍCIA BATISTA MAINE PEREIRA MARCIO HENRIQUE VANILSON SILVA TEORIA ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO AMPLIANDO OS HORIZONTES DA EMPRESA

representar perdas de recursos, atrasos de trabalhos, perda de competitividade, recuo no mercado em que se atua. E em muitos casos até mesmo a perda de todo capital destinado para o investimento, podendo até deixar uma má impressão da empresa no mercado em geral, comprometendo desta forma um novo empreendimento prejudicando na busca de novos investidores, parceiros e clientes. Pesquisa comparativa Os livros utilizados para pesquisa foram: •…

pode não atender às duas características simultaneamente. Eficácia relaciona-se com o alcance do objetivo, em diferentes graus de atingimento. Já a eficiência relaciona-se com o consumo de recursos disponíveis e produtos obtidos a partir deles. Uma empresa pode obter lucro, consumindo, no entanto, recursos excessivos na no processo de produção, sendo assim eficaz, porém, não eficiente. 2. Contemple as alternativas surgidas no mundo dos negócios em função das novas necessidades…

A Teoria da Contingência considera tudo relativo, uma vez que não há um modelo concreto de se administrar uma empresa. Tudo depende do momento econômico e das tecnologias envolvidas na produção, juntamente com o preparo que a empresa deve ter para enfrentar as oscilações do mercado. Não há um modelo ideal de administrar, cada caso deve ser estudado isoladamente e as decisões tomadas são baseadas em diversas variáveis do ambiente em que a empresa se encontra. Entretanto, esta teoria não cria

administração é uma atividade comum a todos os empreendimentos humanos (família, negócios, governo) e que sempre exigem algum grau de planejamento, organização, comando, coordenação e controle. Ademais, todos deveriam estudá-la, o que exigiria uma teoria geral da administração. Para responder a tais necessidades, Fayol criou 6 funções distintas: técnica, comercial, financeira, segurança, contábil e administrativa. Fayol considerava a função administrativa sendo a mais importante e…

termos de conhecimento, capacidade e competência; o que a alta administração que fazer, consideradas as restrições sociais e éticas. Segundo Kotler, planejamento é desenvolver e manter um ajuste viável entre os objetivos, as habilidades e os recursos de uma organização e as oportunidades de um mercado em constante mudança, sendo seu objetivo dar forma aos negócios e produtos da empresa possibilitando os lucros e crescimento almejados. Sendo assim, o planejamento encoraja as empresas…

Abordagem Estruturalista - Teoria Estruturalista A oposição entre a Teoria Clássica e a Teoria das Relações Humanas criou um impasse dentro da administração que mesmo a Teoria da Burocracia não teve condições de ultrapassar. A Teoria Estruturalista surgiu em 1947 e representa um desdobramento da Teoria da Burocracia e um leve aproximação a Teoria das Relações Humanas. Representa também uma visão bastante crítica da organização formal. Origens da Teoria Estruturalista Foram as seguintes: •

2. visão geral das funções administrativas 04 3. Conclusão 06 4. Referências 07 Introdução FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS Administração de uma empresa é baseada no pré suposto de que aquele que a administra está apto à desenvolver uma série de ações que à levem a atingir um objetivo. O objetivo primordial de uma empresa é a satisfação do cliente, razão de ser do empreendimento. Para atingir o objetivo estabelecido para empresa devemos utilizar os recursos humanos

Este estudo tem como objetivo identificar a influência da dependência de recursos na formação de arranjos empresariais, e na tomada de decisões dentro do ambiente organizacional frente as mudanças constantes de um ambiente dinâmico. TEORRIA DA DEPENDENCIA DE RECUURSOS Desenvolvida por Pfeffer sob a orientação de Salancik em 1978 com a publicação de “O controle Externo das Organizações”. A teoria da dependência de recursos estuda as relações de interdependência existentes entre as…

1 INOVAÇÃO E TEORIAS DA FIRMA EM TRÊS PARADIGMAS (Tigre, P.B., 1998) RESUMO O processo de mudanças tecnológicas e institucionais tem importantes repercussões na estrutura da indústria, à medida que cria e destrói empresas e mercados. Este artigo analisa a evolução das teorias da firma à luz das mudanças tecnológicas ocorridas em três paradigmas: (i) a revolução industrial britânica, base de observação para a elaboração da teoria neoclássica; (ii) o paradigma fordista, que deu origem à…