Teoria Geral Da Administração Maximiano Planejamento Estrategico

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Pólo de Lucélia – Sp ATIVIDADES AVALIATIVA Curso: Administração Disciplina: Teorias da Administração Semestre: 2º Ano: 2011/2 Tutor presenciial: Marcelo Bispo Leandro Nome do professor EAD – Monica F. Satolani Questões Dissertativas – Teoria da Administração • Tema 1 R) =A Revolução Industrial foi responsável por inúmeras mudanças que podem ser avaliadas tanto por suas características negativas,…

que viriam a iniciar a Teoria Geral da Administração (TGA), com o intuito de propor uma sistematização sobre os estudos das organizações, surgiram no início do século XX com as obras Princípios de Administração Científica de Frederick Winslow Taylor (1856-1915) e Administração Industrial e Geral de Henry Fayol (1841-1925). Este último, engenheiro de minas francês, é um dos teóricos clássicos da Ciência da Administração, sendo o fundador da Teoria Clássica da Administração. Fayol foi o primeiro a

ANHANGUERA – UNIDERP Aluno(a): Angela Pinto de Souza – RA 306168 Trabalho apresentado ao Curso de Administração da Universidade Anhanguera, pólo Manaus/AM como requisito para obtenção de nota parcial da disciplina Teoria da Administração, ministrada pelo Professor Willian Lima Aguiar. MANAUS, AM 2011 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Questionário de Teoria da Administração. MANAUS, AM 2011…

Processos Gerenciais ata obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Campinas /SP 2011 Etapa 1 – Fundamentos da Administração e Contexto Organizacional INTRODUÇÃO Este trabalho foi realizado para apresentação das definições de Empresa, Administrador, Ambiente Empresarial e Estratégia Empresarial de diferentes autores, como Chiavenato, Lacombe e Maximiano, visando uma melhor compreensão do assunto era a formação uma definição própria, de um entendimento mais amplo do…

FACULDADE ANHANGUERA DE JUNDIAÍ ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Teorias da Administração Jundiaí 2014 Sumário INTRODUÇÃO 3 CONTRIBUIÇÕES DAS ESCOLAS CLÁSSICAS DA ADMINISTRAÇÃO – TEORIAS DE TAYLOR E FAYOL 4 RESOLUÇÃO PARA EMPRESA JC CONFECÇÕES 5 READEQUAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS 6 ORGANOGRAMA JC CONFECÇÕES 7 CONTROLO DE ESTOQUE 8 ORGANIZAÇÃO 9 FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS 10 HABILIDADES DO ADMINISTRADOR 13 PERFIL IDEAL DO ADMINISTRADOR 14 O PERFIL DO…

UNIVERSIDADE SALVADOR ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESA – 1º SEMESTRE POLO CAMAÇARI Sumário 1. Introdução 03 2. visão geral das funções administrativas 04 3. Conclusão 06 4. Referências 07 Introdução FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS Administração de uma empresa é baseada no pré suposto de que aquele que a administra está apto à desenvolver uma série de ações que à levem a atingir um objetivo. O objetivo primordial…

Tema : Planejamento da Ação Empresarial RESUMO Este trabalho visa mostrar de forma clara e objetiva os tipos de planejamento e suas execuções: Tático, Operacional e Estratégico. Sendo o planejamento Estratégico o mais amplo e abrange toda a organização, projeto em longo prazo tendo efeitos e conseqüências estendidos por vários anos em geral, cinco anos e dez anos. O planejamento Tático é projetado para médio prazo geralmente para o exercício anual, abrange cada unidade da…

FACULDADE ANHANGUERA DE PELOTAS Av. Fernando Osório n° 2209 – Três Vendas – Pelotas RS CEP 96055-005 (53) 3321-5533 ADMINISTRAÇÃO PROCESSOS ADMINISTRATIVOS ATPS ETAPA 1 ALESSANDRA SILVA DIAS RA: 3227004547 GILSIANE PEREIRA VIEIRA RA: 3227025950 GRACE SIAS TEIXEIRA RA: 3227004037 JULIANA ELENA VERGARA DOS SANTOS RA: 3200496542 JULIANA FREDA MACHADO RA: 3226040286 LENNONDA SILVA ZACHER RA: 3227004047 SILVIA MARIA MOTTA…

projetos e administração de projetos. Ao final desta aula, você deverá estar apto a compreender como a definição clara de projetos é vital para a sua efetiva administração em termos de prazos e metas a serem alcançados por determinada organização. 1 - Introdução O que é um projeto? Segundo Mathias (1986), projeto é o conjunto de informações internas e/ ou externas à empresa, coletadas e processadas com o objetivo de analisarse uma decisão de investimento. Já para Maximiano…

1- Introdução Este trabalho aborda sobre a importância das etapas do Planejamento Estratégico para o desenvolvimento das organizações e sua relação com o Planejamento Estratégico de Recursos Humanos. O planejamento estratégico é fundamental para o desenvolvimento da organização, pois, ela poderá avaliar como está sua situação atual, podendo maximizar suas forças e minimizar ou eliminar suas fraquezas, conhecer as oportunidades do mercado e as ameaças ao seu destaque e desenvolvimento. O