Metodologia

IBES - INSTITUTO BLUMENAUENSE DE ENSINO SUPERIOR SOCIESC CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS ELENICE ZAZYCKI GIOVANI MONTIBELER PAPEL DOS GERENTES E FAYOL E A ESCOLA DO PROCESSO DE ADMINISTRAÇÃO Blumenau 2013 ELENICE ZAZYCKI GIOVANI MONTIBELER PAPEL DOS GERENTES E FAYOL E A ESCOLA DO PROCESSO DE ADMINISTRAÇÃO Trabalho da Disciplina de Introdução a Administração do 1° período do Curso de Ciências Contábeis do IBES - Instituto Blumenauense de Ensino Superior/ SOCIESC Professor: Charles Schwanke Blumenau 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO Esse trabalho tem o objetivo de apresentar a definição do papel do gerente e sobre Fayol e a Escola do Processo de Administração. No que tange ao papel do gerente, o mesmo será visto sob a ótica de vários autores. Sendo esse um assunto de extrema importância, tendo em vista a crise econômica mundial nos dias atuais, o gerente passa a ser o centro das atenções na realidade organizacional, em que suas atitudes podem representar o ápice ou a ruína de uma empresa. O gerente possui um papel primordial no desenvolvimento de uma organização, sendo protagonista do processo de administrar. E administrar sempre foi a preocupação de Henri Fayol, um administrador nato que entende administrar apresentada hoje com uma nova roupagem como sendo a junção de alguns verbos de ação: planejar, organizar,…

UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL (ULBRA) O QUE SÃO AS FUNÇÕES DA ADMINISTRAÇÃO Gestão Tecnológica I Canoas, Abril de 2012. INTRODUÇÃO Administrar é interpretar os objetivos propostos pela organização e transformá-los em ação por meio das funções administrativas (planejamento, organização, direção/liderança e controle) de todos os esforços realizados em todas as áreas e em todos os níveis da organização. Fazendo-as de maneira eficiente e…

FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DE BELO HORIZONTE ADIMINISTRAÇÃO Daiane Cristina TEORIA DE TAYLOR: Teoria cientifica da administração Belo Horizonte 2011 Daiane Cristina TEORIA DE TAYLOR: Teoria cientifica da administração Trabalho realizado com o intuito de aprofundar meus conhecimentos sobre a teoria cientifica da administração e teorias de Taylor. Belo Horizonte 2011 Dedico este trabalho ao professor Marco Antonio que muito ensinou sobre as teorias…

Amaro 08, de Outubro de 2013. Curso: administração Turma: N1B Teorias organizacionais e sustentabilidade. RESUMO O contexto do artigo procura relatar os problemas enfrentados pelas empresas e as soluções ou propostas que podem solucionar estes conflitos. Podemos dizes que grande parte das empresas adota uma ou mais teorias no auxilio de suas estratégias. Cada empresa possui um pouco ou muito de cada teoria depende de seus administradores, porém a maioria do…

O IMPACTO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL NOS RECURSOS HUMANOS DAS ORGANIZAÇÕES Beatriz Oliveira Girão - bia.girao@hotmail.com Luana de Melo Costa - luana_melo2305@hotmail.com Orientadora Daniela Doms - ddoms@hotmail.com RESUMO O estudo busca apresentar aspectos sociais, econômicos e tecnológicos com base no pensamento sistêmico, que desenvolvido através da Teoria de Sistemas, trás uma nova forma de abordagem que compreende o desenvolvimento humano sobre a perspectiva da complexidade.…

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS-ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA São Paulo 2011 Marcelo de Oliveira Lima - RA B3511J-2 Lucas Siqueira sabadin - RA: B3600-C-7 Victor Matheus de Lima - RA: B2900-6 Arthur Oliveira Rosa – RA B3690B-4 Everton Araújo dos Santos - RA: B2429I-9 Estudos sobre as teorias administrativas Empresa Dafiti Atividades Práticas…

GERENTE NA EMPRESA FAMILIAR: O PROCESSO DE SUCESSÃO DE GERÊNCIA EM UMA EMPRESA FAMILIAR Bruna Consuelo Rocha Ribeiro Camila Renata Souza Santa Bárbara Geilson Eli dos Santos Giliard Oliveira de Souza Natache Priscila Gomes Belo Horizonte 2008 2 Bruna Consuelo Rocha Ribeiro Camila Renata Souza Santa Bárbara Geilson Eli dos Santos Giliard Oliveira de Souza Natache Priscila Gomes GERENTE NA EMPRESA FAMILIAR: o processo de sucessão de gerência em uma empresa familiar…

modelo empresarial através de questionário de perguntas e pesquisas elaboradas. A empresa Art Coating O resumo não tem, somente depois da conclusão. Estou na pesquisa, citação referencia bibliográfica e análise diagnóstica. Depois eu arrumo a formatação. Sumário Introdução 1. DEFINIÇÃO DA EMPRESA 1.1. Missão 1.2. Visão 1.3. Valores 1.4. Estrutura organizacional 1.5. Análise de SWOT 1.5.1.1. Ameaças e oportunidades 1.5.1.2. Pontos fortes e fracos 2. DESENVOLVIMENTO…

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro Educacional a Distância - (CEAD) CURSO: ADMINISTRAÇÃO – 3º SEMESTRE ALUNOS: FERNANDA CELIA DA SILVA - RA: 443881 ATPS: PROCESSOS ADMINISTRATIVOS CUIABÁ-MT / 2014-1 Sumário: 1. Introdução 2. Desenvolvimento 3. Etapa 1 – passos 1 e 2 4. Etapa 2 – passos1 e 2 5. Etapa 3 - passo 1, 2 e 3 6. Etapa 4 – passos 1, 2 e 3 6.2. Considerações finais 6.3 Referencias …

Teorias Científica, Clássica e Burocracia A presente resenha visa apresentar e tecer breves comentários sobre os pilares da Teoria da Administração, a saber, a Teoria Científica, a Teoria Clássica e Teoria da Burocracia. Para tanto, a fonte original para o desenvolvimento desta é o material fornecido pela Universidade Federal de Itajubá aos participantes do curso de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas e Projetos Sociais. Salienta-se que este material é composto por 3 aulas escritas…