Roteiro para fichamento

PUC MINAS – ICEG – CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO I NOME: Daniel Leroy Pires de Moraes Data: 18/11/2010 Tema da pesquisa bibliográfica: EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO – Roteiro para fichamento de trabalhos científicos |Título do trabalho |Cap. 5 – “ O Estruturalismo e a Teoria Burocrática” | |Referência bibliográfica completa |MOTTA, F. C. P.;VASCONCELLOS, I. F. G.. O Estruturalismo e a teoria da Burocracia, In: MOTTA, F. C. | | |P.;VASCONCELLOS, I.F.G. Teoria geral da Administração. São Paulo: Thomson, 2002, cap.5, p 123 – 160. | |Problema de pesquisa ou objeto do |“Tratar sobre a Teoria Estruturalista e as relações de poder, conflitos e dilemas que se desenvolvem nas | |estudo |estruturas sociais, em especial, nas organizações.” (Denise de Castro Pereira) | | |“Neste Capitulo apresentamos diversas correntes estruturalista, mas nos concentraremos nos estruturalismo | | |fenomologico de Max Weber e nos trabalhos que ele inspirou” (pag. 123) | |Objetivos do estudo apresentado pelo |Tentar responder perguntas sobre o método estruturalista, como: “de onde surgiu esse método? Quais as suas| |autor …

APRESENTAÇÃO A teoria a respeito do planejamento é vasta. Vários são os estudos e abordagens acerca do tema. Grande parte deste material teórico discute extensivamente a importância e a necessidade da atividade de planejar, destacando amplamente seus aspectos positivos. São apontadas pela literatura inúmeras razões e vantagens decorrentes da utilização sistemática do processo de planejamento formal. Todavia, a prática depara-se com uma realidade substancialmente diferente daquela…

Osni Moura. Contabilidade geral fácil. 7ª ed. São Paulo: Saraiva, 2010, SANTOS, José Luiz et al. Manual de práticas contábeis: aspectos societários e tributários. 1ª ed. São Paulo: Atlas, 2007. SZUSTER, Fernanda Rechtman et al. Contabilidade geral. 2ª ed. São Paulo: Atlas, 2008. ECONOMIA E NEGOCIOS Conteúdo Bibliografia 1. O problema econômico Recursos Limitados versus Necessidades Ilimitadas Os Fatores de Produção: Capital, Recursos Naturais, Força de Trabalho, Tecnologia,…

TEORIA DA CONTINGÊNCIA Origens Existem dois tipos de organização cada um adaptado a um tipo de setor ou ‘meio ambiente’: a organização mecânica e a organização orgânica. Segundo os autores, a organização mecânica seria caracterizada pela formalidade, pela existência de um organograma detalhado e rígido, pela pouca comunicação entre os diversos setores sem nível horizontal. A organização orgânica opõe-se ao primeiro modelo. Os papéis organizacionais não são explícitos, não se…

relações entre a empresa e seus empregados, entre os próprios empregados, entre a empresa e seus investidores, fornecedores, parceiros, reguladores e consumidores (Leana e Rousseau, 2000). Também pode soar óbvio que a gestão e a vida organizacional são relações sociais, devido às variadas teorias e estudos organizacionais que tangenciam direta ou indiretamente a questão das relações, como fizeram a escola de relações humanas, os estudos sobre cultura organizacional e o…

RONDONÓPOLIS INSTITUTO DE CIENCIAS HUMANAS E SOCIAIS CIENCIAS CONTÁBEIS TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA RONDONÓPOLIS JULHO 2013 UNIVERSIDADE FEDERAL DO MATO GROSSO CAMPUS UNIVERSITÁRIO DE RONDONÓPOLIS INSTITUTO DE CIENCIAS HUMANAS E SOCIAIS CIENCIAS CONTÁBEIS Ada Silva Resende Borges Breno Marcassi Borges Lázaro Felipe Nascimento de Almeida Vinicius Chaves de Souza Wesley Fernando De Souza Pio TEORIA DA…

entidades complexas por serem organizadas por grupos de pessoas. Constituídas por estruturas formais, mas, também, informais, elas refletiriam tanto as virtudes como os defeitos humanos, nela se desenvolvendo uma arena de conflitos de interesses individuais e grupais, como já visto. Motta & Vasconcelos fazem referência a estudos de Meyer & Rowan e de Cohen, March & Olsen sobre comportamentos organizacionais em que constataram a não obediência estrita às normas burocráticas e à busca…

FACULDADE DE TECNOLOGIA SENAC DE FLORIANÓPOLIS Gestão da Tecnologia da Informação 1° Semestre Tecnólogo Gestão em Tecnologia da Informação Modelos de Gestão - Professor Ronaldo Marcial Pasquin Atividade: Texto sobre as principais diferenças na abordagem dos autores Taylor e Fayol e da Teoria das Relações Humanas (Elton Mayo) Aluna: Samantha Maria da Silva Data: 25/03/2012 Vivemos numa sociedade composta por organizações. Para estudar tais instituições, surgiu a Teoria da…

27/02/2014 TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Abordagem Humanista da Administração Prof. Juliana Goulart ATENÇÃO: É NECESSÁRIO FAZER A LEITURA DA BIBLIOGRAFIA BÁSICA DA DISCIPLINA PARA A COMPLETA COMPREENSÃO DA MATÉRIA. ESTE É APENAS O MATERIAL UTILIZADO EM SALA PARA GUIAR AS EXPLICAÇÕES. SUMÁRIO  Movimento das Relações Humanas  Estudos de Mary Parker Follett e Elton Mayo ÊNFASE NAS PESSOAS QUE PARTICIPAM DAS ORGANIZAÇÕES 1 27/02/2014 DUAS ETAPAS DE…

INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 4 2.1.1 Tipos de organização – horizontal e vertical 4 2.2 ÁREAS DA ADMINISTRAÇÃO 5 2.3 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS 6 2.3.1 Diferencie Treinamento e Desenvolvimento 7 2.3.2 Conceitue Plano de Treinamento 7 2.3.3 Identificação das necessidades de treinamento 7 2.3.4 Planejamento e programação do treinamento 8 2.3.5 Execução do treinamento 8 2.3.6 Avaliação dos resultados do treinamento 8 2.4 PLANO DE…