Teoria Geral Da Administração Hospitalar

ADMINISTRATIVA DA ENFERMAGEM From classical to contemporary administration: understanding new concepts in order to empower nursing management Carla Aparecida Spagnol11 RESUMO Este ensaio teórico tem o propósito de abordar a temática da administração hospitalar, focalizando especificamente a gerência em enfermagem. Aponta concepções gerenciais contemporâneas, que leva-nos a refletir como os novos modelos de gerência instituídos em alguns hospitais, considerados pioneiros na…

• Introdução • Características das organizações. • Como são nossos clientes dos serviços de saúde. • Abordagens da Ciência da Administração na Gestão Hospitalar. • Mudança organizacional na área de saúde. • Processos na área da gestão hospitalar. • Conceito de gestão organizacional. • Funções do gestor. • Funções e importância da consultoria na gestão hospitalar. Introdução As empresas diferem entre si. Seus produtos e marcas são específicos de cada empresa e buscam um…

Humanos e Qualidade; e Mestre em Administração de Empresas Professora da FAMETRO desde 2006. Coordenadora do Curso de Administração 2008/2009. Docente de Graduação e Pós-Graduação em outras IES. Pesquisa e Consultoria Organizacional. O que é a Gestão Contemporânea? Ementa:   Fundamentos históricos da administração: da escola científica à competitividade no contexto globalizado. Administração Contemporânea. Novos paradigmas de Administração e Gestão. Princípios de…

organizações. • Como são nossos clientes dos serviços de saúde. • Abordagens da Ciência da Administração na Gestão Hospitalar. • Mudança organizacional na área de saúde. • Processos na área da gestão hospitalar. • Conceito de gestão organizacional. • Funções do gestor. • Funções e importância da consultoria na gestão hospitalar. Objetivos de Aprendizagem  Acompanhar a evolução histórica da Administração, com destaque para os papéis da mudança e dos paradigmas nas…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO DA SAÚDE E ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR DISCIPLINA ADMINISTRAÇÃO GERAL ORGANIZAÇÃO E TEORIA ADMINISTRATIVA NA ÁREA DA SAÚDE SOB A ÓTICA DA ADMINISTRAÇÃO GERAL ELIZABETH MACHADO DOS SANTOS 201304051706 Vitória 2014 ORGANIZAÇÃO E TEORIA ADMINISTRATIVA NA ÁREA DA SAÚDE SOB A ÓTICA DA ADMINISTRAÇÃO GERAL Na organização dos serviços de saúde no país, as teorias administrativas que mais exercem influência são: a taylorista, clássica,…

Administração de o Serviço de Enfermagem Hospitalar Objetivo Geral: Capacitar o aluno o aluno no gerenciamento de Enfermagem e na Assistência de Enfermagem de forma sistematizada. ________________________________________ Objetivos Específicos: Direcionar o plano para visão do Processo Administrativo do gerenciamento de Enfermagem em Organizações Hospitalares ; Identificar a Organização Hospitalar e do Serviço de…

Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO FINANCEIRA EM UMA INSTITUIÇÃO HOSPITALAR São Gabriel da Palha 2011 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO FINANCEIRA EM UMA INSTITUIÇÃO HOSPITALAR Karla Mabielly Knaak RA: 1104134 Pascaçio Lima da Silva RA:1106437 Curso Superior de…

1. INTRODUÇÃO A administração de recursos humanos corresponde, na atualidade, a gestão de pessoas. É uma das áreas que mais tem sofrido com as mudanças e transformações nos últimos anos. Isso se deve ao fato das pessoas serem consideradas o principal “ativo” das organizações, sendo suas ações, comportamentos e atitudes determinantes para vantagem competitiva da empresa. A motivação é um dos temas de grande relevância na atualidade. As organizações necessitam entender os mecanismos…

1. INTRODUÇÃO A administração de recursos humanos corresponde, na atualidade, a gestão de pessoas. É uma das áreas que mais tem sofrido com as mudanças e transformações nos últimos anos. Isso se deve ao fato das pessoas serem consideradas o principal “ativo” das organizações, sendo suas ações, comportamentos e atitudes determinantes para vantagem competitiva da empresa. A motivação é um dos temas de grande relevância na atualidade. As organizações necessitam entender os mecanismos…

DESENVOLVIMENTO 2.1 História da Hospitalidade- Hotéis/Hospitais........................................ 9 2.2 A Administração Hoteleira inserida nos Hospitais............................... 9 2.2 A Estrutura Física Hoteleira no Empreendimento Hospitalar............ 12 2.3 Hotelaria Hospitalar – Hospitalidade somada ao Universo Hospitalar. 12 3. RESULTADOS E CONSIDERAÇÕES FINAIS........................................... 14 4.…