Administração de Enfermagem e do Serviço hospitalar

Administração de o Serviço de Enfermagem Hospitalar Objetivo Geral: Capacitar o aluno o aluno no gerenciamento de Enfermagem e na Assistência de Enfermagem de forma sistematizada.
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Objetivos Específicos: Direcionar o plano para visão do Processo Administrativo do gerenciamento de Enfermagem em Organizações Hospitalares ; Identificar a Organização Hospitalar e do Serviço de Enfermagem em seus aspectos estruturais e funcionais; Identificar Instrumentos de Gestão de recursos humanos que levam a qualidade do atendimento hospitalar; Realizar acompanhamento sistematizado da assistência de Enfermagem, utilizando técnica de direção e controle; Prestar assistência de Enfermagem sistematizada, aplicando conhecimentos integrados de várias disciplinas.
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Conteúdo Programático:

UNIDADE I - O Planejamento Hospitalar e do Serviço de Enfermagem:
a) Gestão Hospitalar: Planejamento e gerência.
b) Processo decisório.
c) Métodos de resolução de problemas: Tipos de Planejamento.
d) Planejamento de assistência de Enfermagem: Recursos materiais em enfermagem.
UNIDADE II - A Organização Hospitalar e do Serviço de Enfermagem:
a) SUS: Conceito, doutrina, princípios, diretrizes, gestão e ações.
b) Características gerais da organização: Departamentalização - Delegação de poderes Descentralização - Tipos de Organização.
c) O Hospital - Campo de prática - estrutura administrativa e física.
d) O Serviço de Enfermagem: Administrativa, Organogramas e regras de comportamento, categoria profissionais e atribuições.
e) Manual de Enfermagem: Regimento - normas - rotinas - técnicas - fluxograma - liderança - motivação e comunicação.
UNIDADE III - A Gestão de Recursos Humanos em Enfermagem:
a) A gestão da qualidade do serviço.
b) Lotação de Pessoal: Formulas básicas.
c) Supervisão de Enfermagem como processo de