Teoria Geral Da Administração Chiavenato Capítulo 14

1.INTRODUÇÃO Este trabalho pretende apresentar um estudo na área de administração de Recursos Humanos que foi observado numa empresa mercadista que teve inicio em 1997. A pequena empresa Alemão Conveniência, em parcerias de Sr. Edson Barbosa e Sr.Cirineu Bruschi, que em pouco tempo já teve a sua fatia no mercado fazendo-se necessária aquisição de um novo terreno para construção de um depósito e a ampliação da loja. Agora já estabelecida, tendo também uma filial, Salvador Conveniência

pois, além de uma ascenção funcional é necessário identificar se o servidor possui condiçôes de progredir profissionalmente dentro da carreira, não bastando somente como referência o tempo de trabalho e sua escolaridade. Diante disso, e conforme teorias, a carreira é um projeto de desenvolvimento individual que pode ter relevância numa organização, fazendo com que o individuo se sinta valorizado e em contra partida a organização possibilite e de condições para este desenvolvimento.

UNIDADE DE SÃO GABRIEL. Trabalho de conclusão de curso apresentado à Universidade da Região da Campanha – Campus Universitário de São Gabriel, como requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. Professor-Orientador: Esp. José Larri de Freitas Pinto São Gabriel/RS 2008

Keywords: Organizations, Management, Human Resources Development of People, Research, Work Environment, Climate Survey, Compensation, Temperature, Diagnosis, Action Plan, Indicator, Satisfaction Survey. LISTA DE TABELAS Tabela 1: Eras da Administração ......................................................................................... 20 Tabela 2: Missão, Visão e Valores. ...................................................................................... 54 Tabela 3:…

de Pesquisa e Pós-Graduação Especialização em Gestão Pública Municipal TERMO DE APROVAÇÃO O papel do Departamento de Recursos Humanos no Planejamento Estratégico Municipal Por Verônica Zanchettin Esta monografia foi apresentada às 11h do dia 14 de dezembro de 2011 como requisito parcial para a obtenção do título de Especialista no Curso de Especialização em Gestão Pública Municipal, Modalidade de Ensino a Distância, da Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Campus…

Bacharelado em Administração de Empresas Débora Letícia Pereira Marques-RA 1795 Cláudia Regina do Nascimento Leite RA: 1791 Fernanda Gomes RA: 1802 Douglas Alves da Silva RA: 1798 Marcos Vinícius de Melo: 1815 DEFINIÇÃO DAS CARACTERÍSTICAS ADMINISTRAIVAS DA MERCEARIA CULTURAL Curvelo/MG 2014 DEFINIÇÃO DAS CARACTERÍSTICAS ADMINISTRAIVAS DA MERCEARIA CULTURAL Trabalho interdisciplinar apresentado ao Curso de Administração…

.............................................................................3 CAPITULO 01................................................................................................4 CAPITULO 02.................................................................................................5 CAPITULO 03.................................................................................................7 CAPITULO 04.............................................................................

Depois de estudar este capítulo, você deverá ser capaz de: 1 1. Entender a Abordagem Neoclássica como uma retomada do pragmatismo norte-americano no campo do management. 2. Conhecer algumas das ideias básicas integrantes da metodologia derivada da Abordagem Neoclássica: a Administração por Objetivos. Capítulos extraídos da obra CARAVANTES, Geraldo R.; CARAVANTES, Cláudia B.; KLOECKNER, Mônica C. Management – introdução à teoria geral da Administração. Porto Alegre: AGE, 2008

CAPÍTULO I – EVOLUÇÃO DAS TEORIAS 1. Teoria Científica A Teoria Científica tem seu foco nas tarefas da empresa, com o objetivo de aplicar métodos científicos ao trabalho operacional a fim de obter melhores resultados para as indústrias. Enxergando a necessidade de estabelecer novas formas de trabalho na Revolução Industrial, Frederick Winslow Taylor (1856-1915) desenvolveu um método científico para aumentar a produtividade e aproveitar ao máximo o tempo, o que…

Processos Administrativo Aline Costa Sousa – 3228538633 Camila do Nascimento - 3228535507 Daniela Oliveira – 3225523018 Ingrid de Carvalho – 3246552470 Trabalho de Graduação apresentado à disciplina de Processos Administrativo, do Curso de Administração/ Ciências Contábeis da Anhanguera Educacional. Orientador: Prof° Daniel Fontes SANTO ANDRÉ 2012 ÍNDICE INTRODUÇÃO…