cronica
9810 palavras
40 páginas
UNIVERSIDADE TECNOLÓGICA FEDERAL DO PARANÁDIRETORIA DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO
ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA MUNICIPAL
VERÔNICA ZANCHETTIN
O PAPEL DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS NO
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO MUNICIPAL
MONOGRAFIA DE ESPECIALIZAÇÃO
GOIOERÊ
2011
VERÔNICA ZANCHETTIN
O PAPEL DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS NO
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO MUNICIPAL
Monografia apresentada como requisito parcial à obtenção do título de Especialista na Pós
Graduação em Gestão Pública Municipal,
Modalidade de Ensino a Distância, da
Universidade Tecnológica Federal do Paraná –
UTFPR – Campus Goioerê.
Orientador: Prof. Dr. Armando Rasoto
GOIOERÊ
2011
2
Ministério da Educação
Universidade Tecnológica Federal do Paraná
Diretoria de Pesquisa e Pós-Graduação
Especialização em Gestão Pública Municipal
TERMO DE APROVAÇÃO
O papel do Departamento de Recursos Humanos no Planejamento Estratégico
Municipal
Por
Verônica Zanchettin
Esta monografia foi apresentada às 11h do dia 14 de dezembro de 2011 como requisito parcial para a obtenção do título de Especialista no Curso de
Especialização em Gestão Pública Municipal, Modalidade de Ensino a Distância, da
Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Campus Goioerê. O candidato foi argüido pela Banca Examinadora composta pelos professores abaixo assinados.
Após deliberação, a Banca Examinadora considerou o trabalho aprovado.
______________________________________
Prof. Dr. Armando Rasoto
UTFPR – Campus Goioerê
(orientador)
____________________________________
Prof. Vanessa Ishikawa Rasoto
UTFPR – Campus Goioerê
A Folha de Aprovação assinada encontra-se na Coordenação do Curso.
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Dedico este trabalho aos meus pais Dorival e Maria, pelo amor incondicional e por todo o apoio prestado.
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AGRADECIMENTOS
Primeiramente agradeço a Deus pelo dom da existência, ao apoio de toda minha família e das minhas amigas Francielle, Karine e Suelen, pela