Teoria Dos Big Five Estrutura Da Personalidade

Fundação Getúlio Vargas Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas Pedro Capra Whiplash e as teorias motivacionais Um estudo de caso relacionando as principais teorias da motivação com o filme Whisplash Rio de Janeiro 2015 Pedro Capra Whiplash e as teorias motivacionais Um estudo de caso relacionando as principais teorias da motivação com o filme Whisplash Relatório final, apresentado a disciplina de psicologia aplicada à administração, como parte das exigências para…

BIG FIVE Big Five (port. "cinco grandes") refere-se em psicologia aos cinco fatores da personalidade descritos pelo método lexical, ou seja, baseado em uma análise linguística: Neuroticismo ou instabilidade emocional (ingl. neuroticism) Extroversão (extraversion) Sociabilidade (agreeableness) Escrupulosidade (conscientiousness) Abertura para a experiência (openness to experience) O modelo inicial foi desenvolvido por Ernest Tupes e Raymond Christal em 1961, que não…

Personalidade Gordon Allport definiu personalidade como sendo “a organização dinâmica interna daqueles sistemas psicológicos do indivíduo que determinam o seu ajuste individual ao ambiente”. Ou seja, a soma total das maneiras como uma pessoa reage e interage com as demais. A Teoria dos Traços de Personalidade é um modelo que procura identificar os traços primários necessários para descrever a Personalidade. Nessa abordagem, os traços podem ser considerados como características de…

PERSONALIDADE Entidade: universidade vale do Jaguaribe. Núcleo: labor. Curso: psicologia organizacional. Equipe:João Paulo, Gisley, Juliana, Teonia, PERSONALIDADE Personalidade é o conjunto das características marcantes de uma pessoa, é a força ativa que ajuda a determinar o relacionamento das pessoas baseado em seu padrão de individualidade pessoal e social, referente ao pensar, sentir e agir. A personalidade tem várias facetas que são considerados como parte integrante…

agem dentro das organizações. Ele se aplica amplamente ao comportamento das pessoas em todos os tipos de organizações tais como negócios, governo, escoltas e organizações de serviços. Os elementos chaves do comportamento organizacional são pessoas, estrutura, tecnologia e ambiente no qual a organização opera. Esses elementos são influenciados pelo ambiente externo, e eles o influenciam também. As pessoas representam o sistema social interno da organização. Elas consistem de indivíduos…

Segundo Gordon Allport, a personalidade de um indivíduo consiste na organização dinâmica dos sistemas psicofísicos (traços enquanto constantes e estáveis) que determinam o seu comportamento e pensamentos característicos. A personalidade é formada por traços, e esses traços nos leva a um auto aperfeiçoamento. Cada indivíduo tem sua personalidade diferenciada e influi no comportamento e atitudes uns dos outros com quem mantêm contatos, é exatamente a compreensão da natureza dessas…

RESUMO Em virtude da importância do modelo dos Cinco Grandes Fatores para avaliação da personalidade, o presente estudo teve por objetivo realizar um levantamento de pesquisas feitas no Brasil acerca desse modelo nas bases de dados Scielo e PEPSIC e nas quatro edições do Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica. Os trabalhos mostram um crescente aumento no número de publicações sobre a temática, com concentração de pesquisas desenvolvidas nas regiões Sul e Sudeste, representadas…

RESUMO Em virtude da importância do modelo dos Cinco Grandes Fatores para avaliação da personalidade, o presente estudo teve por objetivo realizar um levantamento de pesquisas feitas no Brasil acerca desse modelo nas bases de dados Scielo e PEPSIC e nas quatro edições do Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica. Os trabalhos mostram um crescente aumento no número de publicações sobre a temática, com concentração de pesquisas desenvolvidas nas regiões Sul e Sudeste, representadas…

O que é personalidade? A definição mais freqüentemente utilizada foi a de Gordon Allport e diz que personalidade é a organização dinâmica interna daqueles sistemas psicofísicos do individuo que determinam seu ajuste individual ao ambiente. Desta forma, vamos considerar a personalidade como a soma total das maneiras como uma pessoa reage e interage com as demais. A maneira mais comum de mensurar a personalidade é utilizar questionários de auto-avaliação. Uma das primeiras discussões…

Personalidade e religiosidade/espiritualidade (R/E) Personality and religiousness/spirituality (R/E) Letícia Oliveira Alminhana; Alexander Moreira-Almeida Universidade Federal de Juiz de Fora Endereço para correspondência RESUMO CONTEXTO: Embora existam muitos estudos relacionando o contexto religioso com a saúde física e mental, há poucas pesquisas sobre a interface entre religiosidade/espiritualidade (R/E) e personalidade. OBJETIVOS: O…