Teoria De Macclelland

Klafke. MANAUS – AM 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS 4 Objetivos Principais: 4 A IMPORTÂNCIA DO SALÁRIO: DOIS ENFOQUES DISTINTOS 5 Salário 5 Teoria da Hierarquia das Necessidades de Maslow 7 Teoria dos Fatores Higiênicos e Motivacionais de Herzberg 8 Teoria da Motivação pelo Êxito ou Medo de Macclelland 9 PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS: METODOLOGIA E ANÁLISE 10 Benefícios para a Organização 10 Descrição de Cargos 12 ANÁLISE DE CARGOS 14 Avaliação De Cargos 15…

equilíbrio anterior, à sua forma de ajustamento ao ambiente consideramos as teorias motivacionais modernas, dentro da teoria Behaviorista que podemos considerar um aperfeiçoamento da teoria das Relações Humanas, encontramos duas teorias que são extremamente importantes para compreendermos o mecanismo de motivação do humano são elas: “A Hierarquia da necessidades”, de Maslow, e os “Fatores de higiene motivação”, de Herzberg. Teoria hierárquica das necessidades segundo Maslow: A satisfação…

a interferir na motivação das pessoas no trabalho, nem o mais importante. Outros fatores estão mais presentes e o salário deve ser analisado dentro desse contexto para não sermos testados a tratar como salário questões não salariais. Associando a teoria de MASLOW e HERZBERG á nossa questão de salário, como fator de motivação observamos que, indiretamente, o salário contribui, é o pano fundo, podemos compreender que o salário está tão intimamente ligado á satisfação das necessidades…

VISÃO ................................................................................................................. 22 5.1 ALGUNS CONCEITOS ............................................................................................... 22 6 A TEORIA VISIONÁRIA DOS EMPREENDEDORES ........................................... 26 6.1 AS CATEGORIAS DE VISÃO ....................................................................................... 27 6.2 O PROCESSO DE PENSAR ATRAVÉS DE UMA…

pode vir a ser não propriamente um fator de motivação, mas um fator que servirá de base aos fatores motivadores ligados ao cargo ocupado, a perspectiva de crescimento profissional e trabalho executado,estando estritamente ligado a esses.Associando a teoria de Maslow a nossa questão de salário como fator de motivação observamos que , indiretamente ,este contribui , é pano de fundo para a satisfação dessas necessidades .É por intermédio dele que temos assegurada as nossas necessidades…

que é atribuído a cada atividade desse trabalho e que cada pessoa busca o seu próprio referencial de autoestima e autoidentidade. A motivação dos empregados é um fator decisivo para a sobrevivência das empresas competitivas. Considerando as teorias motivacionais modernas, com a questão salarial, como fator motivacional observou que, indiretamente, o salário contribui para a motivação em uma empresa, mas não é o mais importante, e podemos compreender que o salário está tão intimamente ligado

| |Abraham Maslow |Teoria da Hierarquia das Necessidades de Maslow | | |A motivação vem de cada pessoa a sua força de vontade, ter segurança no que faz ninguém ao seu redor é capaz de te desanimar ou animar. | |Frederik Herzberg | Teoria dos Fatores Higiênicos e Motivacionais de Herzberg

| |Abraham Maslow |Teoria da Hierarquia das Necessidades de Maslow | | |A motivação vem de cada pessoa a sua força de vontade, ter segurança no que faz ninguém ao seu redor é capaz de | | |te desanimar ou animar. | |Frederik Herzberg | Teoria dos Fatores Higiênicos e Motivacionais de

MASLOW HERZBERG MACLELLAND Segundo Maslow o comportamento Herzberg divide os fatores em Segundo David McClelland, através da humano é explicado através de cinco higiênico e motivacionais, sendo Teoria da motivação pelo êxito e/ou medo, níveis de necessidades. que os higiênicos abrangem todos destaca três motivos (necessidades) que Estas necessidades são dispostas em os benefícios oferecidos pela empresa, orientam a dinâmica do…

File://E:\Hierarquia das necessidades de Maslow - Pirâmide de Maslow Gestão da Qualidade Tutoriais.htm; File://E:\Teoria dos dois fatores de frederick Herzberg Fonte do saber – mania de conhecimento.htm; File://E:\Frederick Herzberg - Wikipédia, a enciclopédia livre.htm; File://E:\MacClelland – Wikipédia, a enciclopédia livre.htm; Teoria da motivação pelo êxito e/ou medo de MacClelland…