Teoria Das Lideranças

1 INTRODUÇÃO Os aspectos fundamentais da liderança em 2003 continuam os mesmos da década de 1980, mais precisamente em 1983, quando eles iniciaram um estudo para saber o que as pessoas faziam quando se encontravam em sua melhor fase no tocante à liderança de outras pessoas. Partindo do pressuposto que, para descobrir as práticas mais adequadas, não se devia entrevistar as "estrelas" de excelentes empresas, supuseram que se pedissem a pessoas comuns que descrevessem experiências…

DAYANE CONCEIÇÃO BUENO A COMPETÊNCIA EM LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO DA EQUIPE PARA EFETIVIDADE NAS ORGANIZAÇÕES CURITIBA 2011 DAYANE CONCEIÇÃO BUENO A COMPETÊNCIA EM LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO DA EQUIPE PARA EFETIVIDADE NAS ORGANIZAÇÕES Monografia apresentada à Universidade Positivo pela aluna Dayane Conceição Bueno, como requisito para conclusão do curso MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO ORGANIZACIONAL, tendo como…

CONCEITO DE LIDERANÇA: É um fenômeno típico que ocorre em grupos e nas organizações. Ela é exercida com influencia interpessoal ou a alguma situação. A comunicação é um dos fatores mais importantes da liderança. Existe 3 tipos de liderança:  Teoria dos traços de personalidade, Teorias sobre estilos de liderança, Teorias situacionais de liderança. Traços de personalidade: é a mais antiga teoria que dizia capaz de caracterizas os lideres dentro delas: pessoais, emocionais e físicas…

23 de janeiro de 2015 Liderança e Negociação A Liderança Sara Antunes 2007/0392 3º E1 A liderança sempre foi estudada no âmbito das tácticas militares de todos os tempos. Sun Tzu (544-496 a.C.), em A Arte da Guerra, diz que “Um líder consumado cultiva a lei moral e adota sem restrições Método e Disciplina. Assim, ele mantem em seu poder o controle sobre o sucesso”. Disse ainda que “um líder Sábio terá em conta nos seus planos tanto as vantagens como as desvantagens

Liderança Teorias de Administração I Definição - LIDERANÇA É o processo de conduzir as ações ou influenciar o comportamento e a mentalidade de outras pessoas. Proximidade física ou temporal não é importante nesta definição. Um cientista pode ser influenciado por um amigo que nunca viu ou mesmo que viveu em outra época. Da mesma forma líderes religiosos são capazes de influenciar adeptos que estão muito longe. Variáveis - IMPACTAM A LIDERANÇA 1 - As características do…

LIDERANÇA PLANEJAMENTO • OBJETIVOS: • Conceituar Liderança; • Identificar a diferença entre liderança e poder; • Verificar as principais teorias e características que fazem do profissional um líder. • METODOLOGIA: • Aulas expositivas; • Estudo dirigido com textos; • Debate em grupo; • Dinâmica de grupo. • PROPOSTA DE AVALIAÇÃO: • Feedback durante os debates; • Participação dos alunos; • Apresentação de trabalho. QUESTÃO PROBLEMATIZADORA  Como que o perfil de…

Facudade de Economia da Universade do Porto Licenciatura em Gestão Comportamento Organizacional 2013/2014 Trabalho2 LIDERANÇA Nr. de palavras: 2016 Leonor Carneiro de Brito Guedes 201302942 Neste trabalho falarei sobre a liderança, e sobre as vantagens e desvantagens de a abordar numa perpetiva unicamente racional. Antes de mais, a liderança pode definir-se como : “A condução de um grupo de pessoas, transformando-o numa equipa que gera resultados.É a habilidade de motivar e influenciar

Liderança Liderança é a capacidade de exercer influência sobre indivíduos e grupos. Essa influência é necessária para que a missão da empresa seja alcançada, para que a visão da empresa torne-se realidade e que os objetivos empresariais sejam atingidos. Afinal, a construção da visão e da missão deve ser coletiva, e sem uma liderança e seu papel integrador, fica difícil manter as pessoas unidas. Teorias sobre liderança Teoria dos traços de personalidade Essa teoria diz que é…

as competências do chefe, mas principalmente as do líder. Mas, o que é liderança? Liderança é um campo convida a exploração e a descoberta. Olhando para o futuro,a pergunta pode até ser mudada de O que é liderança? Para O que será liderança? No debate sobre líderes e liderança respostas já foram encontradas, mas muitas perguntas ainda permanecem. CONCEITO Como um conceito geral e simplificado, podemos dizer que Liderança é o processo de conduzir um grupo de pessoas,…

CONTEXTO ORGANIZACIONAL RESUMO Há muito se tem cogitado sobre o que seria liderança e como a mesma impacta nos processos organizacionais. Somente a partir do século XX se tem uma abordagem científica, um estudo mais aprofundado sobre o tema. Por se tratar de um tema onde as opiniões e conceitos divergem, há controvérsias em sua definição, mas em um ponto os autores convergem exatamente em que liderança é um processo de influência. Nesse sentido, os líderes são indivíduos que,…