Teoria Da Expectativa

Trabalho Rafaela T. R. CatariAdriano F. Silva Americana 2014 FAM – Faculdade de Americana Psicologia Teorias motivacionais – Teorias das Expectativas Trabalho de conclusão de trimestre do curso de Técnico de Segurança do Trabalho de Psicologia. Orientador: Graziela de Souza Americana 2014 Introdução Este trabalho tem por objetivo descrever as principais teorias da motivação e da expectativa. E sua relação entre o trabalhador e o trabalho em si. Mostra o estudo dos fatores…

para negá-la. Assim, a abordagem do método hipotético-dedutivo é a de buscar a verdade eliminando tudo o que é falso. Para Karl R. Popper, o método científico parte de um problema (P1), ao qual se oferecesse uma espécie de solução provisória, uma teoria-tentativa (TT), passando-se depois a criticar a solução, com vista à eliminação do erro (EE) e, tal como no caso da dialética, esse processo se renovaria a si mesmo, dando surgimento a novos problemas (P2). Posteriormente, diz o autor,…

RESULTADO DO QUESTIONÁRIO 1-A motivação vem de dentro da pessoa ou é resultado de uma situação? Explique. 2-Quais as implicações das teorias de X e Y para as práticas de motivação? 3-Exiplique e Compare a hierarquia das necessidades, de Maslow, com (a) a teoria ERG, de Alderfer, e (b) a teoria de dois fatores, de Herzberg. 4-Ao descrevermos motivação, o elemento mais centrado na quantidade de esforço que uma pessoa despende no trabalho é: a)persistência b)intensidade c)direção…

TEORIA DA EXPECTAÇÃO RESUMO A Teoria da Expectação é encontrada nas crenças de um indivíduo considerando as relações esforço-desempenhoe os resultados potencialmente associados com os níveis de alcance de desempenho, ou seja, a motivação do indivíduo para exercer esforço é baseada nas suas expectativas de sucesso. A teoria portanto enfoca três variavés. Atração- A impontância que o indivíduo dá ao resultado ou á recompensa potencial que será alcançado no trabalho. Relação…

Papel desempenhado por fatores cognitivos no nosso comportamento social. Modo como os nossos pensamentos\percepção são afetados pelo contexto social imediato e como afetam o nosso comportamento social. Relação  Na vida diária desenvolvemos teorias, denominadas esquemas.  Estruturas mentais que usamos para organizar nosso conhecimento torno de tema e tópicos. em Processos de Cognição Social Esquemas Impressões: Processo pelo qual se organiza a informação acerca de outra…

Teoria contemporânea sobre a motivação A palavra motivação deriva do latim ‘’motivus’’, que significa deslocar-se, mover-se. Motivação em seu conceito mais abrangente é a força ou impulso que direciona o indivíduo ao comportamento de busca à satisfação de determinadas necessidades. Portanto, não podemos considerá-la uma simples injeção de ânimo que deve ser aplicada esporadicamente, pois não são apenas as influências externas, mas também as internas que motivam o homem, sejam elas conscientes

objetivos individuais. Palavras-chave: Produtividade, Satisfação, Absenteísmo e Rotatividade. 1. Introdução De acordo com as Teorias Tradicionais e Contemporâneas de Motivação, temos diversos enfoques de variáveis de desempenho, rotatividade e produtividade. As teorias diferem também quanto à sua força de previsão. Este trabalho foi feito a partir do estudo pormenorizado destas teorias, primeiramente através de um resumo da sua abordagem original, passando pelo quadro de análise crítica…

motivação assumia a forma de medo de punição. Para o “pai da Administração Científica”, Frederick Taylor, bastavam as variáveis ambientais estarem suficientemente controladas que os empregados passariam a produzir mais. Henri Fayol, fundador da Teoria Clássica, afirmava que entre empregados e empresa deveria haver justa retribuição em termos de remuneração para manutenção da satisfação. Nos anos 20, uma segunda proposta surge com Elton Mayo, que defende nova filosofia…

Capítulo 10º 1. O que diferencia fundamentalmente a abordagem dada na Contabilidade Social daquela dada na Teoria Macroeconômica? Resposta – Na contabilidade nacional a medição do produto efetivamente realizado. Trata-se de relaçõescontábeis ou de identidades, análise expot (a posteriori, após ocorrer), o que foi feito, após passarmos em revista o período, a ser término. Na teoria macroeconômica, refere-se ao produto potencial desejado, planejado. Trabalha com relaçõesfuncionais ou…

TEORIA NATALISTA Para a teoria natalista a personalidade é atribuída ao ente que nasceu vivo. Desta forma, o nascituro é considerado uma expectativa de pessoa e possui expectativas de direitos. Para José Carlos Moreira Alves, ao se posicionar quanto à teoria natalista menciona: Não há, nunca houve, direito do nascituro, mas, simples, puramente, expectativas de direito, que se lhe protegem, se lhe garantem, num efeito preliminar, provisório, numa Vorwirkung, porque essa garantia,…