Teoria Da Criação Do Conhecimento Organizacional Comite

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS Tutor EAD: Me. Ademir Cavalheiro Leite Tutor Presencial: Profª. Lucia Augusta de Souza Leite DESAFIO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO UNIVERSITÁRIOS:- Fernando Cordoba - RA: 2034984954 Mª.Carmo R. Suniga - RA: 2034997994 M.Helena M.Cordoba - RA: 2044100750

ADMINISTRAÇÃO - FAA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GISELLE SAMPAIO DOS SANTOS A FALTA DE ÉTICA NA CONDULTA ORGANIZACIONAL GERANDO CONFLITOS Maceió 2014 GISELLE SAMPAIO DOS SANTOS A FALTA DE ÉTICA NA CONDULTA ORGANIZACIONAL GERANDO CONFLITOS Projeto de pesquisa apresentado como requisito para aprovação na disciplina de Trabalho de Curso II na Faculdade Alagoana de…

SÃO PAULO FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO Estrutura Organizacional e Gestão do Conhecimento EDOARDO PERROTTI Orientador: Prof. Dr. Eduardo Pinheiro Gondin de Vasconcellos São Paulo 2004 EDOARDO PERROTTI Orientador: Prof. Dr. Eduardo Pinheiro Gondin de Vasconcellos Estrutura Organizacional e Gestão do Conhecimento Dissertação apresentada ao Departamento de Administração da Escola de Administração, Economia…

mundial, globalizado e mutante, a modernização da estrutura organizacional tem sentido, uma vez que a sociedade exige melhores condições de vida, a classe trabalhadora tem, a cada dia mais, ciência de seus direitos e os clientes se tornaram mais exigentes sendo que produtos e serviços padronizados não os satisfazem mais. A evolução do sistema hierárquico acontece de forma natural no mercado, a comunicação clara entre os níveis organizacionais se faz necessária para que os processos não…

Votuporanga. SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1 ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO: CONCEITO E APLICAÇÃO PARA O CONHECIMENTO 1.1 Histórico 1.2 Pequeno Cidadão e a comunicação 1.2.1 Programa 1.2.2 Estudo 1.2.3 Desenvolvimento Infantil: programa e ações 1.2.4 Fundação Maria Cecília Souto Vidigal 1.3 Veiculação do conhecimento a caminho da garantia do Desenvolvimento Infantil por meio da comunicação organizacional 1.3.1 Direcionamento de fluxos informativos 2 PÚBLICOS INTERNOS:…

é o cliente. PRINCIPAIS “GURUS” DA QUALIDADE No decorrer de todo o século XX, diversas foram as concepções e as teorias acerca da qualidade, especialmente nos Estados Unidos e no Japão, os dois países que mais se destacaram nos estudos e nas aplicações do tema. Em aplicação, não resta dúvida de que o Japão é campeão. O empresariado japonês soube, como nenhum outro, valer-se das teorias da qualidade para levantar a economia de seu país. No entanto, os teóricos são, quase todos,…

CONCEITO Segundo Maximiano (2000) Qualidade de vida no Trabalho (QVT) envolve muito mais do que teorias tradicionais de motivação. A QTV baseia-se em uma visão integral das pessoas, denominado enfoque biopsicossocial, originado da medicina psicossomática, que propõe a visão integrada, ou holística, do ser humano. As teorias convencionais da motivação preocupam-se predominantemente com a satisfação das pessoas, sem abordar explicitamente o stress, estado este

gerenciamento do absenteísmo em organizações da cadeia produtiva da indústria automobilística. A estratégia de pesquisa utilizada é exploratória: a partir de pesquisa bibliográfica, de campo e estudo de caso, é apresentada contribuição para o conhecimento das causas e conseqüências do absenteísmo. O estudo possibilita abordar os efeitos decorrentes de programas que tratam o absenteísmo e analisa a sua eficiência. São apresentadas recomendações que podem constituir-se em diretrizes…

utilizar recursos para atingir os objetivos. O processo de execução envolve especialmente o processo de direção, para acionar os recursos que realizam as atividades e os objetivos. Duas funções de conhecimento práticas compreendem as soluções criadas no mundo das organizações reais, teoria compreende os conhecimentos abstraídos dessa prática sistematizados (MAXIMIANO,2000,p.29). Para Chiavenato (2011, p.12), “a palavra administração vem do latim ad (direção, tendência para) e minister…

de gerenciamento do absenteísmo em organizações da cadeia produtiva da indústria automobilística. A estratégia de pesquisa utilizada é exploratória: a partir de pesquisa bibliográfica, de campo e estudo de caso, é apresentada contribuição para o conhecimento das causas e conseqüências do absenteísmo. O estudo possibilita abordar os efeitos decorrentes de programas que tratam o absenteísmo e analisa a sua eficiência. São apresentadas recomendações que podem constituir-se em diretrizes…