Teoria Da Burocracia Na Semco

Everest. É provável que os sócios do Garantia — Jorge Paulo Lemann entre eles — tenham tido a mesma sensação. Case: "A Experiência Prática da SEMCO S.A." "No começo do Plano Cruzado, fomos procurados por inúmeros corretores e bancos para fazer a abertura de capital da Semco na Bolsa de Valores. A época era propícia, e era possível vender as ações da Semco a um valor bastante superior ao real. Naquela ocasião, como em muitas outras iguais, trocamos o fácil de curto prazo pelos…

.......................................................................................100 8.2 Southwest Airlines..............................................................................................................................101 8.3 Semco.......................................................................................................................................................102 Apresentação Para qualquer pessoa interessada no estudo da Administração e das…

resultados históricos e a outros processos e produtos. Desenvolvimento Processo em que uma seqüência de atividades visa melhorar sucessiva e sistematicamente uma determinada situação. Desenvolvimento organizacional A aplicação de técnicas, pesquisas e teorias das ciências comportamentais para adaptar a cultura de uma organização a fim de alcançar os objetivos dela através de participação, decisões compartilhadas e desenvolvimento de equipes. Desenvolvimento sustentável Conceito de…

universitário e consultor empresarial. Este material é parte integrante do acervo do IESDE BRASIL S.A., mais informações www.iesde.com.br sumário sumário Sistemas 13 13 | Uma breve evolução das teorias administrativas 15 | A Teoria Geral dos Sistemas 18 | Principais teorias envolvidas com o enfoque sistêmico 18 | Conceito de sistema 19 | Hierarquia de sistemas 20 | Componentes de um sistema 21 | Considerações básicas sobre sistemas 22 | Hierarquia de Boulding 23…

administração abordava a prática da administração e não a teoria por trás da prática. Entretanto, em decorrência da expansão industrial, da mudança na natureza e da força de trabalho e da passagem para a produção em massa, surgiu a necessidade de mais gerentes e de uma compreensão dos fundamentos teóricos da administração. A administração científica foi criada por Frederick W. Taylor (1856 – 1915) nos Estados Unidos. Sua abordagem da teoria da administração é ainda usada por muitos…

sobreposição de funções. Os limites da autoridade e das responsabilidades são confusos. Os riscos de envelhecimento precoce Na ânsia de manter a ordem, a empresa acaba por contrair doenças de firmas velhas e grandes. Refiro-me à burocracia, que engessa a empresa e atrofia a criatividade. Não se trata da organização e do controle necessários. Trata-se do controle acirrado e doentio. Não o controle gerencial, que apoia e facilita o processo decisório através da…

desempenho de cada organização, nesse processo dialético. Num outro nível de análise, a ação humana expressa-se nas organizações por meio de três variáveis: produção, politização e saúde. 2.1 PRODUÇÃO Esta variável tem-se destacado em todas as teorias administrativas, desde a clássica, que se orientava explicitamente por pressupostos produtivistas, passando pela chamada Escola das Relações Humanas, que pregava, camuflando sua ideologia produtivista, a melhoria das relações…

GESTORES 3.2.1.1.3 PAPEIS DOS GESTORES 3.2.1.2 AMBIENTE EXTERNO 3.2.1.2.1 TRANSACCIONAL 3.2.1.2.2 CONTEXTUAL 3.3 OBJECTIVOS DA S ORGANIZAÇÕES 3.3.1 IMPORTÂNCIA DOS OBJECTIVOS 3.3.2 CARACTERÍSTICAS DOS OBJECTIVOS 3.3.3 CLASSIFICAÇÃO DOS OBJECTIVOS TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS 4 – FUNÇÕES DA GESTÃO: PLANEAR , ORGANIZAR , CONTROLAR E LIDERAR 4.1 PLANEAR 4.1.1 PLANEAMENTO 4.1.1.1 ELEMENTOS DO PLANEAMENTO 4.1.1.2 QUEM DEVE PLANEAR? 4.1.1.3 POQUÊ PLANEAR? 4.1.1.4 ELEMENTOS DO PLANEAMENTO…

decisões, numa altura ou noutra, mas isto, não a torna um especialista. O especialista desenvolve a sua função, para seu próprio benefício mas também para beneficiar outros. • no julgamento da tomada de decisões; o conceito de escolha é central na teoria económica. O julgamento de uma decisão ocorre quando indivíduos diferentes partilham os mesmos objectivos e sob as mesmas circunstâncias, podem tomar diferentes decisões. A diferença ocorre porque eles têm diferentes percepções da…

Assim, a gestão da cultura organizacional pode vir a ser facilitada, caso os chamados modelos sociais passem a praticar e expressar valores e atitudes coerentes com uma cultura de alto desempenho. Nesse caso, são valiosas as idéias de Bandura11 e sua teoria da modelagem social, que pressupõe que o indivíduo possa assumir um padrão de comportamento derivado de modelos de pessoas que lhe causem admiração por seus status, competência, poder, prestígio e outros fatores. Inexistindo o modelo…