Teoria Da Autoeficácia

UM ESTUDO SOBRE AUTOEFICÁCIA NO TRABALHO E CARACTERÍSTICAS SOCIODEMOGRÁFICAS DE SERVIDORES DE UMA UNIVERSIDADE FEDERAL DOI: 10.5700/rege479 ARTIGO – GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES Marizeth Antunes Barros Professora dos Cursos de Graduação em Administração e Serviço Social da Faculdade de Excelência Educacional do Rio Grande do Norte (ESTACIO/FATERN) e da Faculdade Maurício de Nassau – Natal-RN, Brasil Mestre em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do…

topo da pirâmide por não ter a auto realização, Alguns pesquisadores não concordam, pois não tem logica alguma no que esta retradado na pirâmide. A teoria X e Y trata de dois perfis de personalidade e comportamento dos funcionários, aspecto que muitas vezes os próprios indivíduos não percebem que possui esse comportamento dentro da organização, a teoria X funciona de modo que o colaborador é relaxado, preguiçoso e gosta pouco de trabalhar (esse fator pode afeta a motivação), já o Y é…

ALBERT BANDURA : HYPERLINK "http://pt.wikipedia.org/w/index.php?title=Teoria_Social_Cognitiva&action=edit&redlink=1" \o "Teoria Social Cognitiva (página não existe)"TEORIA SOCIAL COGNITIVA. Este estudo apresenta algumas das idéias e pressupostos teóricos realizados sobre a teoria da aprendizagem, originadas a partir dos estudos construídos por Albert Bandura (1925). Bandura, propositor de uma versão do behaviorismo que inicialmente definiu como sociobehaviorismo e posteriormente chamou

Capítulo 7 – Conceitos Básicos de Motivação Motivação é o processo responsável pela intensidade, pela direção e pela persistência dos esforços de uma pessoa para alcançar determinada meta. Teorias clássicas de motivação Teoria da hierarquia de necessidades (Abraham Maslow) Segundo esse autor, dentro de cada ser humano existe uma hierarquia de cinco categorias de necessidades: Fisiológica: fome, sede, abrigo, sexo e outras necessidades corporais Segurança: segurança e…

MOTIVAÇÃO E AUTOEFICÁCIA Profa Msc Solange Bertozi de Souza 1 MOTIVAÇÃO Conceito: A palavra motivo é de origem latina. Em latim, o verbo “movere” significa pôr em movimento, mover. Motivo é o fator interno que determina o comportamento de uma pessoa numa dada situação. 2 MOTIVAÇÃO A motivação é um fator psicológico, que pode ser consciente ou inconsciente, capaz de predispor o sujeito a agir de determinada maneira. 3 MOTIVAÇÃO A maioria das teorias estabelece uma diferenciação…

MOTIVAÇÃO CONCEITOS E TEORIAS MOTIVAÇÃO CONCEITOS E TEORIAS SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO Esse trabalho tem como intuito esclarecer algumas dúvidas sobre motivação. Como sabemos, motivação é o processo responsável pela intensidade, direção e persistência dos esforços de uma pessoa para o alcance de determinadas meta. Os três elementos básicos da motivação é: intensidade, direção e persistência

ACADÊMICOS: 1. 2. 3. 4. 5. 6. Alex Torres dos Santos Ana Raquel de Sousa Alves Andréa Araújo Oliveira Janaina Milhomem de Souza Mônica Mendes Ferreira Antonilson Cardoso MOTIVAÇÃO CONCEITOS E TEORIAS Palmas 03 de abril de 2013. CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS Turma: CT1P32 MOTIVAÇÃO CONCEITOS E TEORIAS Trabalho apresentado como parte integrante da disciplina Adriana a Comportamento Nunes Tavares, e Humano cujo objetivo no nas é Organizações, sob orientação da Professora…

FACULDADE MAURÍCIO DE NASSAU PSICOLOGIA DA PERSONALIDADE A ABORDAGEM DA APRENDIZAGEM SOCIAL Albert Bandura: teoria da modelagem Trabalho de estudo, apresentado a disciplina de Psicologia da Personalidade, com o objetivo de avaliação disciplinar para a Graduação do Curso de Psicologia. NATAL/RN 2015 Aurizete Elinaide da Costa Allysson Martins da Silva Janice Irene Neta Fernandes Kátia Alexandra Gomes Silva Maria José Dantas de Souza Sama da Silva Sá

2010 Resenha Teoria Social Cognitiva: conceitos básicos Social Cognitive Theory: basic concepts Márcia de Fátima Rabello Lovisi de Freitasa, e Jaqueline Pereira Diasb, a Universidade Federal de Juiz de Fora (UFJF), Juiz de Fora, Minas Gerais, Brasil; b Universidade de São Paulo (USP), Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil Obra resenhada: Bandura, A.; Azzi, R. G. & Polydoro, S. (2008). Teoria Social Cognitiva: conceitos básicos. Porto Alegre: Artmed, 176 pp. A Teoria…

Identificar as teorias clássicas de motivação e avaliar sua aplicabilidade nos dias de hoje. 3 Aplicar as previsões da teoria de avaliação cognitiva a recompensas intrínsecas e extrínsecas. 4 Comparar a teoria de estabelecimento de objetivos e a administração por objetivos. 5 Comparar a teoria do reforço e a teoria do estabelecimento de objetivos. 6 Demonstrar como a justiça organizacional é m aperfeiçoamento da teoria da equidade. 7 Aplicar os princípios básicos da teoria…