Teoria Da Auto Realizacao David Mcclelland

ADMINISTRAÇÃO: TEORIA COMPORTAMENTAL EQUIPE – 8 Maria Deidiane Mileidy Prof. Antônio Felismino Nascimento •Sumário •Origem ..................................................3 •Autores..................................................4 •Ênfase ...................................................6 •Características.......................................7 •Considerações finais.............................8 Origens da Teoria Comportamental  Final da década de 50  Oposição da Teoria das…

INTRODUÇÃO......................................................................................................Pag 03 1.SALARIO É MOTIVADOR .............................................................................Pag 04 2.QUADOS COMPARATIVOS DA TEORIAS DE MOTIVAÇÃO................Pag 05 2.1 Exemplos de Ação Corporativa Na Empresa...............................................Pág. 05 2.2Teoria dos Fatores Higiênicos e motivacionais de Herzberg.......................Pag 06 2.3Teoria…

TIPOS DE MOTIVAÇÃO 4 • 1. Motivações fisiológicas 4 • 2. Motivações sociais 4 TEORIAS 5 Teoria de Maslow 5 Pirâmide das necessidades de Maslow 6 Teoria de Hezberg e os fatores de higiene e motivação 6 Fatores higiênicos e motivadores: 8 A teoria X e Y de McGregor 9 A teoria da eqüidade de Adams 10 A teoria contingencial de Vroom 10 A teoria da expectação de Lawler III 12 Teoria de McClelland 13 CONCLUSÃO 14 BIBLIOGRÁFIA 15 INDRODUÇÃO O presente…

Teoria das Organizações da administração A partir da década de 50 os Estados Unidos que desenvolveu uma concepão a administração, baseando no comportamento humano nas organizações. O comportamento na teoria das organizações. O comportamento na teoria administração e a baixa democrática e flexíveis é a abordagem comportamental é a marca para enfatizar a ciência psicológica organizacional. – Origens: BEHAVIORISMO também como a teoria comportamental da administração, para enfocar a…

ORIGENS DA TEORIA COMPORTAMENTAL A Teoria Comportamental da Administração trouxe um novo enfoque dentro da teoria administrativa: a abordagem das ciências do comportamento. Tem o seu início com Herbert Alexander Simon, Chester Barnard, Douglas McGregor, Rensis Likert e Chris Argyris, são autores importantíssimos dessa teoria. Dentro do campo da motivação humana salientam-se Abraham Maslow, Frederick Herzberg e David McClelland. A Teoria Comportamental passou a representar uma nova tentativa

TEORIA COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO Conceituação A abordagem comportamental da ciência administrativa propõe o abandono de posições normativas e descritivas e a adoção de uma posição humanística e descritiva com ênfase nas pessoas. A Psicologia Organizacional contribuiu decisivamente para o surgimento de uma teoria administrativa mais democrática e humanística, a Teoria Comportamental da Administração. O maior expoente behaviorista foi Herbert Alexander Simon (prêmio nobel de…

distinção e singularidade que lhe conferem uma identidade peculiar. A Teoria dos Traços A Teoria dos Traços vê a liderança como resultado de uma combinação de traços, enfatizando especialmente as qualidades pessoais do líder, onde o mesmo deveria possuir certas características de personalidade especiais que seriam facilitadoras no desempenho da liderança. Nesta teoria são enfatizadas qualidades intrínsecas da pessoa. Esta teoria permite concluir que os líderes já nascem como tal, não…

Alunos: Jefferson Ferreira, Andreia Ferreira. Turma: Administração, 3ºU Teorias Motivacionais As teorias de conteúdo motivacional estudam quais fatores agem sobre as pessoas para mover seu comportamento. Seus estudos retroagem aos filósofos gregos, nas discussões sobre o conceito de felicidade com base na teoria hedônica, que entende o comportamento do homem voltado para o prazer. As teorias motivacionais modernas ainda se inspiram nessas antigas idéias que identificaram três

permanência de situações. Abraham Maslow : De acordo com a Teoria da Hierarquia das Necessidades de Maslow, o ser humano possui diversas necessidades que podem ser separadas em categorias hierarquizadas. Para motivar uma pessoa, você deve identificar qual é a categoria mais baixa na qual ela tem uma necessidade, e suprir esta necessidades antes de pensar em outras em categorias mais altas. Clayton Alderfer A teoria de E.R.C (Existência, Relacionamento, Crescimento) diz…

tempo uma pessoa consegue manter seu esforço. Os indivíduos motivados se mantem na realização da tarefa até que seus objetivos sejam atingidos. Principais Teorias sobre motivação Antigas Teorias sobre motivação A década de 1950 foi um período frutífero para o desenvolvimento de conceitos sobre motivação. Três teorias específicas foram formuladas. Embora sejam hoje muito questionáveis em termos de sua validade, essas teorias provavelmente ainda são as explicações mais conhecidas sobre a…