Seguranca no trabalho

TRABALHO ELABORADO POR EXIGÊNCIA DA DISCIPLINA DE COMUNICAÇÃO, DO CURSO TÉCNICO SEGURANÇA NO TRABALHO. PROF º. CAMILO TELÊMACO BORBA MARÇO/2012 Teoria da Contingência Contingência quer dizer alguma coisa incerta ou eventual, que pode ou não acontecer. A verdade ou falsidade será conhecida pela experiência e não pela razão. As organizações complexas levaram a uma nova teoria. A estrutura de uma organização e seu funcionamento são dependentes de interface com o ambiente externo.É necessário um modelo apropriado para cada situação. Diferentes tecnologias conduzem a diferentes desenhos organizacionais. Variações na tecnologia conduzem a variações na estrutura organizacional. Estudos demonstram a questão do impacto ambiental sobre a estrutura e funcionamento da organização. Se o comportamento causa mudança no ambiente, a mudança ambiental será contingente em relação a comportamento. Origens da Teoria da Contingência No intuito de se verificar os modelos de estruturas organizacionais mais eficazes em determinados tipos de empresas, alguns pesquisadores passaram a abordar os vários aspectos que compunham o êxito ou não de várias organizações procurando compreender e explicar o modo como as empresas funcionavam em diferentes condições. Baseados nestes estudos

Teoria clássica: No inicio do século XX o engenheiro Henri Fayol, criou uma nova teoria clássica da administração, através do livro “Administração Industrial e geral”. Alguns princípios de Fayol são a divisão dos trabalhadores, onde cada um faça sua função, com rapidez na produção, uma pessoa autoritária para repassar o serviço aos funcionários, dar ordens, estabelecer regras a todos os subordinados “funcionários”. As funções administrativas para ele eram focadas em fazer…

SUMÁRIO 1 TEORIA CIENTIFICA – TAYLOR ........................................................................ 01 2 TEORIA CLÁSSICA – FAYOL .................................................................................... 02 3 TEORIA BUROCRÁTICA – WEBER .......................................................................... 03 4 TEORIA SISTEMICA ................................................................................................... 05 5 TEORIA CONTINGENCIONAL…

Cap.4 – A Abordagem Clássica e o Fordismo Existem três abordagens no campo das teorias organizacionais: a abordagem clássica, a abordagem humanista e a abordagem sistêmica – contingencional. Esse capitulo vai falar sobre a abordagem clássica. A Escola clássica contribuiu muito para estabelecer os parâmetros de organização da industria, assim observou que inicialmente a organização como uma unidade produtiva. O processo, o resultado e o controle eram questões fundamentais a serem…

pessoas, aumentando o numero de colaboradores. Hoje essas pessoas significam o diferencial competitivo das organizações, e são responsáveis diretos desde as suas competências básicas como seu potencial inovador e competitivo no cenário global, construindo o sucesso das empresas. O contexto da Gestão de Pessoas Formado por pessoas e organizações, de um lado, o trabalho que é responsável por tomar 2/3 do tempo da vida produtiva das pessoas, e é por si necessidade básica ao homem, de…

EDUCACIONAL GALILEU CURSO TÉCNICO DE RADIOLOGIA TIAGO RAFAEL DRESCH TEORIAS SÃO LUIZ GONZAGA 2013 TEORIA CIENTÍFICA Uma definição científica de teoria é a de que ela é uma síntese aceita de um vasto campo de conhecimento, consistindo-se de hipóteses necessariamente falseáveis - mas não por isto erradas, dúbias…

ênfases Teorias administrativas Tarefas Administração cientifica (Taylor) Estrutura Teoria da burocracia Teoria clássica Pessoas Teoria da relações humanas estrutura Teoria estruturalistas Teoria Neoclássica ambiente Teoria de sistemas Pessoas Teoria comportamental Ambiente e Tecnologias Teoria da contingênc ia O que veremos adiante!!!! . As origens da teoria da contingência . O ambiente . A tecnologia . A organização e seus…

compreensão, fornecerá dados importantes, na flexibilidade e comportamento entre homem e trabalho, sua estagnação e seu avanço. Nesta abordagem normativa e prescritiva da Teoria Clássica é melhor visualizada através dos princípios de Administração, uma espécie de receituário de como o administrador deve proceder em determinadas situações. Numa perspectiva voltada para as escolas das relações humanas, destacaram-se dois personagens que viam na psicologia algo importante sobra a motivação…

1. História da evolução : 2. 1900 adm cientifica; 3. 1916 teoria clássica; 4. 1930 teoria das relações humanas; 5. 1940 teoria da burocracia; 6. 1950 teoria do comportamento e estruturalista; 7. 1960/70 teoria contingencional; 8. 1980 organização que aprendem; XXI gestão do conhecimento. 9. A importância da inteligência emocional para o administrador Auto-percepção – que é a capacidade das pessoas conhecerem a si próprias, em termos de seus…

prestadora de serviços, voltada ao bem estar e comodidade. Os seus principais produtos são: Cartão Alimentação, Cartão Refeição, Cartão de Adiantamento Salarial, Gestão de Frotas, Orçamento Eletrônico. Um dos principais motivos que levaram a empresa Brasilcard a criar uma filial em Palmas – TO. Foi devido à quantidade de servidos públicos, porque a maior parte da economia de Palmas é gerada pela folha Municipal e Estadual, e diante disso a Brasilcard viu uma grande oportunidade de…