Teoria Administrativa I

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 Estudo de casos 4 CARACTERISTICA DA TEORIA NEOCLASSICA 5 A Reegenharia como abordagem moderna 6 EMBASAMENTO MATEMATICO E ECONOMICO 8 Embasamento contabil 10 CONCLUSÃO............................................................................................................11 REFERENCIAS

As teorias da administração podem ser divididas em várias correntes ou abordagens.Cada abordagem representa uma maneira específica de encarar a tarefa e as características do Trabalho de administração. Abordagem clássica da administração Administração científica Teoria clássica da administração Abordagem humanística da administração Teoria das relações humanas Abordagem neoclássica da administração Teoria neoclássica da administração Administração por objetivos (APO)…

Turma: 9001/AA Data: 19/11/2014 18:05:52 Pontos: 0,5 / 0,5 1a Questão (Ref.: 201308128739) A teoria mais aceita para discutir a temática da governança corporativa é fundamentada na compreensão entre os tomadores de decisão e as pessoas que confiam as decisões para terceiros. Esta teoria chama-se: Teoria baseada na confiança Teoria do agente-principal Teoria do consumidor-produtor Teoria Institucional Teoria da empresa-cliente Pontos: 0,0 / 1,0 2a Questão (Ref.: 201308272405)…

Organização – Função administrativa 1.1. Organização formal – informal 1.2. Organização como função administrativa 1.3. A hierarquia da empresa 1.4. Estrutura organizacional 2. Autoridade – Responsabilidade – Delegação 2.1. Autoridade de linha e assessoria 2.2. Responsabilidade – Atribuição 2.3. Amplitude administrativa 2.4. Centralização – Descentralização – Delegação 3. Sistemas administrativos 3.1. Conceito de sistemas administrativos 3.2. Sistemas organizacionais 3.3. Teoria X –…

Sistema de Ensino a distância curso: ADMINISTRAÇÃO I PERÍODO CRISTIANE SOUZA O ENVOLVIMENTO DAS DISCIPLINAS AFINS DA ADMINISTRAÇÃO PETROLINA 2012 CRISTIANE SOUZA O ENVOLVIMENTO DAS DISCIPLINAS AFINS DA ADMINISTRAÇÃO Trabalho apresentado à Equipe de Professores do 1ª Semestre do Curso de Administração da Universidade Norte do Paraná (UNOPAR), como requisito parcial de avaliação

portanto havia a necessidade de aumento da eficincia e de substituio do empirismo por mtodos cientficos. Esse contexto foi propcio para que surgissem quase paralelamente as escolas pioneiras da administrao a Administrao Cientfica (Frederick Taylor) e a Teoria Clssica (Henri Fayol). Apesar de serem utilizados por alguns como sinnimos, existem pontos de divergncias muito marcantes entre estas duas escolas enquanto Taylor deu nfase tarefa, Fayol deu foco estrutura. Taylor buscava as…

temos: I - Envolvimento de toda a operação. II - Custos da qualidade. III - Trabalho em equipe. IV - Detecção de erros. V - Padrões de qualidade. VI - Estratégia da qualidade. Assinale a alternativa que apresenta as afirmativas corretas: Resposta a. I, III e VI. b. II, IV e VI. c. III, V e VI. d. I, III e V. e. II, III e IV. 1 pontos Pergunta 3 Sobre diagnóstico financeiro da empresa, avalie as afirmações a seguir e escolha a alternativa…

Direito Administrativo RESUMO DO PROFESSOR TRAÇOS HISTÓRICOS É importante fazer a distinção entre Medidas Administrativas e o Direito Administrativo como uma ciência autônoma, pois medidas administrativas existem coincidentes com a existência própria do Estado, contudo o Direito Administrativo, de forma autônoma, passou a surgir pós Séc. XVIII, costumando os doutrinadores citarem como criação jurisprudencial decorrente da jurisdição contenciosa, no modelo francês, pós Revolução Francesa, mais

Administração de Empresas: Teorias, Escolas, Ênfases e Organizações. Prof. Me. Ademir Cavalheiro Leite Objetivos • Abordar conceito abrangente de administração. • Traçar os caminhos da teoria administrativa. • Delinear perspectivas futuras das empresas. Introdução “ Tudo que a sociedade contemporânea necessita é produzido e comercializado pelas organizações” Chiavenato, I. “ O sucesso de uma empresa está na forma como ela é administrada” Chiavenato, I. 1…

SUMÁRIO 1 Teoria Geral da Administração................................................... 4 1.2 ÊNFASE NA TEORIA ESTRUTURALISTA................................................4 1.3ÊNFASE NAS PESSOAS...................................................................5 2 Comunicação...............................................................