Tensão E Conflito Interpessoal

TENSÕES E EVOLUÇÕES RESOLUÇÕES DE CONFLITOS Tensão e Evolução O que é Tensão? Tensão e Evolução  A tensão pessoal e interpessoal faz parte da nossa vida através de:  Disputas de irmãos pela atenção dos pais;  Na escola disputas pelo primeiro lugar, etc. Tensão e Evolução  Quais são as tensões nocivas??  Excesso de objetivo. Tensão e Evolução  Solução: Realizar um de cada vez, sem querer que tudo seja feito de uma vez só, apenas assim a pessoa obterá êxito e…

Serviço Social e Desenvolvimento interpessoal - trabalho em grupos MOSCOVICI, Fela. Desenvolvimento Interpessoal. Rio de Janeiro: Livros Técnicos Científicos Editora S/A, 1979, Capítulo sobre energia do grupo – tensões e conflitos, p.145-151. Fichamento / Resumo do texto Capítulo 11 – Energia no grupo: tensão e conflito Quando em grupo, é necessário reconhecer as várias personalidades ali presentes. É necessário observar que é inevitável que as pessoas se diferenciem em seu…

Comunicação. Trabalho em equipe. Conflitos e estresse no ambiente de trabalho. Cultura organizacional e mudança. organizacional mudança Comunicação A palavra “comunicação” vem do latim comunicare, que significa por em comum, “trocar experiência por meio de ideias, sentimentos e emoções”. Processo de comunicação Canais de comunicação A escolha de um canal em detrimento do outro vai depender do tipo de mensagem (rotineira ou não). Comunicação interpessoal…

unidade ƒ Comunicação. ƒ Trabalho em equipe. ƒ Conflitos e estresse no ambiente de trabalho. ƒ Cultura organizacional e mudança mudança. Comunicação A palavra “comunicação” vem do latim comunicare, que significa por em comum, “trocar experiência por meio de ideias, sentimentos e emoções”. Processo de comunicação Canais de comunicação A escolha de um canal em detrimento do outro vai depender do tipo de mensagem (rotineira ou não). Comunicação interpessoal Comunicação…

Administração de Conflitos Stress no Trabalho Qualidade de vida no Trabalho A produtividade de um grupo e sua eficiência estão estritamente relacionadas não somente com a competência de seus membros, mas sobretudo com a solidariedade de suas relações interpessoais. Assertividade: É o atributo que caracteriza a busca do equilíbrio entre fazer valer seus direitos, sem ignorar os dos que trabalham com você. Conflitos: É a oposição de pessoas ou forças que pode promover a elevação…

TÍTULO DO TCD: "A negociação e o conflito”. TCD – DISCIPLINA: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO POLO: Seu pólo ALUNO: Seu nome TEMA: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TÍTULO: "A negociação e o conflito" OBJETIVO: Demonstrar as táticas de negociações e a ligação presente entre elas e os conflitos apresentados neste ato, enfocando também como estes últimos vem alterando a rotina dos atuais empreendedores. JUSTIFICATIVA: As negociações são rotinas presentes a todo instante na vida de todo…

Falar sobre a sua Inteligência * Inteligência Interpessoal. Já as inteligências restantes, você deve escrever quais são elas e o que você pode fazer para melhorar essas habilidades. * Escreva em 1° pessoa. Inteligência Interpessoal Ex.: Sempre que no grupo surgia um conflito e o mau ambiente fazia acreditar que estava tudo perdido, eu conseguia dar a volta á situação apaziguando os ânimos e fazendo com quer todos escutassem as posições em confronto e refletissem sobre…

Trabalho de Modelagem e Simulação de Negócios. Resumo Capítulos 9 e 10 Abril/2007 Índice DOMÍNIO PESSOAL 3 O Espírito da Organização que aprende 3 Domínio e Proficiência 3 Por que queremos isto 4 Resistência 5 Visão pessoal 6 Mantendo a tensão criativa 7 Comprometimento com a verdade 9 Usando o subconsciente ou você não precisa descobrir tudo 9 Domínio pessoal e a quinta disciplina 11 Enxergando nossa conectividade com o mundo 12 Compaixão 12 Comprometimento com o…

Pinheiro DISCIPLINA: RELACIONAMENTOS INTERPESSOAIS E ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS ÁREA DE CONCENTRAÇÃO: “O CONFLITO E SUAS ESTRATÉGIAS” São Paulo 2015 1 ALINE SAMPAIO CARLA NELBA DA SILVA SANTOS FABIANA LUCENA HELOYSI DE PAULA VANESSA ESTELITA VIVIAN PINHEIRO RELACIONAMENTOS INTERPESSOAIS E ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS ÁREA DE CONCENTRAÇÃO: “O CONFLITO E SUAS ESTRATÉGIAS” Apresentação de Trabalho Escolar que demonstra algumas Estratégias para Resolução dos Conflitos e também o quanto…

SISTEMATIZAÇÃO E ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO Capitulo 1- Introdução (importância do trabalho, Conceituação da terminologia, revisão bibliográfica); Capitulo 2- Psicologia social (conflitos, tipos de conflitos, causas de conflitos e resoluções de conflitos); Capitulo 3- conclusão (sugestões, recomendações e bibliografias); 1. INTRODUÇÃO Neste presente trabalho iremos apresentar factos importantes nas relações entre os membros de um grupo social, e vale mencionar que A…