Tensão E Conflito Interpessoal

apoio as aulas) 1. Liderança 1. Conceitos Capacidade de alguns indivíduos comoverem, inspirarem e mobilizarem massas populares, de forma a caminharem juntos na busca do mesmo objetivo. É a tensão criada pelo fosso entre a situação presente e o sonho. Como toda tensão procura resolução, ela é fonte de energia que leva à criação de algo que não existe. E é isso que fazem os líderes”. Senge (1998) Cartwright e Zander afirmam que “a liderança é vista como a…

significa "ação" em grego. Psicodrama pode ser definido como uma via de investigação da alma humana mediante a ação. É um método de pesquisa e intervenção nas relações interpessoais, nos grupos, entre grupos ou de uma pessoa consigo mesma. Mobiliza para vivenciar a realidade a partir do reconhecimento das diferenças e dos conflitos e facilita a busca de alternativas para a resolução do que é revelado, expandindo os recursos disponíveis. Tem sido amplamente utilizado na educação, nas…

........08 4 TOPICO DE PESQUISA - RELAÇÕES INTERPESSOAIS..................................10 4.1. Origens das Relações Interpessoais.................................................................10 4.2 Relações interpessoais.......................................................................................10 4.3 Os grupos e as relações humanas.....................................................................11 4.4 Como lidar com conflitos............................................

fazemos Funções, recompensas, reforços, Desempenho liderança, normas sociais Motivação: Estado de tensão interna que desencadeia e mantém a acção orientada para uma finalidade/direcção. Pode ser intrínseca quando a vontade/tensão vem de dentro, ou seja não existe prémio exterior para motivar a acção e extrínseca quando existe um reforço exterior, recompensa que condiciona a acção. A alta satisfação implica baixa

enviar a mensagem Desenvolver a percepção Acompanhar o processo comunicativo Para otimizar as comunicações é necessário: Reforçar as palavras com a ação Desenvolver a auto-análise Criar um clima de receptividade e confiança Administrar o conflito interpessoal Para otimizar as comunicações é necessário: Ter habilidade para ouvir Ter habilidade para dar e receber feedback Aprender a filtrar as informações Atualizar-se Para otimizar a comunicação • Evitar bloqueios, filtragens e…

A importância de um bom relacionamento interpessoal para o sucesso dos negócios Já foi comprovado por vários estudos e pesquisas que o trabalho em equipe é uma das principais características das atuais gestões, e para isso é preciso investir nas relações humanas. A partir daí defendo a tese de que a valorização das pessoas que estão inseridas na organização dá-se quando sua administração consegue gerar e manter a motivação no ambiente de trabalho desenvolvendo a habilidade da…

significa "ação" em grego. Psicodrama pode ser definido como uma via de investigação da alma humana mediante a ação. É um método de pesquisa e intervenção nas relações interpessoais, nos grupos, entre grupos ou de uma pessoa consigo mesma. Mobiliza para vivenciar a realidade a partir do reconhecimento das diferenças e dos conflitos e facilita a busca de alternativas para a resolução do que é revelado, expandindo os recursos disponíveis. Tem sido amplamente utilizado na educação, nas…

O organismo permanece em estado de equilíbrio psicológico (Lewin) até que um estímulo, externo ou interno, o rompa e crie uma tensão: Equilíbrio  Estímulo  Escassez  Necessidade  Tensão  Ação  Satisfação  Alívio da tensão  Equilíbrio Há também a possibilidade de não haver uma Satisfação, e assim a tensão não é liberada, e causa um desequilíbrio interno. Afim de melhorar sua condição interna, o indivíduo recorre à compensação ou transferência:

O que são conflitos? Conflitos estão presentes em todos os relacionamentos humanos. O conflito pode ser construtivo ou destrutivo e normalmente esta relacionados ao inicio da mudança no individuo, no grupo e nas organizações. O conflito ocorre em relações próximas e/ou interdependentes em que existe um estado de insatisfação entre as partes. Conflito surge quando há a necessidade de escolha entre situações que podem ser consideradas incompatíveis. Todas as situações de conflitos são…

jurídico, por ser escrevente técnico judiciário, verifiquei a importância desse conhecimento no âmbito social para resolução de conflitos. Sabemos que cidadania é palavra plurissignificativa, ou seja, carrega o princípio da legalidade ou aspecto normativo (CF, art. 5º, II), o direito ao voto ou aspecto político (CF, art. 14, caput) e as relações jurídicas interpessoais – em que cada cidadão busca efetivar seu direito protegido pelo Estado – ou aspecto social. Do último aspecto…