Tempos Modernos Maslow

trabalhadores, nos deparamos com um cronograma apertado, onde das nossas 24 horas do dia nos obrigamos a dedicar mais da metade deste tempo em função do trabalho e deixamos o resto para encaixar quando sobrar tempo. Este é o primeiro ponto a ser trabalhado, satisfazer as necessidades sem perder tempo. Isto é quase um paradoxo, pois toda a satisfação de necessidade gera gasto de tempo. Pois bem, façamos a seguinte distinção de conceitos. O que normalmente queremos satisfazer são…

cada vez menos do todo que constituía seu trabalho, para passar, a saber, cada vez mais a respeito da parte que lhe cabia” (apud KURCGANT, 1991). Toda a base científica dessa teoria foi dada através dos estudos de tempo e movimento que visavam a padronização das tarefas, bem como o tempo necessário para desenvolvê-las, além de estudos para a adequação do ambiente físico ao trabalho. A supervisão funcional também passa a ter papel primordial na administração científica, visto que, com a…

EXPECTÂNCIA..........................................................................................16 6.3 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL...................................................................18 6.3.1 Importância das organizações no mundo moderno..........................................................18 6.3.2 Propósitos.........................................................................................................................19 6.3.3 Características…

motivacionais da pirâmide de Maslow comparados as Teorias X e Y de McGregor? 4 Douglas McGregor 4 Teoria X 4 Teoria Y 4 Que teoria é mais acertada? 4 Maslow 5 Qual a relação entre liderança, poder e autoridade? 6 AUTORIDADE 6 LIDERANÇA 7 PODER 7 A cultura Organizacional e os estilos de liderança 8 Bibliografia 9 Livros: 9 Sites: 9 Quais os fatores motivacionais da pirâmide de Maslow comparados as…

completa ou não dessas modificações, seja provocada por estímulos sensoriais ou representativos (V. também WENGER e jONES) . 21 A emoção é, por conseguinte, um fenômeno que abrange a totalidade da personalidade, pois é uma reação orgânica ao mesmo tempo acompanhada de percepção dessa reação. O mêdo, por exemplo, é caracterizado por variações de sudação, respiração, circulação, tensão muscular. Tôdas estas reações são percebidas de modo mais ou menos completo pela pessoa emocionada; o…

inovação. Esses indivíduos são os agentes de mudança na economia.| Robert Hirsch é um dos responsáveis pelas definições dadas em seu livro “Empreendedorismo”.| Segundo ele, empreendedorismo é o processo de criar algo diferente e com valor, dedicando tempo e o esforço necessários, assumindo os riscos financeiros, psicológicos e sociais correspondentes e recebendo as conseqüentes recompensas da satisfação econômica e pessoal.| A satisfação econômica é resultado de um objetivo alcançado…

integrantes de grupo. No centro do processo administrativo está o ser humano e não o sistema técnico, quando se aplica a visão comportamental: “o ser humano é a medida de tudo.” TEORIA COMPORTAMENTAL TIPOS DE PODER NAS ORGANIZAÇÕES O moderno enfoque comportamental tem dois temas básicos de estudo: 1. As características MANIPULATIVO Baseia-se em recompensas. que diferenciam Tipo de Organização: Utilitária – objetivo é resultados por…

indivíduo a agir de diferentes formas. Segundo Chiavenato (1991, p. 1), a moderna sociedade em que vivemos é constituída de organizações. Quase tudo de que o homem necessita – senão tudo – é feito e produzido em organizações. O homem moderno passa a maior parte do seu tempo e de sua vida dentro das organizações e estas são constituídas de recursos como pessoas, edifícios, máquinas e equipamentos, dinheiro etc. Geralmente falamos de organizações 1.1. Motivação A motivação é uma…

situações/condições de consumo. A exposição desses produtos nas redes sociais digitais torna-se o meio em que o consumidor moderno encontra para solicitar a aprovação social de seu consumo, ostentar. Como se fosse uma autoafirmação social. Foram trabalhadas enfaticamente obras de Veblen e Bauman. Além disso, apresentou-se um estudo da consultoria Euromonitor trazido pela revista Consumidor Moderno, sobre as tendências de consumo em 2014. Confrontando essas tendências da atualidade com as…

com a orientação do professor Ricardo Alexandre Passos Araújo SÃO PAULO 2013 “O que é necessário para mudar uma pessoa é mudar sua consciência de si mesma.” Abraham Maslow SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO Há empreendedores e grandes pensadores que nos deixam como legado suas histórias, ideologias e escolhas na vida. Através destes exemplos podemos nos inspirar a sermos…