Motivação
4689 palavras
19 páginas
UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO – UFES CENTRO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS E ECONÔMICAS – CCJE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃOBRUNO PEREZ MANOELA BESSA THASSIO PAGANUCCI XAVIER VICTOR HUGO ALVES DE SOUZA WILLIANE MIGUEL COSTA
MOTIVAÇÃO
VITÓRIA 2011
BRUNO PEREZ MANOELA BESSA THASSIO PAGANUCCI XAVIER VICTOR HUGO ALVES DE SOUZA WILLIANE MIGUEL COSTA
MOTIVAÇÃO
Trabalho de Graduação apresentado ao curso de Administração, do Centro de Ciências Jurídicas e Econômicas, da Universidade Federal do Espírito Santo, sob orientação da Professora Mestre Ingrid Dias Barreto.
VITORIA 2011
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO.........................................................................................................................4 1 TEORIA DA HIERARQUIA DAS NECESSIDADES.......................................................6 2 TEORIA ERC........................................................................................................................7 3 DOUGLAS MCGREGOR E OS PRESSUPOSTOS DA TEORIA X E DA TEORIA Y.........................................................................................................9 4 TEORIA DOS DOIS FATORES OU TEORIA DA MOTIVAÇÃO-HIGIENE........................................................................................11 5 SKINNER E A DESCOBERTA DO CONDICIONAMENTO OPERANTE..............................................................................................................13 6 A MOTIVAÇÃO NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL (TEORIAS CONTEMPORÂNEAS).......................................................................15 6.1 CONCEITO DA TEORIA DA EQUIDADE......................................................................15 6.2 TEORIA DA EXPECTÂNCIA..........................................................................................16 6.3 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL...................................................................18 6.3.1 Importância das organizações no mundo