Tempos Modernos E Criterios De Walton

de satisfação – abrangem: realização, reconhecimento, o próprio trabalho, responsabilidade e progresso ou desenvolvimento (FERREIRA, REIS e PEREIRA, 1999 e RODRIGUES, 1999). 3 FATORES QUE INFLUENCIAM NA QUALIDADE DE VIDA DO TRABALHO Durante algum tempo, os fatores que influenciam na qualidade de vida do trabalho passaram por transformações e melhorias, e esses modelos teóricos bem tal qual a QVT possui grandes dimensões envolvendo a vida tanto organizacional como social, o que confirma…

ANTÔNIO GILSON ALVES TEIXEIRA ÉRICA CRISTINA MELO RIBEIRO QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO BASEADO NO MODELO DE WALTON PARA SE TER QVT NA EMPRESA UNIMED CENTRO OESTE E TOCANTINS BRASÍLIA, DF 2010 ANTÔNIO GILSON ALVES TEIXEIRA ÉRICA CRISTINA MELO RIBEIRO QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO BASEADO NO MODELO DE WALTON PARA SE TER QVT NA EMPRESA UNIMED CENTRO OESTE E TOCANTINS Monografia apresentada ao curso de Administração da Faculdade…

sociedade. Por exemplo, no caso da educação médica, pode ser uma dada representação mais tecnocêntrica ou mais antropocêntrica da prática clínica, um modelo mais biomédico ou mais psicossocial da saúde/doença, etc. Por outro lado, dizer que o hospital moderno é uma instituição significa que tem uma base jurídica e material que lhe é dada, em última análise, pelo Estado. Como instituição, o hospital (e as demais organizações de saúde) é legitimado pelo poder político e pelo jogo das…

organizacional adequado para o bem-estar geral da organização. MODELO DE RICHARD WALTON As necessidades variam de empresa para empresa, de um indivíduo para o outro, conforme a cultura e características. Devido a tantas condições de variação das necessidades, vários autores criaram modelos para inserir a QVT em uma empresa. Um dos principais autores que tem um dos modelos mais utilizado entre as empresa é Richard Walton, e em seu modelo ele defende a idéia de que 8 fatores afetam…

também tem sido enorme o desgaste e o sacrifício imposto ao trabalhador moderno. Por isso a qualidade de vida no trabalho é um tema muito estudado atualmente. Se a teoria da administração tem sido pródiga na criação de novas ferramentas de gestão, surgem novas propostas, antigas propostas são aperfeiçoadas ou, ainda, cunhadas com um novo rótulo praticamente todos os dias. As organizações, à medida que avançam no tempo, são conduzidas a proporcionar um ambiente de trabalho…

INTRODUÇÃO Nesta virada de milênio tem sido intenso o esforço empreendido pelas organizações para sobreviver – e quanto a isso, acreditamos, haverá pouca discordância –, como também tem sido enorme o desgaste e o sacrifício impingido ao trabalhador moderno. Se a teoria da administração tem sido pródiga na criação de novas ferramentas de gestão – afinal, surgem novas propostas, antigas propostas são aperfeiçoadas ou, ainda, cunhadas com um novo rótulo praticamente todos os dias –,…

exploratória, com abordagem quantitativa. A população foi composta pelos 348 colaboradores do setor CIT, sendo a amostra de 187 pessoas. A coleta de dados aconteceu por meio de um questionário de questões fechadas, onde se utilizou o modelo de Walton para elaboração das perguntas. Os dados depois de coletados foram analisados e descritos por meio de gráficos, no qual foram identificados os pontos positivos e negativos. O resultado da pesquisa demonstrou que a empresa precisa rever…

INTRODUÇÃO Nesta virada de milênio tem sido intenso o esforço empreendido pelas organizações para sobreviver – e quanto a isso, acreditamos, haverá pouca discordância –, como também tem sido enorme o desgaste e o sacrifício impingido ao trabalhador moderno. Se a teoria da administração tem sido pródiga na criação de novas ferramentas de gestão – afinal, surgem novas propostas, antigas propostas são aperfeiçoadas ou, ainda, cunhadas com um novo rótulo praticamente todos os dias…

que fazem com que sejam profissionais reconhecidos por pensar “fora da caixa” e apresentar ideias e soluções inovadoras. Não há dúvidas, portanto, que as empresas precisam e desejam manter esses profissionais em seus quadros pelo maior período de tempo possível, a fim de conseguir deles todo o resultado potencial vislumbrado no momento da contratação. Mas como fidelizá-los? Como conseguir o tão almejado comprometimento de jovens que são notoriamente tidos como superficiais e egoístas? …

eles fecham a oportunidade para uma conversa ao mesmo tempo . Acho que essas tensões inerentes gratificante para o seu valor pedagógico. As visões de Krier fornecer lições úteis sobre como forjar representações gráficas lúcidos que capturam a imaginação eo sentimento do espectador. Eles permitem que os designers a repensar seu trabalho como um ato de compromisso com um público não- projeto orientado através do ofício do desenho. Ao mesmo tempo , seus esboços retratar um espírito…