Teletrabalho E Relações De Trabalho

As Dificuldades da Implementação do Teletrabalho O teletrabalho apresenta grandes vantagens tanto para o empregador quanto para o empregado e mesmo para a sociedade, entretanto, não é ainda muito difundido no Brasil. O que se verifica é que as principais dificuldades para essa implementação se baseiam em aspectos culturais. É sabido que tanto no Brasil quanto em outros países as empresas se mantêm de forma centralizada, o que acreditam tornar mais eficiente o controle e subordinação…

Teletrabalho O que é teletrabalho? O teletrabalho é uma forma de trabalho exercida à distância de forma autónoma, utilizando ferramentas telecomunicacionais e de informação que asseguram um contacto directo entre o teletrabalhador e o empregador. Pode realizar-se a partir do domicílio do teletrabalhador, de telecentros ou de qualquer ponto onde o teletrabalhador se encontre. Surge como uma nova forma de organização do trabalho. Vem redesenhar as estruturas das organizações tradicionais

GOIÁS UNI-ANHANGUERA CURSO DE DIREITO O TELETRABALHO E A CONFIGURAÇÃO DA RELAÇÃO DE EMPREGO ELÍSIO SAMPAIO RIBEIRO GOIÂNIA, Maio/2015 CENTRO UNIVERSITÁRIO DE GOIÁS UNI-ANHANGUERA CURSO DE DIREITO O TELETRABALHO E A CONFIGURAÇÃO DA RELAÇÃO DE EMPREGO ELÍSIO SAMPAIO RIBEIRO GOIÂNIA, Maio/2015 ELÍSIO SAMPAIO RIBEIRO O TELETRABALHO E A CONFIGURAÇÃO DA RELAÇÃO DE EMPREGO Pré-Projeto de Trabalho de Conclusão de curso…

Economia, Administração e Contabilidade UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO Estudo sobre projeto piloto de Teletrabalho em uma empresa de gestão pública e suas possíveis relações com a qualidade de vida no trabalho. Autores: Ana Cristina Limongi França - FEA/USP Álvaro Augusto Araújo Mello - FEA/USP Sandra Freire Guandalini – FEA/USP TELETRABALHO Objetivo : Aprofundar o conhecimento sobre o teletrabalho e a hipótese de que esta modalidade contribui para a melhoria da qualidade…

PORTFÓLIO DE TRABALHOS ACADÊMICOS DISCENTE: JOÃO PAULO MASSUFARO DOCENTE: FABIO A. SOMENCI DISCIPLINA: Comunicação e Expressão – Primeiro Semestre Jahu Novembro/2013 INDICE INDICE....................................................................................................................... TRABALHO 1 – QUESTÕES SOBRE COMUNICAÇÃO......................................... 03 TRABALHO 1 – QUESTÕES SOBRE COMUNICAÇÃO

Mundo Virtual. As grandes empresas estão se fragmentando em várias empresas menores ou unidades estratégicas de negócios, mais ágeis, mais autônomas e descentralizadas; a alta tecnologia e as fronteiras digitais alteram o conceito de empresa e de trabalho. Como o mundo vem passando por intensas transformações, as organizações vêem se reformulando na medida em que o crescimento se torna cada vez mais generalizado. E isso só se realiza por causa da tecnologia da informação e da comunicação.

O TELETRABALHADOR: NOVAS FORMAS DE SUBORDINAÇÃO JURÍDICA PARTE I O teletrabalho é, a rigor, fruto da moderna tecnologia, tendo começado a difundir-se na década de 80, embora em meados dos anos 70 já se cogitasse o assunto. Distingue-se do trabalho a domicílio tradicional, não podendo com este último ser confundido. Isso porque o primeiro, em geral, não só implica na realização de tarefas mais complexas do que as manuais, mas também porque pode abranger diversos e distintos setores,…

TELETRABALHO / HOME OFFICE O teletrabalho ou home Office foi conceituado pelo ex-cientista Jack Nilles como “mover parte ou totalidade do trabalho para fora do escritório, para casa ou um centro de teletrabalho” e é também conhecido como a Nova Revolução Industrial. Atualmente, o teletrabalho é definido como uma modalidade de trabalho a distância, praticado principalmente com o auxílio da tecnologia, através de aparelhos modernos e internet. O tema era tratado de forma simplificada no…

Um Panorama Sobre o Teletrabalho no Brasil Jaqueline Leocádio1 Alessandra Silva Barbosa 2 Mário Matheus Vieira da Silva3 Resumo O teletrabalho na sociedade contemporânea no país vem ganhando espaço entre tantas outras formas de trabalho existentes através de profissionais das mais diversas áreas. Nilles (apud, GOULART, 2009, p. 25) “Teletrabalho é processo de levar o trabalho aos empregados em vez de levar estes ao trabalho”. O teletrabalho gera mais flexibilidade ao trabalhador,…

Desvantagens do Teletrabalho O teletrabalho assim traz uma série de vantagens tanto para a empresa, tanto para o teletrabalhador como para a Sociedade e o Governo. Não podíamos, então, deixar de falar dessa alternativa como solução de problemas que deverão ser resolvidos pela sociedade da informação. Dentre as vantagens que o teletrabalho traz para a empresa temos: Aumento da produtividade, uma vez que os trabalhadores estarão mais motivados por causa dos benefícios que esta forma de…