Teletrabalho E Relações De Trabalho

UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS FACULDADE DE DIREITO DE ALAGOAS GRADUAÇÃO EM DIREITO NOÊMIA MARINHO DINIZ ASSÉDIO MORAL VIRTUAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO MACEIÓ 2013 NOÊMIA MARINHO DINIZ ASSÉDIO MORAL VIRTUAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) submetido à Faculdade de Direito da Universidade Federal de Alagoas como requisito parcial para a obtenção do grau de Bacharel em Direito.

| |Professor: Fernando Vieira | |Título do Artigo/texto: Percepções dos indivíduos sobre as consequências do teletrabalho na configuração home-office: estudo de | |caso na Shell Brasil | |Autor(es): BARROS, Alexandre Moço, SILVA, José Roberto Gomes

substanciais nas relações de trabalho. Na Justiça trabalhista, cresce o número de demandas em que funcionários e empresas discutem a situação do trabalhador que, com a ajuda da tecnologia, não se desliga do trabalho nunca. Por um lado, há os que trabalham em casa, chamado de teletrabalho, trabalho à distância ou home office. Por outro, funcionários que trabalham no ambiente tradicional das empresas, mas, com celular, skype, e-mails e outras ferramentas, acabam estendendo sua jornada de…

CENTRO UNIVERSITÁRIO DA FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DE BARRETOS CURSO DE DIREITO O TELETRABALHO E SUBORDINAÇÃO LETÍCIA MAIA BARRETOS 2014 LETICIA MAIA O TELETRABALHO E SUBORDINAÇÃO Trabalho de Conclusão apresentado ao curso de Graduação em Direito do Centro Universitário da Fundação Educacional de Barretos como requisito para obtenção do título de Bacharel em Direito. Orientador(a): Claudia Regina Zani Luz BARRETOS 2014

Assunto: Discorrer sobre os conceitos e suas características os diferentes tipos de trabalhos abaixo citados: 1) Altos Empregados: O que principalmente diferencia os empregados simples dos altos empregados é a subordinação, quer, seja jurídica ou econômica, fica atenuada no caso destes. Tais empregados agem como representantes do empregador, possuindo, pois, grande poder de iniciativa. A diferença assenta-se também na extensão de poderes atribuídos a esses empregados e na…

#Organização Virtual Índice Organização Virtual 1 Introdução 2 Conceito de Organização virtual 3 Características gerais de uma organização virtual 4 O Papel do Gestor no Contexto das Organizações Virtuais 5 O Tele trabalho na Sociedade da Informação 6 Bibliografia Organização Virtual Algo que se pode ver ou perceber, mas que não é palpável. “Não é constituído por matéria, mas existe.” ( Lévy Pierre, 1996 ) 1 Introdução O…

Trabalho Relações Trabalhistas Faculdade Paraíso Professora: Verônica Masagão Aluna: Vivian Castro Período: 3º Manhã Curso: Administração Relações Trabalhistas Referem-se ao relacionamento entre a organização, os seus membros e os sindicatos que os representam. As políticas de relações trabalhistas podem ser de cunho paternalista, autocrático, de reciprocidade ou particular, que envolve a co-responsabilidade do sindicato na manutenção do clima

As novas tecnologias e as novas relações no trabalho • O impacto das tecnologias no emprego e nos processos de produção Hoje em dia o trabalhador limita-se a vigiar o processo de produção. Devido ao menor numero de trabalhadores necessários, deu-se uma redução dos postos de trabalho. As empresas, devido ao uso das novas tecnologias, exigem especializações em diferentes áreas, o que se adapta às qualificações de muitos trabalhadores. As produções aumentam significativamente e as…

U. – de 27/03/2001. CURSO DE DIREITO DIREITO DO TRABALHO Manaus 2012 ALBANO NETO DAGMAR AZEVEDO MARA ROSIVALDO DA SILVA BRAGA TELETRABALHO E A SAÚDE DO TRABALHADOR Trabalho apresentado para obtenção de aprovação na disciplina do Direito do Trabalho I, no curso de direito no Centro Universitário Luterano de Manaus – Ceulm para…

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE Ciências Sociais BRASILEIROS E TRABALHO EM CASA: PERFIL E ESCOLHAS DO TRABALHADOR SÃO PAULO 2014 BRASILEIROS E TRABALHO EM CASA: PERFIL E ESCOLHAS DO TRABALHADOR Trabalho sobre a HOME OFFICE, apresentado ao Programa de Graduação em Administração da Universidade Nove de Julho, como requisito para a obtenção de nota da AV2 em Ciências Sociais Orientadora Prof.ª. Ms. Vanuzia Almeida Rodrigues