Teletrabalho Desafios E Perspectivas

internacionalmente, pesquisa online em bancos de dados, assinatura de revistas eletrônicas e o compartilhamento de experiências em comum. Este novo ambiente de aprendizagem, que não reside mais apenas na escola, mas também nos lares e nas empresas, traz novos desafios para os educadores, mais que nunca chamados a serem facilitadores e motivadores. Como introduzir as novas tecnologias na escola, particularmente no ensino público, onde tantas outras prioridades se colocam? Estaremos…

vigilância. Para atingir esse objetivo, a partir do século XVIII as sociedades disciplinares começaram a distribuir os indivíduos no espaço através das técnicas de enclausuramento ou de organizações hierárquicas de lugares específicos. Nesta perspectiva, todas as atividades eram controladas temporalmente, o que possibilitava, por exemplo, um isolamento do tempo de formação e do período da prática do indivíduo. Com isso, a aprendizagem poderia ser normativizada, e as forças…

capacidade de gerar, tratar e transmitir informação é a primeira etapa de uma cadeia de produção que se completa com sua aplicação no processo de agregação de valor a produtos e serviços. Nesse contexto, impõe-se, para empresas e trabalhadores, o desafio de adquirir a competência necessária para transformar informação em um recurso econômico estratégico, ou seja, o conhecimento. Na transição para a nova economia, esse padrão de especialização poderá agravar ainda mais a desigualdade…

novas formas de liderança (modelo de empresa flexível- Brewster e Hutchinson) -FORMAS DE ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO: equipe interdisciplinar, cargo compartilha (dois empregados partilham, em jornada parcial, o que antes era um de tempo integral) , o teletrabalho e a multifuncionalidade (desempenhar funções diferentes das atribuições do cargo, funcionários passam a desenvolver mais de uma função) - FORMAS DE FLEXIBILIDADE RELACIONAS À DURAÇÃO DO TRABALHO: horário flexível, banco de horas,…

Principais oportunidades e desafios no uso dos conceitos. *Aumentar a produtividade e a qualidades dos produtos de uma empresa(GESTÃO DA QUALIDADE: Satisfação constante do cliente com o aprimoramento contínuo de todos os processos organizacionais). *Melhoria das habilidades humanas: Motivação,liderança, treinamento, satisfação com trabalho, avaliação de desempenho,comunicação eficiente,etc. *Administrando a diversidade da força de trabalho: Um dos maiores e mais importantes desafio e…

fim de contemplar essa riqueza que emerge da diferença. Terceirização Prática em que a empresa se concentra nas atividades estratégicas e conta com o apoio de outras empresas especializadas para as atividades auxiliares, constitui também desafios dadas as diferenças culturais que podem emergir do confronto de culturas de empresas distintas. Redução e Flexibilização da jornada de trabalho A questão do desemprego no país trouxe uma preocupação com alternativas para o…

1 MASSA CRÍTICA 18 4.3.2 SEGURANÇA, CONFIABILIDADE E VELOCIDADE 18 4.3.3 REGULAMENTAÇÃO E AUTO-REGULAMENTAÇÃO 18 4.3.4 PARTICIPAÇÃO DAS PME NA NOVA ECONOMIA 19 4.3.5 MUDANÇAS NO PERFIL DO TRABALHO E EMPREGO 19 5 TELETRABALHO 20 CAPITULO 2 - ONDE ESTAMOS 21 1. A INDUSTRIA DAS TECNOLOGIAS DE INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO NO BRASIL 21 2. DIFUSÃO DAS TECNOLOGIAS DE INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO NA INDÚSTRIA BRASILEIRA 22 3. CRIAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE…

alcançar produtividade, reduzir o absenteísmo e a rotatividade e promover a cidadania organizacional. Veja também: Como gerir o comportamento profissional dentro da empresa Saiba quais são os comportamentos mais desagradáveis no mundo corporativo Desafios do comportamento organizacional enfrentados pelo administrador de empresas 3.Propósitos As finalidades do comportamento organizacional correspondem a explicação, previsão e controle do comportamento humano. A explicação…

Substantive Rationality Henrique Muzzio 1 Resumo Este artigo, na forma de ensaio, discute a condição paradoxal da ARH, que busca agir em função de uma perspectiva instrumental de racionalidade ao contemplar as exigências de competitividade organizacional. Entretanto, ao mesmo tempo, procura considerar os anseios dos colaboradores. Tais anseios, em uma perspectiva de emancipação do trabalhador, seriam alcançados pela racionalidade substantiva, a qual se caracteriza pelo julgamento…

sociais, colaboração • Empregados têm acesso a informações poderosas para a tomada de decisão • Reuniões virtuais são aceitas e utilizadas Organizações • Aplicações Web 2.0 são amplamente adotadas • Teletrabalho ganha destaque • Cocriação de valor e colaboração entre as empresas Desafios e oportunidades da globalização: Um mundo planificado A Internet e as comunicações globais reduziram drasticamente as vantagens econômicas e culturais dos países desenvolvidos • Redução…