Teletrabalho Desafios E Perspectivas

diferentes etapas dessa relação e desse processo, etapas nas quais o homem se transforma. Compreender, portanto, os sentidos do trabalho para os indivíduos inseridos nas organizações contemporâneas e suas implicações na constituição do sujeito é um desafio importante não apenas para os administradores, mas também para todos aqueles que directa ou indirectamente estão ligados às organizações de trabalho, principalmente quando se verifica que as transformações no mundo do trabalho são…

pessoas e comportamentos • Gerentes usam redes sociais, colaboração • Empregados têm acesso a informações poderosas para a tomada de decisão • Reuniões virtuais são aceitas e utilizadas Organizações • Aplicações Web 2.0 são amplamente adotadas • Teletrabalho ganha destaque • Cocriação de valor e colaboração entre as empresas slide 6 1.6 © 2011 Pearson Prentice Hall. Todos os direitos reservados. Copyright © 2011 Pearson Education, Inc. publishing as Prentice Seção interativa:…

enquanto o restante morre de fome, o que ele chama de “o antagonismo do absurdo” ou “o sistema do caos”. As organizações têm uma compulsão ao conservadorismo e para expulsá-la, pequenos retoques já não bastam. Precisamos ousar mais, incluindo o teletrabalho, a semana brevíssima, melhorando a organização, as formas de trabalhar e a vida das pessoas que passarão a planejar um fim de semana com três ou quatro dias, a repensar seus relacionamentos, a cuidar melhor do jardim, da casa, das…

Principais efeitos * Como se manifesta no plano económico, social e cultural * Contributo das modificações das tecnologias para a globalização * A globalização do quotidiano * O fundo europeu de ajustamento á globalização * As perspectivas de futuro face á globalização Como definir globalização A globalização é um fenómeno moderno que surgiu com a evolução com novos meios de comunicação cada vez mais rápidos e mais eficazes e é um dos processos de aprofundamento…

equipamentos. Houve desaparecimento de postos de trabalho na indústria, mas, ao mesmo tempo, criou-se oportunidades ocupacionais, inclusive no setor terciário. Também vem crescendo ao longo dos últimos anos, uma outra modalidade de trabalho que é o teletrabalho. Trata-se do trabalho realizado fora do escritório, também conhecida como empresa virtual. Esta maneira de trabalho já é uma realidade em vários países. Esta modalidade pode ter algumas vantagens, como economia de tempo gasto…

Natureza e desafios atuais da administração O administrador O administrador dá a direção e rumas às organizações, proporciona liderança às pessoas e decide como os recursos organizacionais (materiais, financeiros, informação e tecnologia) devem ser arranjados e aplicados para o alcance dos objetivos da organização. A administração Administração é o processo de planejar,organizar, dirigir e controlar a aplicaçãodos recursos organizacionais para alcançar determinados objetivos de…

organização. Na atualidade, mais importante do que apenas obter um emprego, é manter-se competitivo em um mercado em constante mutação. Preparar-se,inclusive, para várias carreiras e diferentes trabalhos – às vezes, até, simultâneos – eis o principal desafio do novo profissional. Para Malschitzky (2002), entende-se por empregabilidade a busca constante do desenvolvimento de habilidades e competências agregadas por meio do conhecimento específico e pela multifuncionalidade, as quais…

Plataforma móvel digital Gerentes usam redes sociais, colaboração Empregados têm acesso a informações poderosas para a tomada de decisão Reuniões virtuais são aceitas e utilizadas Organizações    Aplicações Web 2.0 são amplamente adotadas Teletrabalho ganha destaque Cocriação de valor e colaboração entre as empresas Objetivos Organizacionais dos SI   O que torna os Sistemas de Informação tão essenciais hoje ? As empresas investem em TI para alcançar seis importantes objetivos…

em conta uma estrutura contingencial considerando variáveis situacionais para entender as relações de causa e efeito. Assim, caso por caso, são examinadas as variáveis relacionadas com o ambiente, tecnologia, personalidade e cultura. Esta perspectiva permite considerar os estudos como o resultado das convergências de diversas escolas de pensamento, valendo-se, sobretudo da Psicologia, Sociologia, Economia, Antropologia e Ciências Políticas. Tanto quanto às pessoas são complexas, as…

decisões na cúpula; 8.Comunicação vertical e rígida 9.Cargos especializados e individualizados TEORIA Y DO COMPORTAMENTO HUMANO 1.As pessoas gostam de trabalhar e sentem satisfação em suas atividades; 2.Procuram e aceitam responsabilidades e desafios; 3.São criativas e competentes e tem potencial de desenvolvimento; 4.Possuem auto-direção e auto-controle; 5.O compromisso com os objetivos surge da recompensa associada ao cumprimento de uma meta (Objetivos pessoais e…