Tecnologia E Relações Humanas

localizada em Palo Alto, Califórnia, EUA. A HP é a maior empresa de tecnologias de informação do mundo com uma receita total de 126 mil milhões de dólares no ano fiscal de 2010. Ela se esforça para ser um bem econômico, intelectual e social para cada país e comunidade onde faz negócios. As principais áreas de contribuição são despejos eletrônicos, o que eleva os padrões da cadeia global de suprimentos e aumenta o acesso à tecnologia de informação. Ela concentra-se em três mudanças…

administrativas. Vamos aprender o uso das teorias administrativas no dia-a-dia das empresas. Abordaremos os princípios das teorias de sistemas, estruturalista, burocrática, matemática, clássica, neoclássica, científica, comportamental, relações humanas, tecnologia da informação e contingencial além de um quadro comparativo informando os seus estudiosos e a influencia de cada uma nos dias atuais. Teorias da…

1 Revista Eletrônica Lato Sensu – Ano 3, nº1, março de 2008. ISSN 1980-6116 http://www.unicentro.br - Ciências Humanas RELAÇÕES INTERPESSOAIS NAS EMPRESAS 1 PASQUALOTTO, Jocênia França2 RIBAS, Klevi Mary Fanfa3 RESUMO Este trabalho busca expor a questão das relações humanas no contexto empresarial, isto é, enfatiza a importância que a auto-estima exerce no ambiente de trabalho, no qual é ponto culminante do sucesso ou não. Manter a auto-estima é simplesmente a somatória de pequenas…

experiência pratica das organizações, sejam elas organizações lucrativas ou não lucrativas. Assim, por meio dessas teorias surgiu a chamada TGA (Teoria Geral da Administração) que é baseada em cinco variáveis tarefas, estruturas, pessoas, ambiente e tecnologia. Vários momentos históricos fizeram parte desse contexto e ajudaram a solucionar os problemas de cada época, temos como alguns exemplos: Mesopotâmia,3000 a.C., onde formou-se a sociedade da irrigação que era constituída de…

1 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é realizar uma breve síntese de todas as disciplinas abordadas durante o primeiro semestre do curso de Tecnologia em gestão de recursos humanos da Universidade Norte do Paraná em seu modelo de ensino a Distância, conhecido tecnicamente como EAD. Com base nas pesquisas realizadas sobre as disciplinas propostas, abordaremos questões fundamentais no estudo de Gestão de Recursos Humanos. Veremos a seguir como a aplicação e conhecimento destas…

Ainda nos anos cinqüenta, houve uma tentativa por parte de vários psicólogos e sociólogos o enfoque das relações humanas nas teorias das organizações, esses estudos originaram-se na psicologia organizacional e acabaram formando a escola comportamentalista de pensamento administrativo. As teorias comportamentais se apresentavam como uma continuação das idéias das teorias de relações humanas, porém com um enfoque explicativo-descritivo, ao contrário do enfoque normativo. Entre os…

ORGANIZAÇÕES E A ADMINISTRAÇÃO ANO TEORIA ÊNFASE 1903 Administração Cientifica Tarefas 1916 Clássica Estrutura 1932 Relações Humanas Pessoas 1947 Burocracia e Estruturalista Estrutura 1951 Cibernética e Sistemas Ambiente 1954 Neoclássica Estrutura 1957 Comportamental Pessoas 1972 Contingências Ambiente e Tecnologia 1982 Neo-schumpeteriana Tecnologia PROFESSOR MÔNICA MARIA SILVA Administração de Empresas / Psicologia Especialista em Recursos Humanos…

Ênfases na Tecnologia e no Ambiente.................................................08 e 09 3.2. Implicações Éticas...................................................................................................10 3.3. Pensamento Sistêmico e Liderança........................................................................ 10 e 11 CAPITULO 4 4.1 Ênfases nas Competências e na Competitividade, a Administração hoje e as tendências para o futuro e o contexto das empresas: ambiente,…

conhecimento, seja ela exata humana ou biológica, é de fundamental importância o estudo investigativo dos primeiros pensadores de determinado assunto, bem como de suas respectivas teorias, princípios e fórmulas. Este trabalho tem como objetivo compreender o surgimento das teorias da administração como um evento social baseado na evolução humana, identificando os problemas quais essas teorias pretendiam solucionar, trata-se também da administração ser uma habilidade humana e aborda…

teorias da administração, dentro da visão temática de processos administrativos, estudadas nos conceitos fundamentais da administração. Teoria da administração científica, teoria clássica, teoria da burocracia, teoria neoclássica, teoria das relações humanas, teoria comportamental e teoria da contingência, abordaremos duas questões fundamentais no estudo da administração moderna das empresas. Uma questão proposta é o estudo das principais contribuições das teorias referidas na…